Missão E Objetivos Basicos Da Empresa

viável entre objetivos, habilidades e recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em contínua mudança. O objetivo do planejamento estratégico é dar forma aos negócios e produtos de uma empresa, de modo que eles possibilitem os lucros e o crescimento almejados. Os esforços de marketing eficazes são aqueles que possibilitam às empresas alcançar seus objetivos definidos por meio do processo de planejamento estratégico. O planejamento estratégico centra-se em objetivos de…

............................................................................................................................... nome do curso – módulo básico xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pORTIFÓLIO I OPG ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

[pic] MÓDULO BÁSICO TURNA (NOMES EM ORDEM ALFABÉTICA) RENATA MARIA DA SILVA- RA122345 SILVANO ALENCAR BRITO – RA 455678 VÂNIA CRISTINA CAMARGO – RA 124578 OBS.: TODAS AS MARCAS EM AZUL DEVEM SER ELIMINADAS NA ENTREGA. SÃO APENAS ORIENTAÇÕES. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (Parte inferior da página) ...............................................................................................................................

....05 1 – HISTÓRICO..............................................................................................................07 2 – GOVERNANÇA CORPORATIVA – DEFINIÇÃO...... .........................................08 3 – PRINCÍPIOS BÁSICOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA...........................09 4 – MODELO DE GOVERNAÇA NAS CORPORAÇÕES..........................................10 5 – FUNÇÕES DAS ÁREAS DA ESTRUTURA DE G OVERNANÇA.....................11 6 – CONCLUSÃO..........

à Administração e às Organizações Organizações: Duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. Estruturas FORMAIS Estruturas INFORMAIS Ex: forças armadas Ex: time de bairro de futebol GRUPO EQUIPE reunião de pessoas trabalho em conjunto para atingir um objetivo Objetivos: Sem ele nenhuma organização teria razão de existir. É variável Para que seja alcançado é necessário um programa…

Fundamentos do Diagnóstico Empresarial 2. ELEMENTOS ESTRUTURAIS Capítulo 2 Antonio Daffara Neto BÁSICOS DE UM DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Nesta fase, inicia-se a caracterização e identificação da empresa e realizamos a análise dos seus elementos estruturais para a elaboração do diagnóstico empresarial. Será inevitável a necessidade de elaborar questionários e realizar entrevistas, coordenar reuniões, observar como as informações são transmitidas, os…

MISSÃO E VISÃO ORGANIZACIONAL: ORIENTAÇÕES PARA A SUA CONCEPÇÃO Marcelo Antoniazzi Porto Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Universidade Federal do Rio Grande do Sul - PPGEP / UFRGS - Praça Argentina, 9 - Sala 405 - CEP 90.040-020 - Porto Alegre, RS, Brasil ABSTRACT An increasing number of organizations has been issuing mission and vision statements among others like organizational values, principles, etc. In Brazil, such growth is essentially concerned with…

conjunto de disposições. Planejamento Estratégico: consiste do conjunto de mudanças competitivas e abordagens comerciais que os gerentes executam p/ atingir melhor desemp. da empresa. Estratégia: é o planej. de um jogo de gerência p/ reforçar a posição da organ. no mercado, promover a satisfação dos clientes e atingir os objetivos de desempenho. *O Planejamento Estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelo executivo para a situação em…

............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO BÁSICO MAXWELL DA SILVA MARQUES - 300012011 FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E CULTURA ORGANIZACIONAL PORTFÓLIO 01 ....................................................................................................................

São Paulo: Makron Books, 1996. Para Oliveira a estratégia empresarial possui um papel fundamental nas decisões futuras da empresa: O propósito do planejamento pode ser definido com o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes em funções dos objetivos empresariais que facilitarão a tomada de decisões no futuro, de modo mais rápido, coerente, eficiente e eficaz. Dentro deste