Minha Participação Na Tomada De Decisão E Interação Com Meu Grupo

Amparo legal, orientação precisa, segurança do trabalho, estabilidade, remuneração. Motivação Afetivo-Social: Bom clima, respeito, aceitação, interação com colegas, superiores, clientes, etc. Estima: Reconhecimento, promoções, responsabilidades por resultados. Auto Realização: Desafios mais complexos, trabalho criativo, autonomia, participação nas decisões. MORAL E CLIMA ORGANIZACIONAL Moral e abstrato, intangível, porem perfeitamente perceptível. Decorrencia do estado…

liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército ou nas instituições. Não existe um único tipo de líder, mas vários, em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes). O líder proporciona a coesão necessária para realizar os objetivos do grupo. Um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Novas abordagens sobre o tema…

descuidando da organização informal. O foco na forma e na ênfase na estrutura levaram aos exageros. A teoria da organização formal não ignorava os problemas humanos da organização, porém não conseguiu dar um tratamento sistemático à interação entre as pessoas e grupos informais, nem aos conflitos intra-organizacionais e ao processo decisório. Abordagem do Sistema Fechado: A Teoria Clássica tratava a organização como se ela fosse um sistema fechado e hermético composto de algumas…

Liderança É o processo de ajudar as pessoas a alcançarem objetivos em comum. Preocupação de extrair o máximo das competências e habilidades do indivíduo e de grupos. A existência de liderança nos grupos empresariais é um aspecto que influencia no desempenho das organizações. Até porque essa influência é algo que ajuda na abertura de empresas e no desenvolvimento de um plano de negócios. Reconhecido como um dos principais papéis do administrador, o ato de liderar lembra a ideia de comando, ou

ESCALA EM ENFERMAGEM TOMADA DE DECISÃO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E SISTEMA DE INFORMAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS TOMADA DE DECISÃO De um modo geral, tomada de decisão é um esforço para tentar solucionar problemas, criando um conjunto de alternativas, as quais servem, para mensurar ganhos e perdas, objetivando um resultado satisfatório. Podendo acarretar conseqüências, imediatas de curto ou longo prazo, seja no meio empresarial ou social.…

do cotidiano dos meus estudos, pois, pude perceber que por falta de informação ou até mesmo conhecimento, pois alguns pais não contribuem para melhoria da aprendizagem das crianças e não sabem o quanto a sua participação na vida escolar de seus filhos é importante o futuro. Essa participação vai além de deixar as crianças na escola e auxiliar nas tarefas de casa. Exige um compromisso efetivo, pois quando os pais acompanham a dinâmica da escola, melhoram as chances de aprendizado da…

segmento de sucos industrializados vem evidenciando um forte potencial de crescimento, o que tem incentivado o ingresso de várias empresas nesse mercado, como é o caso da Coca-Cola, por exemplo, além de motivar as já tradicionais a ampliarem sua participação, mediante a abertura de novas unidades em mercados com perspectivas de consumo. Líder no mercado de sucos, néctares, além de um market share representativo em outras derivações de bebidas como isotônicos, hidrotônicos, chás,…

Os objetivos desse artigo são os de apresentar os conceitos básicos de grupo, mostrar os fundamentos para entender como os grupos trabalham e como criar equipes eficazes. Definição e classificação de grupos: 1) a. Grupos de comando: determinados por um organograma da organização. Respeitam uma hierarquia. Grupos de tarefa: organizados para realizarem determinada tarefa e não se limitam à hierarquia. b. Grupos formais: definidos pela estrutura da organização, com atribuições específicas…

desenvolve a organização escolar, o trabalho coletivo, a participação da comunidade e como se criam novas atitudes que estimulem o progresso, o desenvolvimento educacional e profissional dentro da escola. O gestor é aquele que desempenha seu trabalho buscando a coletividade, criando condições de confronto construtivo de idéias desempenhando com sucesso a sua função dentro do ambiente escolar. Palavras-chave: liderança, motivação, democracia, decisão , coletividade INTRODUÇÂO: De…

_______________________________________ 3. INTRODUÇÃO Em nossos dias vemos um crescimento considerável do Conceito de Gestão Participativa Democratica. Esse conceito preceitua uma ligação maior da gerência da escola com os demais atores da educação. Ou seja, as decisões a serem tomadas, no que concerne a escola, não mais são feitas por um só, mas por um coletivo que envolve representantes de todos os segmentos escolares. Dessa forma a democracia se expressa como valor e como…