Microambiente Organizacional

Atendimento Marketing Aula 01 Marketing Conforme a AMA-American Marketing Association, marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado. O marketing é definido como o processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtém aquilo que desejam e necessitam, através da…

Ao mesmo tempo em que é sabida a complexidade de se analisar e pesquisar, cada vez mais análise torna-se fator crucial para as empresas se estabelecerem competitivas no longo prazo. Logo, torna-se fundamental não só aliar o processo de análise organizacional, mas usar análise para pensar através das fronteiras setoriais na tentativa de descobrir oportunidades de demandas inexploradas. Desta forma, o objetivo desta pesquisa é analisar os dificuladores e facilitadores para a elaboração…

práticas administrativas adotadas na empresa, levantando as ferramentas gerenciais utilizadas no cotidiano do gestor, bem como a de sugerir alternativas que contribuam para a eficácia do seu negócio. Também foram abordados assuntos sobre a estrutura organizacional da empresa, os processos utilizados nas tomadas de decisão e os níveis de comando para tomadas de decisões. Tomada de decisao e o processo de análise e escolha entre várias alternativas disponíveis do curso de ação que a…

qual está inserido. O ambiente que circunda a organização, e no qual ela vive, pode ser mais bem compreendido se o dividirmos no ambiente geral, ou macroambiente, que influencia todos os sistemas nele existentes, e o ambiente operacional, ou microambiente, que atua mais diretamente sobre a organização. O macroambiente é um amplo sistema que envolve as organizações, abrangendo aspectos demográficos, científicos, tecnológicos, ecoló-gicos, físicos, políticos, econômicos, sociais e…

ocorra durante o processo de comunicação e que prejudique a compreenção da mensaem que esta sendo | |transmitida e pode ser considerado um ruído ou uma barreira. As barreiras podem ser pessoais, físicas semânticas ou ainda | |organizacionais existentes em uma negociação. Barreiras pessoais são causadas pelas pessoas envolvidas no processo, podem ser | |estado físico ou emocional.

Gerenciais, sob a orientação do professor Ricardo de Oliveira Salvador 2008 1. Defina ambiente, macroambiente e microambiente: R- AMBIENTE: É o espaço geográfico onde os seres vivos e as organizações estão inseridos e determina os modos e as condições de comportamento necessário para a sobrevivência ou realização da aspiração organizacional. É o ambiente que determina as condições sociais, culturais e econômicas da sociedade e a partir desse conhecimento que as…

1875) (Tema 2) Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? Resposta: Barreiras pessoais; Barreiras físicas; Barreiras semânticas; Barreiras organizacionais existentes em negociações entre executivos. Questão 3.(0,1875) (Tema 3) Como a troca de informações pode ser utilizada na negociação? Resposta: As informações podem ser utilizadas de maneira necessária de estabelecer uma…

criar trocas que satisfaçam os objetivos individuais e organizacionais. O ambiente de marketing é constituído de atores e forças externas ao marketing que afetam a capacidade da administração de desenvolver e manter bons relacionamentos com seu mercado-alvo. Microambiente: consiste em forças próximas à empresa que afetam sua capacidade de servir seus clientes. Macro ambiente: consistem em forças sociais maiores que afetam todo o microambiente MODISMO: é imprevisível, de curta duração…

Ambiente Externo Recursos Produtos O ambiente interno – conjunto de elementos ou forças internas a organização, como a estrutura, os departamentos, e a cultura organizacional, as tarefas, as pessoas e seus comportamentos, as tecnologias utilizadas, os objetivos empresariais, etc. Esses elementos ou forças podem se apresentar como pontos fortes ou pontos fracos. O ambiente externo – conjunto de elementos ou forças

comunicação existentes no ambiente organizacional da AESOS – Associação Educacional Sons no Silêncio. Buscamos um aprofundamento do conhecimento dos ambientes interno e externos da organização, para poder estabelecer um diagnóstico e prognostico precisos, e com isso, ter subsídios para dar pareceres e sugerir ações comunicacionais, sejam elas reativas – voltadas a resolver problemas detectados no processo – ou pró-ativas – voltadas a criar um ambiente organizacional favorável com os seus…