Meu Perfil Psicologico

ANÁLISE DOS FATORES PSICOLÓGICOS QUE INTERFEREM NO COMPORTAMENTO DOS ATLETAS DE FUTEBOL DE CAMPO1 ANALYSIS OF PSYCHOLOGICAL FACTORS WHICH INTERFERE IN SOCCER ATHLETES’ BEHAVIOUR Constanza Pujals* Lenamar Fiorese Vieira** RESUMO Este estudo participante teve como objetivo analisar os fatores psicológicos que interferem no comportamento dos atletas de futebol de campo das categorias juvenil e infantil. Fizeram parte do estudo 40 atletas das categorias inferiores de uma escola de futebol

trabalho: é a mais utilizada - premissa “da pessoa certa no lugar certo” – busca avaliar o ajustamento do candidato às atividades do cargo. Para formular um perfil É necessário conhecer o negócio da empresa, sua cultura e saber qual a contribuição esperada de cada funcionário. Importante É preciso que o RH regularmente valide os perfis ideais junto aos gestores, considerando a dinâmica da empresa. Dimensionar bem o quadro de pessoal É essencial. Uma análise descuidada…

Recrutamento Elaboração do perfil - Pesquisa (Seleção interna ou externa) - Execução Confirmada a necessidade de se iniciar um processo seletivo temos algumas etapas para cumprir 2. 1ª ETAPA a ser tomada é: Elaborar o perfil do cargo a ser preenchido juntamente com o solicitante Como: Trace um Perfil Profissional, um Perfil Psicológico, Perfil Pessoal, o Perfil da Empresa e também o Perfil do Cliente interno (solicitante da vaga). 3. Elaboração do perfil, pesquisa e execução. Perfil…

Geec objetivo do Grupo Orientação Vocacional. Dinâmica: Troca de Balão Foi proposto aos jovem que escrevessem sobre si mesmo em uma folha para que possamos nos conhecer melhor SESSÃO 2 Data _21 /__09_/_2015_ entrevistas ENTREVISTAS/TESTE PSICOLOGICOS Entrevista (anamnese) Teste Quati A Anamnese é uma recuperação da memória, o processamento de informações preestabelecidas que são informadas pelo paciente, um resumo de todo um histórico de seu processo saúde-doença. Não é…

Revisão da Literatura Perfil psicológico e comportamental de agressores sexuais de crianças Psychological and behavioral profile of sexual abusers of children antonio de Pádua seraFiM1, Fabiana saFFi1, sérGio Paulo riGonatti1, ilana Casoy2, daniel Martins de barros1 1 Núcleo de Psiquiatria e Psicologia Forense (Nufor), Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas, Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). 2 Escritora e pesquisadora sobre crimes…

RH: SELEÇÃO DE PESSOAS PARA PEQUENAS EMPRESAS Alessandra Farias Carvalho RESUMO Palavras-chave: INTRODUÇÃO Seleção é a atividade que compreende a escolha do candidato ideal para ocupar a vaga em questão, considerando seu perfil psicológico, comportamental, habilidades físicas e intelectuais, respeitando os critérios de cada vaga e o proposto por cada setor. Na seleção, são aplicados os testes que servem para identificar se o candidato atende aos requisitos da vaga e filtrar o…

precisa se preocupar com a saúde organizacional como um todo, levando em conta tanto a qualidade quanto a produtividade. De acordo com Bastos (2007), “Tomando o trabalho como categoria central, como psicólogo devo me perguntar sobre os fenômenos psicológicos presentes na organização e na relação do homem com o trabalho, como eles se apresentam e qual sua importância para a saúde mental do trabalhador e para a saúde organizacional (p. 148).” Assim fica claro as diversas funções e…

ou seja, o que ela precisa de imediato e quais são seus planos futuros de crescimento e desenvolvimento, observação esta que deve ser realizada continuamente” (CHIAVENATO, 2009). Desta forma, ter um banco de dados com candidatos que se enquadrem no perfil da empresa e monitoramento dos talentos internos, acelera o processo quando a vaga for aberta, pois muitas vezes o tempo de contratação é curtíssimo. Para o processo de seleção estruturado, é aconselhável que o selecionador mantenha…

ser designada pela Fundação VUNESP, que emitirá parecer conclusivo dos candidatos aptos para o exercício do cargo. 8. Serão utilizados testes psicológicos validados e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em conformidade com a Resolução CFP nº 2, de 24 de março de 2003, levando-­‐

psicologia no tratamento pós - cirurgia bariátrica: um estudo de coleta de dados. PROBLEMA JUSTIFICATIVA Baseados na ocorrência de transtornos psicológicos apresentados pelos pacientes após cirurgia bariátrica faz-se necessário estudar o perfil psicológico de pacientes em pós-operatório que foram submetidos à esta intervenção cirúrgica, pois existe uma escassez de pesquisas referente ao tema proposto; destacando-se a frequência desses…