Meu Mapa De Carreira

do potencial ao reforçar que conversando todos podem produzir, por exemplo, planos de desenvolvimento que sustentem esse trabalho, baseados em reuniões de feedback, de interesse de carreira, contendo desafios constantes, treinamentos e projetos diversificados. Todo e qualquer profissional deve ter um plano de carreira e é fundamental que se comesse a refletir sobre esse assunto desde cedo. O profissional deve estar atendo às possibilidades, não deixando essa responsabilidade ao acaso…

partida de uma trajetória profissional de sucesso é a elaboração de um bom e eficiente mapa de carreira. Traçar metas, perceber qualidades pessoais e defeitos, além de traçar estratégias para alcançar os objetivos almejados e visualizar as mudanças que podem ocorrer ao longo desse período, principalmente com o atual mercado e as mudanças econômicas, são algumas das primeiras coisas a se pensar. O mapa de carreira, ao contrário do que se acredita, não deve ser elaborado apenas pelos…

Planificação ------------------------------------------------------------- 10 6 - Recursos materiais 6.1 - PowerPoint da aula -------------------------------------------- 12 6.2 - Ficha de escuta ativa ------------------------------------------ 18 6.3 - Mapa --------------------------------------------------------------- 20 6.4 - Jogo didático ---------------------------------------------------- 21 7 - Grelhas de avaliação ------------------------------------------------- 35 8 -…

interessado em ingressar na carreira deve ter habilidade para atuar em perspectivas multidisciplinares. O curso também vai exigir aptidão para trabalhar com recursos tecnólogicos. Ao final da graduação, o estudante estará capacitado para realizar trabalhos de campo em conjunto com outros especialistas e para integrar informações e dados obtidos por diferentes técnicos. Também estará preparado para trabalhar com imagens de satélite, fotografias aéreas, confecção de mapas temáticos e…

MAPA DE CARREIRA 2011 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Instituição Universidade Anhanguera - Uniderp Pólo 4147 – São Sebastião/ DF Curso Ciências Contábeis Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Data: 17/ junho Semestre: 1º. Ano letivo: 2011 Professor(a) EAD Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor(a) Juliana Acadêmico(s): ROBSON DA SILVA JORGE/ RA 330764 Resumo: Este trabalho apresenta de forma sistêmica um mapa de carreira, elaborado a partir da necessidade do planejamento

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANGÉLICA PACHECO – 918120 EDUARDO LEITE – 886166 HUGO BARBOSA – 883888 LUCENILDE PEREIRA – 914940 LUCIANA MACIEL – 878261 MICHELLE MENDANHA - 887559 DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA São Luís 2012 1. Introdução Com o passar do tempo tornou-se nítido a extrema importância do capital humano para o desenvolvimento organizacional. Essa nova concepção se deu devido à percepção de que o funcionário é parte…

Lei n.º 12-A/2008 de 27 de Fevereiro Estabelece os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas A Assembleia da República decreta, nos termos da alínea c) do artigo 161.º da Constituição, o seguinte: TÍTULO I Objecto e âmbito de aplicação Artigo 1.º Objecto 1 - A presente lei define e regula os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas. 2 - Complementarmente, a presente lei define o

Fevereiro é aplicável, releva como exercício de funções públicas ou na carreira, na categoria, e, ou, na posição remuneratória, conforme os casos, quando os trabalhadores, mantendo aquele exercício de funções, mudem definitivamente de órgão ou serviço; [16-A] c) A Entidade Empregadora Pública outorga o presente contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para ocupação de posto de trabalho descrito no mapa de pessoal para o ano de … [17], aprovado nos termos do n.º…

presencial: Acadêmico: Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para a obtenção de nota no curso de Administração. Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal Pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajetórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar satisfação ou constrangimento, dependendo, de…

PROJETO FLORESTABILIDADE ‘’Despertar vocações para carreiras ligadas ao manejo florestal, difundir o uso sustentável das florestas e oferecer recursos pedagógicos para professores e técnicos extensionistas da Amazônia. ’’ Topicos: Difundir as técnicas do manejo florestal de produtos madeireiros, não madeireiros e dos serviços ambientaisValorizar a pratica e os profissionais que trabalham no manejo florestal Despertar vocações para carreiras em manejo e gestão de florestas Prover…