Metodologia Adotada Para O Desenvolvimento Da Presente A S

todo o mundo. É necessário enfrentar os temas postos por essas questões ambientais a partir do ponto inicial, o redesenho de produtos e serviços com soluções de alta qualidade ambiental, cultural e socialmente aceitáveis. O presente trabalho tem por objetivo o desenvolvimento de um produto sustentável. Através de pesquisa e análise conceitual de obras do arquiteto Oscar Niemeyer será desenvolvida uma coleção de sacolas retornáveis. PALAVRAS-CHAVE: Design – Sacolas retornáveis – Oscar…

Hifumi n° 2911 – Urbanova – 12244-000 – São José dos Campo s – SP – Brasil – robernei@univap.br Resumo – O objetivo deste artigo é evidenciar a importância do planejamento financeiro para sobrevivência das empresas, através de uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização. A problemática a ser analisada é que muitos empresários não estão preparados para administrar seus recursos financeiros. A metodologia utilizada para elaboração desse…

de dados, e o pesquisador é o instrumento-chave. Quantitativa: é focada na mensuração de fenômenos, envolvendo a coleta e análise de dados numéricos e aplicação de testes estatísticos. À realização dos objetivos, e pode ser: Descritiva: metodologia indicada para orientar a forma de coleta de dados quando se pretende descrever determinados acontecimentos. Exploratória: esse tipo de pesquisa é voltado a pesquisadores que possuem pouco conhecimento sobre o assunto pesquisado Aos…

ambiente de trabalho e PCMSO tem foco no funcionário. 6.2) Integração externa O PPRA, além de cumprir com um requisito legal, está disponível para os órgãos fiscalizadores, para o representante dos empregados e para o sindicato. 7) DESENVOLVIMENTO DO PPRA 7.1) Antecipação de riscos A antecipação dos riscos será efetuada através da avaliação e do estudo de todas as modificações e novos projetos que venham ocorrer no ambiente operacional. Esta avaliação deverá ser feita…

................................................... 6 METODOLOGIA............................................... 7 PROGRAMAÇÃO...................................................................... 8 PARCEIRIAS....................................... 9 PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA.................................................. 10 ADMINISTRAÇÃO........................................................................... 11 METODOLOGIA DE AÇÃO.............. Referências....................

Faculdade de Artes do Paraná. Orientador: Prof. Dr. Henrique Fenocchio. CURITIBA 2008 5 folha de agradecimento: menção a pessoas e a instituição que de alguma forma ajudaram na elaboração do trabalho ou concorreram de forma relevante para o desenvolvimento do estudo. (obrigatório para as monografias dos cursos de Pós-Graduação) folha de epígrafe: inscrição de um texto em prosa ou em verso que de alguma forma embasou a construção do trabalho, seguida da indicação da autoria.…

|II. |RELAÇÃO SETORES / FUNÇÕES | |III. |INTRODUÇÃO | |IV. |DESENVOLVIMENTO DO PPRA | |V. |DAS MEDIDAS DE CONTROLE | |VI. |DO NÍVEL DE AÇÃO

|II. |RELAÇÃO SETORES / FUNÇÕES | |III. |INTRODUÇÃO | |IV. |DESENVOLVIMENTO DO PPRA | |V. |DAS MEDIDAS DE CONTROLE | |VI. |DO NÍVEL DE AÇÃO

Introdução à moderna Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade, que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos como cultura e estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negocio da organização, da tecnologia utilizada, dos processos internos e de uma infinidade de outras variáveis importantes. A gestão de pessoas se baseia em vários aspectos, mas tem 3…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I - PROJETO DE PESQUISA O ESTATUTO DO TORCEDOR RIO DE JANEIRO 2010 O ESTATUTO DO TORCEDOR Projeto de pesquisa, apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I, do Curso de Bacharel em Direito, do s, para obtenção de grau na disciplina , sob a orientação da Profª) Profª Noro (Conteúdo) RIO DE JANEIRO 2010 SUMÁRIO 1.APRESENTAÇÃO..................................................................................................03…