Metodo Qualitativo Segundo Vergara

DE PESSOAS: UM ESTUDO MULTICASOS 1. Introdução A utilização de serviços on-line podem criar grandes oportunidades de ingresso no mercado de trabalho hoje em dia, onde as empresas estão cada vez mais engajadas no seu marketing relacional e outros métodos de atrair potenciais candidatos a uma vaga na empresa (CAPELLI, 2001). Para Cintra (2010) a utilização de estratégias utilizando o marketing digital já vem se justificando a um bom tempo em vários ramos de negócio, que poderiam ser até…

SOARES ERACELIO EDMAR BREMEMKAMP BARBOSA1 FLAVIA SALLES NUNES PEREIRA APRESENTAÇÃO DA TEMÁTICA A área de finanças está presente na vida de toda população, tanto física como jurídica. Segundo Gitman (2010, p. 3 e 4), finanças pode ser definida como arte ou ciência de administrar os fundos, entre pessoas, empresas e governos. Os principais grandes segmentos dessa área são: serviços financeiros e administração financeira.…

Influenza Aviária ("Gripe Aviária"). Estas são de passiveis transmissão ao ser humano, além da febre aftosa, peste suína clássica e africana, anemia infecciosa equina, doença de Newcastle, doença de Aujezski, que são zoonoses de alto impacto econômico. Segundo o seminário sobre educação em Medicina Veterinária da América Latina (1972), a Medicina Veterinária existe como uma promotora da saúde dos animais, buscando reduzir danos ocasionados pelas enfermidades que os alcançam. Assim…

orientam a reciprocidade das práticas, os recursos necessários à sua consecução e as relações que permitem estabelecer entre os respectivos membros. 5. ESBOÇO METODOLÓGICO Quanto a natureza da pesquisa será adotado o método qualitativo, que segundo Vergara (2004) é um método que permite a descrição de complexidades de determinadas ocasiões difíceis de serem interpretados por meio de mensurações ou teste de hipóteses de um estudo quantitativo. Para a classificação da pesquisa,…

fator de crescimento organizacional Geralmente quando se fala de capital humano, está se referindo aos empregados e colaboradores internos das entidades, ou seja, aqueles que estão diretamente envolvidos no processo de produção e/ou serviços. Segundo Dallosto (2011) “O capital humano de qualquer organização é o principal ativo, o bem intangível com maior valor, pois é por meio destas pessoas que os objetivos propostos são perseguidos.”, concordando com o parecer da autora,…

..........................................................11 3.5 Tratamento e análise dos dados..............................................................................12 3.6 Método utilizado no estudo......................................................................................12 3.7 Limitações do método..............................................................................................12 4 CRONOGRAMA .......................................................................

1JUSTIFICATIVA Muitas empresas buscam novos métodos para aumentar a competitividade e desenvolvimento das organizações. Muitas vezes investir na logística pode ser uma boa decisão para algumas empresas porque a logística esta ligado diretamente ao gerenciamento dos estoques, transporte, armazenamento e distribuição dos produtos entre outros tipos de serviços e melhorando esses procedimentos na cadeia produtiva pode acabar ajudando o desenvolvimento da organização. A logística vem…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Curitiba, v. 15, n. 4, pp. 731-747, Jul./Ago. 2011 Documentos e Debates: Análise de Conteúdo como Técnica de Análise de Dados Qualitativos no Campo da Administração: Potencial e Desafios Content Analysis as a Qualitative Data Analysis Technique in the Field of Administration: Potentials and Challenges Anelise Rebelato Mozzato * E-mail: anerebe@terra.com.br Universidade de Passo Fundo – FEAC/UPF Passo Fundo, RS, Brasil.

objetividade versus subjetividade; apontando uma aplicação atual dos seus tipos ideais weberianos; propondo uma leitura distinta de Marx, Bourdieu e Deleuze e ressaltando o método de caráter fenomenológico para aplicação nas pesquisas em ciências da gestão. No primeiro capítulo, Vieira defende que a utilização de múltiplos métodos de pesquisa e investigação na análise dos fenômenos administrativos e organizacionais pode abrir novos horizontes para a sua compreensão, tentando assim…

Organizacional a partir da reestruturação na Gestão de Empresas. 5 METODOLOGIA: A metodologia segundo Andrade (2009, p. 119) “é um conjunto de métodos ou caminhos que são percorridos na busca do conhecimento”. Prodanov e Freitas (2009, p. 33) define método: [...] como sendo um procedimento ou caminho para alcançar determinado fim e que a finalidade da ciência é a busca do conhecimento, podendo dizer que o método cientifico é um conjunto de procedimentos adotados com o propósito…