Meta Eficazes

Introdução Liderança é a capacidade que um indivíduo possui de influenciar um grupo ou de uma equipe de trabalho a fim de alcançar objetivos e metas específicas. Ela difere do gerenciamento no que diz respeito a liderar que, na verdade, é uma das tarefas do trabalho de administrar e possui também um estilo de decisão diferenciado. Alguns líderes autocráticos tomam todas as decisões pela equipe de trabalho. Outros assumem papel liberal e permite que os seus liderados façam o que…

estações do ano a CBC atualizava seus modelos e renovava seus estoques correspondente a estação em vigor, mesmo sem estabelecer objetivos e metas futuras pelo mal planejamento estratégico a CBC conseguia avançar no mercado de confecções. Na verdade eram verificados num período aproximado de um ano as metas e objetivos estabelecidos em várias áreas, mesmo que essas metas e esses objetivos tenham sido planejados como que por “acaso” pois a CBC trabalhava somente visando o presente. 3.…

influencia na motivação de sua equipe, uma vez que é o responsável pelos objetivos, metas e pelo clima da empresa. O ambiente externo também influencia a motivação. A motivação é resultante das necessidades de cada indivíduo, estas podem ser físicas e psicológicas, onde o que vai predominar é a necessidade mais intensa em determinado momento. A liderança é a capacidade de inspirar e motivar as pessoas a alcançarem as suas metas e ultrapassar os seus limites. É a habilidade de tornar a…

estações do ano a CBC atualizava seus modelos e renovava seus estoques correspondente a estação em vigor, mesmo sem estabelecer objetivos e metas futuras pelo mau planejamento estratégico a CBC conseguia avançar no mercado de confecções. Na verdade eram verificados num período aproximado de 1 ano as metas e objetivos estabelecidos em várias áreas, mesmo que essas metas e esses objetivos tenham sido planejados como que por “acaso” pois a CBC trabalhava somente visando o presente. 3.…

Young/ Admisnistração de Volta as Origens: 75).” Assim como falam Culligan, Deakins e Young a motivação e a essência da liderança, é o que levam um bom líder a motivar, fazer com que várias pessoas sigam-no e cheguem ao objetivo concreto a realizar as metas almejadas. Acreditamos que a motivação serve para que as pessoas se sintam livres de detalhes e da execução de tarefas definidas, para poder se mover livremente em direção ao verdadeiro desafio da liderança – administrar e motivar as…

traria grande impacto a preservação do meio ambiente.Porém é um equivoco pensar dessa forma ,já que com a economia verde uma das soluções discutidas na rio + 20 ,ampliará a poluição da água , do solo e impactos irreparáveis na flora e fauna. Uma meta arquivada no documento oficial da conferencia seria a economia verde aonde os países teriam que mudar sua maneira de desenvolvimento, optando assim pelo desenvolvimento sustentável.No entanto essa medida não é tão verde assim ,visto que…

Eficiência/Eficácia À medida que os administradores lançam mãos de seus recursos, eles devem se empenhar em ser eficazes e eficientes. Os administradores fazem dos recursos da empresa a fim de atingir metas destas. Caso as empresas estejam utilizando os recursos de que se dispõe para alcançar suas metas, seus administradores são considerados eficazes. Quanto mais próxima de alcançar suas metas, mais eficazes são considerados. Eficiência: É a parte do total dos recursos de uma empresa…

líder. Se os sentimentos dos seguidores forem positivos em relação ao líder a situação é favorável a este, caso contrário é desfavorável. - Estrutura da tarefa: grau de estruturação das tarefas, especificação de procedimentos e normas e definição de metas. Se as tarefas forem bem definidas, com alto grau de organização e certeza, a situação é de alta estruturação de tarefa e é considerada favorável ao líder. - Poder da posição: grau de autoridade formal do líder perante os…

nível estratégico traçamos os objetivos, no tático as metas, e no operacional as ações a serem realizadas. Nesta ordem hierárquica, refletem como o processo de tomada de decisão ocorre.Pois bem, ao falarmos de eficácia, estaremos falando do nível tático. Sempre. No nível estratégico o planejamento ainda não ocorreu, e eficácia tem a ver com um planejamento prévio.Uma pessoa eficaz é aquela que faz aquilo que dever ser feito, que cumpre com suas metas, que realiza o que foi proposto.…

Liderança Organizacional O que é liderança? Para começar, um líder é alguém que influencia os outros a atingir metas. Quanto maior o número de seguidores, tanto maior a influência. E quanto mais bem-sucedida a realização de metas importantes, tanto mais evidente a liderança. A liderança é um campo de interação, onde a tarefa central é o desenvolvimento de um sólido relacionamento profissional com os outros. Os novos líderes atuam como agentes de mudança, forçando as pessoas a pensar em…