Motivação e liderança

Liderança e Motivação RESUMO A finalidade desse trabalho é mostrar a responsabilidade de um líder em definir a realidade ou mesmo em motivar seus funcionários ou pessoas mais próximas. Os conceitos de liderança, as idéias e praticas acerca dela constituem o tema de muitos pensamentos, discussões, textos, ensinamentos e aprendizagens. É também mostrar que um dos obstáculos principais para a motivação é a incapacidade de criar diálogos (Entre duas ou mais pessoas), que a arte de se comunicar para um líder Nato é essencial, ou seja, a motivação entra em todas as funções de um verdadeiro Administrador, liderar e Motivar estão interligadas sempre. Palavras Chaves: Liderança. Motivação. Segurança. Organizar. INTRODUÇÃO Resolvemos falar de Motivação e Liderança porque concordamos que o sucesso e a capacidade de liderar de um administrador, estão essencialmente ligados ao trabalho com pessoas. “(...) Motivação, a essência da liderança. Trata-se da força que move pessoas, montanhas, organizações. Os impulsos que podem criar um mundo novo, melhor e mais produtivo. (Culligan, Deakins e Young/ Admisnistração de Volta as Origens: 75).” Assim como falam Culligan, Deakins e Young a motivação e a essência da liderança, é o que levam um bom líder a motivar, fazer com que várias pessoas sigam-no e cheguem ao objetivo concreto a realizar as metas almejadas. Acreditamos que a motivação serve para que as pessoas se sintam livres de detalhes e da execução de tarefas definidas, para poder se mover livremente em direção ao verdadeiro desafio da liderança – administrar e motivar as pessoas, tanto indivíduos quanto grupos. ______________________________________________________________ *SILVA, Raimunda Nonata. Gerente Administrativo Treina Net Informática, Aluna do 1° semestre do curso de Administração de Empresas Bacharelado - UVA. Liderança (Quatro dimensões). Nossa vida é centrada em princípios corretos, e o ato de liderar esta dentro de cada ser humano que busca alcançar um objetivo