Metas Smart

Como Definir Metas Smart Para que se alcance o sucesso através de um planejamento pessoal eficaz é necessário estabeler seus objetivos e metas pessoais. Por isso, neste post explicarei a respeito da metodologia de Metas Smart. No ano de 2009, tive a oportunidade de fazer um curso de desenvolvimento pessoal para jovens universitários e uma das lições que teve o maior impacto na minha vida profissional foi sobre como criar Metas Smart. Através das metas smart você conseguirá criar metas que sejam ao mesmo tempo desafiadoras e alcançáveis. Mas, o que são Metas Smart? Smart é uma sigla para os seguintes termos em inglês: Specific(Específica), Measurable(Mensurável), Attainable(Alcançável), Relevant(Relevante) e Timely (Temporal). Como Definir Metas Smart? Para ajudar você a definir Metas Smart, irei utilizar um pequeno exemplo para ilustrar como definir uma meta seguindo essa metodologia. Específica Uma meta específica tem uma chance muito maior de ser realizada do que uma generalista. Um objetivo vago poderia ser “ficar em forma” e um objetivo específico seria “entrar em uma academia e treinar 3 vezes por semana”. Mensurável Você deve estabelecer critérios para mensurar os resultados dos seus objetivos. No caso do objetIvo “entrar em uma academia e treinar 3 vezes por semana” você não estabeleceu nenhuma métrica. Já no objetivo “entrar em uma academia, treinar 3 vezes por semana e perder 6 quilos” já inclui uma métrica. Assim, você conseguirá verificar a eficácia

liderado: metas SMART Por William Ervedeira Maillaro para o RH.com.br Já é de longa data que se discute o papel do líder na motivação do liderado. Mesmo assim, em mais de 70% das minhas consultas com profissionais a reclamação é geralmente a mesma: estou desmotivado com o meu trabalho. A razão da desmotivação é comum: estilo de liderança inadequado para o momento que a organização está. Mesmo com inúmeros livros, palestras, sites, blogs, cursos que orientam o líder a ter excelência em…

Objectivo, mas não apenas Objectivos tenha Metas.” “Metas funcionam como íman”  Sonho (Visão desestruturada) Objectivo (Visão Estruturada) … Acompanhe Como Estabelecer Objectivos 3. Diferença entre Objectivos e Metas OBJETIVOS METAS             Qualitativos. Enunciados escritos. Nos indicam a direcção. A largo prazo Pontos Vitais Generalizadas Quantitativas. Expressa em números. Guías para a tomada de decisões. A curto prazo…

Se sua empresa ainda é pequena, você pode aproveitar esse começo de ano para usar a ferramenta Definição de metas para pequenas e médias empresas para planejar e definir as metas para 2013. Para crescer, é importante assumir um compromisso com você mesmo (e com funcionários, fornecedores, parceiros). Estabelecer metas não significa implementar uma gestão estratégica com disciplina militar, mas requer firmeza para colher os frutos quando o ano acabar. Esta é uma ferramenta…

importante para você? 4- Se você não conseguir chegar lá, quais as consequências? 5- Por que isso lhe preocupa? 2º ESTABELEÇA METAS REAIS SMART: Específica: Ex: Quero ser um Diamante Mensurável: Quando?? Alcançável: Possível. Relevante: Ligada ao seu propósito de vida, seu Porque!!! Temporal: Prazo para ser cumprida Plano de Ação: O que tenho que fazer para chegar na minha próxima meta? - Quantos convites preciso fazer? - Quantos planos vou mostrar?…

| |Defina o objetivo como a solução do problema | |Escreva o objetivo no quadro e então | |Lembre o grupo que eles, e não você, escolheram o objetivo | |Defina o objetivo …

SMART A palavra smart vem do inglês, e seu significado assemelha-se a esperto ou inteligente. Esse acrônimo (sigla) é muito utilizado no gerenciamento de projetos. É uma sigla onde cada letra tem seu significado específico para a definição de objetivos, sejam eles de negócios, pessoais, profissional ou outro no qual pode ser usado. Ao definir um objetivo, seja ele qual for, não se deve deixar dúvidas. É necessário detalhar bem esse objetivo para ter um entendimento melhor do que se…

“Acompanhamento do consumo diário de energia elétrica, por meio de um aplicativo para dispositivos móveis associado ao Smart Meter.” Equipe: Francisco Thiago Fernandes de Oliveira Stéphanie Alencar Braga. Professor: Francisco José Alves de Aquino, Dr. Em Eng. Elétrica. Fortaleza, 29 de novembro de 2012 Sumário Resumo 3 1. Introdução e Caracterização do problema 3 1.1 A rede Smart Grid 3 1.2 O Smart Meter 4 2. Objetivos e Metas 4 3. Revisão…

eficaz para medir o desempenho e auxiliar na tomada de decisão sobre a gestão de uma organização e para encontrar oportunidades de melhoria ou necessidade de treinamento. A avaliação de desempenho aplicada neste estudo de caso da Empresa Smart Modular Technologies, identifica as causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador avaliado, permiti também, definir o grau de contribuição de cada colaborador, identificar a…

Objetivos SMART são simples e rápido de aprender. O objetivo é o ponto de partida do plano de marketing. Uma vez que as análises ambientais (como SWOT, Análise Cinco Forças, e PEST) e auditoria de marketing têm sido realizadas, os resultados informarão objetivos SMART. Objetivos SMART devem procurar responder à pergunta. "Onde queremos ir" Os propósitos objetivos SMART incluem: Para habilitar uma empresa para controlar o seu plano de marketing. Para ajudar a motivar as pessoas e…