Como Estabelecer Objectivos

Para Executivo

Apresentação da Seminarista:
 Mestre Amina Stela Ferreira (MSC)
Mestrada em Estratégias e Inovação - Uni. Don Carlos III de Madrid

Espanha;
Perfil: “Estratega e Visionário”

 Sócia Gerente do Grupo Argumentos Lda. www.argumentoslda.com  Supervisora da Facturação Corporativa
(Na operadora Movicel Telecomunicações SA)

TEMA

COMO ESTABELECER
OBJECTIVOS

Como Estabelecer Objectivos
1. Introdução
 Um Objectivo é um sonho sem pernas, uma situação desejada, uma

aspiração.
 É o que queremos alcançar, é na realidade a razão das nossas acções.

 Qual a diferença entre “um sonho” e “querer alcançar um objectivo”? “Anote numa folha a sua resposta”

Como Estabelecer Objectivos
1. Introdução
 Qual a diferença entre “um sonho” e “querer alcançar um

objectivo”?
“Quero ter um negócio maior mais rentável e com uma situação financeira Estável”
 Em Coaching isto chama-se “Sonho”

Como Estabelecer Objectivos
2. Narrativa
“Tenha um Objectivo, mas não apenas Objectivos tenha Metas.”

“Metas funcionam como íman”
 Sonho (Visão desestruturada) Objectivo (Visão Estruturada)

… Acompanhe

Como Estabelecer Objectivos
3. Diferença entre Objectivos e Metas
OBJETIVOS

METAS

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Qualitativos.
Enunciados escritos.
Nos indicam a direcção.
A largo prazo
Pontos Vitais
Generalizadas

Quantitativas.
Expressa em números.
Guías para a tomada de decisões.
A curto prazo
Pontos concretos.
Específicos.

Como Estabelecer Objectivos
3. Diferença entre Objectivos e Metas
 O que é um Objectivo?

 É a abordagem Macro do que queremos, é na realidade o descritivo da nossa Visão a atingir.

Exemplos:
 Liderar o Mercado automóvel
 Entrar na Industria Petrolífera
 Abrir Lojas por todo o País

Como Estabelecer Objectivos
3. Diferença entre Objectivos e Metas
 O que é uma Meta?
 É a atribuição Especifica para cada sector que deve

trabalhar para atingir o