trabalho Comportamento Organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE MONTES CLAROS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

MONTES CLAROS/MG
2012

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada, como exigência parcial para a obtenção da conclusão da Disciplina Comportamento Organizacional, na Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito.

MONTES CLAROS/MG
2012

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada, como exigência parcial para a obtenção da conclusão da Disciplina Comportamento Organizacional, na Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito

Aprovado em dia de mês de ano.

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Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito
Universidade Anhanguera
Curso de Ciências Contábeis

MONTES CLAROS/MG
2012
SUMÁRIO

Anexos......................................................................................................................................17
Introdução

Artigo I. Comportamento Organizacional: Eficiência/Eficácia

À medida que os administradores lançam mãos de seus recursos, eles devem se empenhar em ser eficazes e eficientes. Os administradores fazem dos recursos da empresa a fim de atingir metas destas. Caso as empresas estejam utilizando os recursos de que se dispõe para alcançar suas metas, seus administradores são considerados eficazes. Quanto mais próxima de alcançar suas metas, mais eficazes são considerados.
Eficiência: É a parte do total dos recursos de uma empresa que contribui para a produtividade durante o processo de produção. Quanto maior essa parte, mais eficiente é o administrador.