Mestrado Em Administração Pública

CAPES A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), fundação do Ministério da Educação, atua fundamentalmente na expansão e consolidação da pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) em todos os estados do país. A partir de 2007 atua também na formação de professores da educação básica ampliando o alcance de suas ações na formação no Brasil e no exterior. As atividades da Capes podem ser agrupadas nas seguintes linhas de ação, cada qual desenvolvida…

órgão da Administração Superior da Universidade, responsável pelo gerenciamento, assessoramento, acompanhamento, e avaliação das Ações relacionadas à pesquisa e ao ensino de pós-graduação no âmbito da Universidade. É competência da PPG apreciar e emitir parecer sobre todos os processos que tratem de atividades de Pesquisa e o Ensino de Pós-Graduação. Este departamento está dividido da seguinte forma: Total de discentes: 40; Discentes que possuem graduação: 40; Professores de mestrado…

VII - unidade escolar a escola de educação básica, o conservatório de música, o centro estadual de educação continuada ou o centro de educação profissional de órgão ou de entidade a que se refere o art. 5° desta lei. Art. 3° - A educação básica pública no Estado será exercida em consonância com os planos, programas e projetos desenvolvidos pelos órgãos e pelas entidades a que se refere o art. 5° desta lei e abrange as atividades de docência, apoio pedagógico, assistência ao educando,…

Eduardo Cardozo (PT). Começou a militância política no Centro Acadêmico da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Foi secretário de Governo do município de São Paulo e chefe de gabinete da antiga Secretaria da Administração Federal da Presidência da República. Exerceu por duas vezes o mandato de vereador. Foi eleito deputado federal em 2002 e 2006. Comunicações: Paulo Bernardo (PT). Bancário, foi eleito deputado federal pelo PT para a legislatura…

Aluna: Bianca Dantas Turma: 1º A Curso: Administração Resenha CAMMAROSANO, M.; SANTOS, F. C. A.; ROJAS, F. A. R. Valores Relativos ao Trabalho de Pesquisadores em uma Organização Brasileira. Revista de administração de empresa vol.54 no.4 São Paulo jul./ago. 2014. Marília Cammarosano possui Mestrado em Ciências pela USP-São Carlos, em tema relacionado à Psicologia Organizacional e do Trabalho, e graduação em Psicologia pela UFSCar. É especialista em Terapia Comportamental pelo…

Alves Professor Tutor: Cláudio Fischer Curso: Administração DESAFIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS INTRODUÇÃO Este questionário tem por objetivo analisar quantitativa e qualitativamente as expectativas dos estudantes EAD em relação ao curso, que incluem interesses financeiros intelectuais e profissionais DESENVOLVIMENTO O questionário a seguir foi aplicado em um grupo de alunos do 2º Semestre do curso de Administração Questionário 1. Qual a sua…

br/tce/disponiveis/18/180450/tce-20042010-103528//>. Acesso em: 15 agosto 2013. ENOKI, Cesar. Gestão de Processos de Negócio: Uma Contribuição para a Avaliação de Soluções de Business Process Management (BPM) sob a ótica da Estratégia de Operações. 2006. 213f. Dissertação (Mestrado) – Escola Politécnica da Universidade de São Paulo - Departamento de Engenharia de Produção. Disponível em: Acesso em 16 agosto 2013. FIALHO, Francisco Antônio Pereira et. Gestão do conhecimento e…

Avaliação de políticas públicas: uma revisão teórica de um campo em construção O artigo trata-se de uma análise detalhada sobre a área de políticas públicas. Inicia-se citando uma parte literária sobre a crise do Welfare state, com as grandes perturbações econômicas, sociais e políticas enfrentadas no final do século XX, principalmente a partir do final da década de 1970. Apresenta também sobre a avaliação de políticas públicas, sua importância e sua complexidade. Cita esta temática

1.6.9. Adicional de Titularidade – valor mensal de caráter não cumulativo, correspondente a 7,5% (sete e meio por cento), 15% (quinze por cento) ou 30% (trinta por cento) do salário-base, concedidos aos detentores de pós-graduação “Lato Sensu”, Mestrado e Doutorado, respectivamente, que estejam enquadrados em cargos de provimento efetivos cujo requisito de escolaridade seja o curso superior, bem como aos ocupantes de cargos em comissão, nas condições estabelecidas em norma própria.…

INTRODUÇÃO “O planejamento é a função da administração responsável por definir os objetivos da organização e os planos de ação que permitam que eles sejam alcançados. Com isso, ele proporciona um rumo à organização e estabelece as bases para as demais funções administrativas. Trata-se de um primeiro esforço exercido pelos administradores para dar sentido e coerência às atividades organizacionais, por meio da adoção de uma racionalidade de natureza instrumental, que relaciona os meios (planos)