Melhorias Relacionadas à Gestão De Desempenho

Gestão de pessoas no âmbito da qualidade: um exame das práticas adotadas por organizações “Classe Mundial” Juliano Endrigo Sordan Mestre em Engenharia de Produção - USP/São Carlos Profesor da Faculdade Politécnica de Matão e-mail: julianosordan@yahoo.com.br Resumo A competitividade global é uma realidade presente nas organizações e a gestão da qualidade é essencial para vencer no mercado. Muitas organizações têm tomado iniciativas para empregar diversos programas de qualidade visando…

PROJETO INTEGRADOR CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Coordenadora do Curso M.e Camila de Castro Carlos Ribeirão Preto 2013 Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos M.e Camila de Castro Carlos – Coordenadora do Curso Sumário 1 OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 3 2 JUSTIFICATIVA ...............................................

INTRODUÇÃO A finalidade deste trabalho é desenvolver um conceito e assuntos relacionados à GESTÃO DE DESEMPENHO, e tentar visualizar como é tratado em uma organização assuntos de gerenciamento de desempenho de seus colaboradores. Pontos estratégicos, que poderam definir as táticas voltadas para um feedback aproveitável de ambas as partes, a busca por melhorias no ambiente de trabalho.. A grande importância no mundo empresarial em identificar o profissional que traga…

A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar uma organização no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação desnecessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas. Desta forma, a gestão da qualidade não precisa, necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação embora este seja o meio mais comum e o…

Gestão Ambiental e SST MGA SST Revisão: 02 Data: 22/05/2014 MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO Corporation do Brasil Página:1/16 AMBIENTAL E SST Legenda: Item Título Página 1 Objetivo 2 2 Definições 2 3 Considerações iniciais 4 4 Requisitos do Sistema de Gestão Integrado 5 4.1 Requisitos Gerais 5 4.2 Política Integrada Ambiental e SST 5 4.3 Planejamento 7 4.4 Implementação e Operação 9 4.5…

PREÂMBULO 6 Sistemas de Gestão da Saúde e da Segurança do Trabalho – Requisitos 8 1 Objetivo e campo de aplicação 8 2 Publicações de Referência 9 3 Termos e definições 10 3.1 Risco aceitável 10 3.2 Auditoria 10 3.3 Melhoria Contínua 10 3.4 Ação Corretiva 10 3.5 Documento 11 3.6 Perigo 11 3.7 Identificação do perigo 11 3.8 Dano para a saúde 11 3.9 Incidente 11 3.10 Parte interessada 12 3.11 Não conformidade 12 3.12 Saúde e segurança do trabalho (SST) 12 3.13 Sistema de gestão da SST 12…

Gestão de processos A Gestão de processos é um conjunto de atividades relacionadas que tem o objetivo de atingir resultados, podemos identificar em cada processo a presença de três elementos: - A entrada: pode ser uma requisição, uma solicitação (exemplo: um pedido ) - Produto: é aquele que vai ser transformado em outra coisa. - A saída: é o Resultado da transformação que se originou no meio do processo, que pode ser um produto ou serviço. A gestão de processos e serviços…

OHSAS-18001:2007 Tradução livre SISTEMAS DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL - REQUISITOS (OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS - REQUIREMENTS) OHSAS 18001:2007 Diretrizes para o uso desta tradução • Este documento é uma tradução livre da norma OHSAS-18001 em sua versão de 2007. • Esta tradução não pode substituir um documento “oficial” emitido pela BRITISH STANDARD ou por um dos seus membros associados. • A versão oficial (em inglês) pode ser…

eventuais diferenças técnicas entre as empresas. ISO 14001 A série ISO 14000 é um conjunto de 28 normas relacionadas a Sistemas de gestão Ambiental. A ISO 14001 é aplicável a qualquer tipo de organização que tem como objetivo obter um desempenho ambiental correto, bem como buscar sua certificação por uma organização externa competente. A norma visa orientar a implementação de sistemas de gestão ambiental nas organizações visando a sua conformidade com a realidade do empreendimento e…

Introdução O presente trabalho tem por objetivo apresentar a Gestão de Competências da Caixa Econômica Federal. As organizações recentemente tem dado importância à gestão por competências para gerenciar os talentos ocultos, tornando-se assim as empresas cada vez mais competitivas. As empresas constantemente têm levado em consideração estes questionamentos; quantos talentos escondidos existem em uma organização? Quantas pessoas desejam executar atividades mais desafiadoras? As…