Melhorias Implantadas Nas Empresas E Seus Resultados

Carlos Eduardo de Azevedo. Campo Grande, MS, 02 de junho de 2014. SUMRIO Resumo 5 Introduo 6 Passo 1(perfil da gravadora e associao dos moradores) 7 Passo 2 (mapeamento) 8 Passo 3(pontos a serem negociados) 9 Passo 4 e 5(resultado da negociao e a prvia) 10 Concluso 11 Referncias Bibliogrficas 12  Resumo Este trabalho tem como objetivo conhecer o conceito de Negociao e de como podemos alcanar nosso objetivos, satisfazer nossas necessidades e expectativas atravs…

1) Taylor começou seus estudos observando uma total desorganização no sistema de produção das empresas da época. Também falta de controle quanto a produção individual dos empregados, esses eram ineficientes, como não existia metas de produção e procedimentos de rotina, como por exemplo existe hoje, produziam o mínimo necessário para garantir o salário no final do mês. Taylor estudava cientificamente cada tarefa executada, verificou quais eram as tarefas onde era…

competitividade da organização. Esse método permite a manifestação dos funcionários em relação ao processo de administração da empresa de forma organizada e responsável, sempre contribuindo com suas experiências e conhecimentos, buscando sempre agregar mais valores às funções e pessoas dos quais participa. Administrar de forma participativa consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores, e…

Bacharel em Administração de Empresas com Gestão Industrial Industrial de Móveis para Escritório End: Curitiba - PR. E-mail: gleisonhidalgo@hotmail.com Resumo A consultoria prestada na empresa Indústria de Móveis para Escritório, realizada com intuito de desenvolver um projeto de conclusão de curso (TCC) no curso de Administração Industrial da Faculdade Spei. Propôs o levantamento das práticas de gestão e visualizar as oportunidades de melhorias para preparar a empresa a…

(Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto da Universidade Anhanguera. Campinas: Alínea, 2009. Seu mérito foi cunhar a expressão qualidade total. Para ele, a qualidade total deve ser um movimento de melhoria que ultrapassa as barreiras artificiais que separam funções, pessoas e unidades, para alcançar o todo organizacional. Defende o controle como princípio fundamental Um dos nomes mais conhecidos quando se fala em…

organizações estão cada vez mais preocupadas em aumentar seu desempenho relacionado à qualidade e produtividade para atender as expectativas de seus clientes, com isso surge à necessidade de se buscar novos métodos, ferramentas gerenciais para que as empresas consigam alcançar melhores níveis de desempenho, e a padronização é uma destas ferramentas. Procedimentos documentados tornam as atividades mais simples, com isso os colaboradores conseguirão identificar exatamente os objetivos do…

pois as pessoas mudam seu comportamento, sua forma de pensar, mudam de residência e até de classe social. Cada vez mais é importante conhecer profundamente o mercado, os desejos do consumidor e os concorrentes, mesmo que tudo pareça fácil quando a empresa possui um produto que gera vendas espetaculares no mercado, sendo a detentora de uma fatia muito maior que os demais, pode-se então cair no erro e deixar com que o ego tome conta de todas as ações e perdem-se chances de continuar…

de gestão de energia elétrica dentro da empresa. A ISO 50001 se baseia em definir elementos e requisitos de sistema de gestão da energia, pode ser aplicada em todos os tipos de empresas (pequena empresa, grande empresa nos setores privados ou público) e é adequada em qualquer parte do mundo, respeitando condições geográficas, culturais e sociais. Particularmente a ISO 50001 é baseada no modelo de gestão do PDCA (Plan-Do-Check-Act) para contínuas melhorias do sistema de gestão de…

pesquisados sobre inovação e como ela está relacionada no seu cotidiano. A pesquisa foi aplicada a trinta pessoas de diversos setores da economia, em forma de entrevista pessoal. Etapa 2 2. Resultados Segue no Anexo “A” a tabulação dos resultados da pesquisa. 1. Apuração dos resultados Na pesquisa constatamos que a maior parte dos entrevistados possui idade entre 26 a 35 anos (54%), a segunda maior faixa etária é de 36 a 45 anos (20%), isso demonstra que a…

monetárias. O método foi testado em uma empresa prestadora de serviços na área de Contabilidade, no departamento de escrita fiscal. Verificaram-se as perdas nesse processo, pelo método das sete perdas, utilizando a perda número três do processamento em si, o que resultou em um ganho de 25% na redução do tempo necessário ao processo, depois das aplicações das melhorias levantadas, concluindo que, quanto mais se estuda e se conhece o processo, maior o ganho para a empresa e para o…