Melhorias Empresa Psicologia

FACULDADE PITÁGORAS-SÃO LUIS CURSO PSICOLOGIA OLGA DE JESUS FERREIRA SALES RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO ESTÁGI O BÁSICO II São Luís 2014 OLGA DE JESUS FERREIRA SALES RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio Básico II, apresentado ao Curso de Psicologia da Faculdade Pitágoras, para obtenção de nota, sob a supervisão da…

PSICOLOGIA DO TRABALHO 2º Período de Engenharia de Produção (Turmas A e B) Trabalho Individual – Valor 10 pontos Assunto: Seleção de Pessoal Data de entrega: dia da prova de Psicologia (1ª etapa) 1. Entregar um roteiro de entrevista elaborado em sala de aula com suas considerações, ou seja, melhorias no roteiro produzido pelo grupo em sala de aula. 2. Após analisar os resultados da entrevista, considere as…

16/08/2013 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES “SE A É O SUCESSO, ENTÃO A É IGUAL A X MAIS Y MAIS Z. O TRABALHO É X; Y É O LAZER; E Z É MANTER A BOCA FECHADA.” ALBERT EINSTEIN Fernanda do Carmo Vomero Psicóloga APLICAÇÕES DA PSICOLOGIA DESDE O INÍCIO DO SÉCULO NA ADMINISTRAÇÃO XX, CONHECIMENTOS DA PSICOLOGIA NO APOIO À PRÁTICA ADMINISTRATIVA VÊM RECEBENDO CRESCENTE UTILIZAÇÃO. PSICÓLOGOS ATUAM NAS MAIS VARIADAS ÁREAS E ATIVIDADES, NAS SITUAÇÕES EM QUE…

justifica por possibilitar a oportunidade de observação de uma instituição que tem como missão de colaborar na integração de pessoas especiais. A psicologia comunitária e institucional foi criada para resolver os problemas sociais das comunidades. Ela se caracteriza por trabalhar com pessoas em condições diferentes e especificas. Tem como objetivo a melhoria das relações das comunidades, em busca de melhores condições de vida, tanto para a instituição como para as pessoas que a…

psicologia do trabalho A psicologia do trabalho é uma área que apareceu inserida na psicologiaaplicada (os primeiros grandes estudos psicológicos sobre o trabalhoencontram-se registados nesta área). Das publicações mais antigas destacam-se as obras de Munsterberg, intituladasPsicologia e eficiência industrial (Psychologie et efficience industrielle, 1913) eFundamentos da psicotécnica (Fondements de la psychotechnique, 1914). Os estudos da psicologia do trabalho aumentaram consideravelmente

a 2013, considerando-se publicações que contivessem a expressão “Qualidade de Vida no Trabalho”. Os resultados mostraram que os principais públicos-alvo estudados foram gestores de empresas (25,7%) e profissionais de enfermagem (20%). Ao todo houve publicações em 35 revistas, sendo constatado que as revistas “Psicologia Ciência e Profissão” e “Trabalho de Educação e Saúde” publicaram em maior quantidade. Quanto à caracterização dos estudos, em sua maioria, utilizou-se abordagem…

2013.1 envolvendo as disciplinas de: Recrutamento e Seleção, Comportamento Organizacional e Psicologia sob a orientação da professora Susimary Leitão. Jaboatão dos Guararapes, Abril – 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1.1 JUSTIFICATIVA 03 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 03 1.3 OBJETIVOS GERAIS 04 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 04 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 04 2.1 COMO A PSICOLOGIA É USADA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO? 05 3. ORGANIZAÇÃO 06 3.1 COMO MOTIVAR UMA…

obtenção do diploma de graduação. Prof. Faculdade Decisão Curso de Administração Florianópolis, 2011 TEMA PRINCÍPIOS DA PSICOLOGIA OU SOCIOLOGIA NA TEORIA ADMINISTRATIVA. OBJETIVO GERAL Os propósitos a serem alcançados sobre o início da aplicação da psicologia ou da sociologia na teoria administrativa, indicação das primeiras tentativas desta aplicação, explorar o conceito de organização como um sistema social e…

Disciplina: Psicologia Organizacional Atividade Avaliativa 1 Elabore um resumo explicando as origens da Psicologia Organizacional e sua relação com o taylorismo. O surgimento da Psicologia Organizacional se dá no final do século XIX, com a finalidade de tornar mais eficiente o trabalho realizado nos processos de produção no setor industrial. Seu marco inicial está no trabalho de Frederick Winslow Taylor, que buscava melhorias no processo de produção, com o objetivo de aumentar a…

PSICOLOGIA Capítulo 5 – Psicologia; ciência ou bom senso? Psicologia é do grego psycho (alma) e logos (discurso). Estuda o ser humano em suas expressões visíveis (comportamento), inversíveis (sentidos, emoções), genéricas (somos o que somos) e singulares (únicos). A psicologia tem a preocupação de conhecer o comportamento humano, suas características, sua personalidade, as crenças populares. Existiram algumas bases para compreensão do comportamento humano. - Freud: utilizou a observação e