Melhoria Ergonômica

USINA VERTENTE ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO HAMILTON CARLOS FILHO ABRIL/2014 ÍNDICE Descrição Páginas 01 - Introdução 3 02 - Objetivo 3 03 - Dados da Empresa 4 04 - Dados do Posto de Trabalho 4 05 - Método Utilizado 5 06 - Check List n° 1 5 07 - Check List n° 2 6 08 - Check List n° 3 7 09 - Check List n° 4 9 10 - Check List n° 5 13 11 - Check List n° 6 14 12 - Check List n° 7 16 13 - Check List n° 8 18 14 - Check

estado do Rio Grande do Norte. Utilizando uma metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho, que visa adaptar a situação de trabalho ao homem a partir da análise das condições físicas, ambientais e organizacionais, buscando relevar as diferenças entre os trabalhos prescritos e reais, têm-se como objetivos a análise e identificação de problemas na empresa, a fim de elaborar um plano de ação de intervenções, ou seja, propor melhorias condizentes com a situação de trabalho existente na…

TERCEIRIZADA SAÚDE ERGONÔMICA S/A. JUCY BIKE ANALISE DE RISCOS ERGONOMICO 2011 ÍNDICE 1. Introdução 2. Objetivo 3. Embasamento Legal 4. Informações Cadastrais das Empresas 5. Riscos Ergonômicos 6. Distúrbio Causado pela Falta de Condições. 7. Analise do Posto de Trabalho. 8. Sugestões Ergonômicas para Melhorar as Condições de Trabalho 9. Conclusão

que a qualidade de vida está diretamente relacionada com o mercado global, ou seja, com as organizações e com o trabalhador e investir na melhoria ergonômica do colaborador pode ser uma estratégia para que a organização renove as formas de trabalho e eleve ao mesmo tempo a satisfação do pessoal e a produtividade das empresas. Investir na melhoria ergonômica do colaborador e auxiliá-los para trabalhar em posturas corretas, pode ser uma estratégia para que a organização renove as…

Produção-UFRGS renata.cornelli@gmail.com renatacornelli@ftec.com.br 3. MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA 1 04/06/2014 3.1 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO A Análise Ergonômica do Trabalho é o esforço para conhecer o comportamento do operador. Tendo como base as evidências das diferenças entre: TRABALHO PRESCRITO x TRABALHO REAL TRABALHO PRESCRITO = TAREFA 2 04/06/2014 3.1 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO As diferenças entre o prescrito e o real pressupõem:…

tecnológicas: técnicas de produção. * As exigências econômicas: qualidade e custo de produção. * As exigências sociais: melhoria das condições de trabalho. * As exigências organizacionais: gestão participativa. Para que serve a Ergonomia? Para novas tecnologias, competitividade de mercado, produtividade x qualidade Necessidade de melhoria das práticas das tarefas com: * Eficácia * Segurança * Qualidade Áreas da Ergonomia: *…

organização do trabalho. Para que nosso objetivo seja alcançado, nossa empresa concentra todos os esforços necessários na elaboração da análise ergonômica, a qual nos dará os parâmetros e as ações que devemos tomar para proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho mais eficaz. Análise Ergonômica do Trabalho INTRODUÇÃO Esta análise ergonômica do trabalho tem como objetivo reconhecer e avaliar as condições psicológicas e fisiológicas dos trabalhadores em relação à…

proporcionar aos funcionários/colaboradores condições adequadas para que estes possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é necessário projetar o posto de trabalho e, organizar o sistema de produção com concepção ergonômica. Tendo como premissa que a conquista da qualidade dos produtos ou serviços e, o aumento produtividade, só será possível com a qualidade de vida no trabalho, o projeto ergonômico do posto de trabalho e do sistema de produção não é…

às medidas do corpo humano, considerando assim a interação perfeita entre os trabalhadores e o ambiente de trabalho. Em termos gerais, pode-se dizer que a ergonomia visa à adaptação das tarefas ao homem, oferecendo vantagens econômicas através da melhoria do bem-estar dos empregados, da redução de custos e aumento da produtividade da indústria. Para alcançar seus objetivos a Ergonomia prioriza dois tipos de abordagem: •Ação sobre os sistemas, processos ou produtos, buscando…

1) Adequação ergonômica do posto de trabalho; Prevenção do erro humano; Ergonomia na organização do trabalho pesado; Biomecânica aplicada ao trabalho; Prevenção da fadiga no trabalho. 2) Fisiológico Psicofísico Produtividade Epidemiológico Biomecânico 3) Revezamentos Pausas Melhorias na organização do sistema de trabalho Melhorias no método de trabalho Pequenas melhorias em postos de trabalho Projetos de melhoria ergonômica. Orientação ao trabalhador sobre práticas corretas