Melhorar A Produtividade De Uma Empresa

historia de sucesso. O Fellini é uma empresa ampla bem localizada na zona sul do Rio de janeiro, e conhecido por ter um bufe de alta qualidade. Fellini é um restaurante de família com uma gestão participativa, onde funcionários se destacam e recebem premiações em dinheiro, ate mesmo elogios dos clientes e ideias inovadoras. Além dos beneficio que a empresa também contribui com ações de responsabilidade social. Antes do Fellini houve a tentativa de abrir outra empresa que não teve…

exigente. A Racionalização de Processos se torna o ponto chave para o ganho de produtividade. Contudo a Racionalização de Processos, que busca sempre otimizar recursos para o ganho de produtividade, vêm como o meio principal obter resultados positivos nos processos Administrativos.Enfim, abordando o tema racionalização de processos com ênfase na produção, desenvolvemos o nosso artigo enfatizando um estudo de caso de uma empresa de motores elétricos, que contém a problemática que envolve…

são: liberar áreas, evitar desperdícios, melhorar relacionamentos, facilitar as atividades e localização de recursos disponíveis. Trata de uma sigla formada pelas iniciais de cinco palavras japonesas. No Brasil, alguns “S” foram traduzidos usando palavras variadas. Com isso, o 5S gerou resultados diferentes de um para outro local. A tradução que adotamos é uma das mais praticadas, graças ao trabalho feito pela Fundação Christiano Ottoni (FCO), em empresas e escolas, a partir da década…

necessidades do cliente e geram lucros. Logo, alta qualidade implica, geralmente, maiores custos. De acordo com uma óptica de custos, a qualidade é a ausência de defeitos ou erros de fabrico. Logo, alta qualidade custa, em regra, menos dinheiro para as empresas. Juran defende que a gestão da qualidade se divide em três pontos fundamentais: planejamento, melhoria e o controle de qualidade. Dr. Edwards Deming é conhecido como o pai do renascimento industrial japonês após a segunda guerra…

RESUMO No mundo globalizado as empresas estão atentas aos diferenciais da concorrência externa, mas certas vezes o concorrente está dentro da empresa, ou seja, são os funcionários sem treinamento. Os profissionais no mundo globalizado precisam ser treinados constantemente para sempre estar ao encontro da filosofia da organização e para que esta tenha um diferencial no mercado. E o treinamento precisa ser utilizado como uma ferramenta estratégica visando proporcionar o crescimento e o…

desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas, quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções auxilia na produtividade, pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo, não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem o relacionamento interpessoal a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas produzem mais, se cansam menos e causam menos acidentes. O…

líder para a divisão de funções e cargos, melhor produtividade e harmonia entre os colaboradores, pois estes se encontram desmotivados . Neste contexto, observamos que o cenário atual da JC confecções é: - Divisão simplória de setores e funções - baixa produtividade em virtude da falta de planejamento para a realização das atividades - falta de liderança - falta de treinamento dos colaboradores - baixo faturamento A JC Confeções é uma empresa familiar, fundada pelos irmãos…

Não há dúvidas que a abertura dos mercados, a consciência da importância da preservação do meio ambiente se transformaram em competitividade para as organizações. As empresas “redescobriram” um capital esquecido por muitos anos: os colaboradores, o seu maior capital. Na maioria das empresas seus funcionários foram selecionados, contratados, treinados e postos sob sistemas rígidos de trabalho. Toda a experiência acumulada nas tarefas aprendidas e gerada…

COMPETITIVIDADE E PRODUTIVIDADE MOTIVATION FOR EMPLOYEES - A STRATEGY OF COMPETITIVENESS AND PRODUCTIVITY MURARI, Melo Franco Juliana; ROCHA, Adriana12 RESUMO A motivação para funcionários, através de ações empresariais, passou a ser vista como uma estratégia de produtividade e competitividade no cenário atual. Este trabalho tem por objetivo apresentar a fundamentação teórica de serviços, gestão de projetos e produtividade aplicando-a aos programas que vêm sendo implementados em…

1-Para a empresa de serviço postal o sistema USPS trouxe uma forma de combater as limitações que viam ocorrendo com o tempo. As teorias clássicas foram aplicadas em algumas cituasões foram a redução de alguns custos e investir em outros campos como mão de obra qualificada e maquinas, com o objetivo de melhorar a produção. Sua prioridade era a automoção para melhorar a qualidade dos serviços e a entrega rapida e das correspondências. Mesmo os funcionarios recebendo um bom salario,…