Mc Donalds Eficácia E Efetividade

procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível, podendo assim trilhar o sucesso da organização. 2. Contraste os conceitos de eficiência e eficácia. Qual é o mais importante para o desempenho da organização? Eficiência é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas, ou seja, fazer bem feito. Eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo que alcance os objetivos estabelecidos, ou seja, simplesmente concluir a atividade. Os…

de aprendizagem, (...) uma vez que (...) tenham funcionado bem o suficiente para serem considerados válidos, eles são ensinados aos demais membros da organização como a maneira certa de se perceber, pensar (...) aquele problema. Para alcançar a eficácia organizacional é necessário valorizar as pessoas e ao mesmo tempo direcionar seu comportamento ser uma empresa única, diferente no bom sentido mostre o diferencial para que a qualidade do produto ou serviço não seja copiado pela…

entendidas como a variável central para a explicação do insucesso dos governos em atingir os objetivos estabelecidos no desenho de políticas públicas. A implementação tem-se revelado, portanto, o “elo perdido” nas discussões sobre a eficiência e eficácia da ação governamental. Neste contexto, este artigo visa apresentar e contrapor diversos conceitos de implementação, bem como, apontar fatores que influenciam o grau de implementação de uma política pública. Ainda, serão apresentados…

trabalha com o pai garantindo continuidade ao empreendimento. O empreendimento deu tão certo que no ano de 1993 havia apenas 1 funcionário e apenas uma sala, hoje a empresa tem mais de 10 funcionários e 3 salas. Tudo isso consolidado com eficiência e eficácia. No seu percurso histórico, a empresa não deixou de investir no social, além de zelar pelo bem estar de seus profissionais, tem como foco incansável a satisfação de seus clientes internos e externos. Hoje com o avanço da…

firmado em outubro de 2010 e passou a valer em janeiro deste ano. As investigações realizadas pelo MPT a partir da denúncia do Sinthoresp confirmaram as seguintes irregularidades: não emissão dos Comunicados de Acidente de Trabalho (CAT); falta de efetividade na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; licenças sanitárias e de funcionamento vencidas ou sem prazo de validade, prorrogação da jornada de trabalho além das duas horas extras diárias permitidas por lei, ausência do período…

foundations, conceptual models, applications and research Paulo Knapp,1 Aaron T Beck2,3 Resumo Objetivo: Há um interesse crescente no modelo cognitivo de psicoterapia estimulado por grande número de resultados de pesquisa, demonstrando sua eficácia em uma série de transtornos psiquiátricos e distúrbios médicos. Este artigo de revisão objetiva dar um panorama dos fundamentos históricos e filosóficos das abordagens cognitivo-comportamentais contemporâneas, e apontar similaridades e…

dedicação) x desempenho (execução) 3. A AD deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado – consenso – benefício 4. A AD deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização – capacitando para produzir com eficácia e eficiência 5. Avaliação 360 gaus QUEM DEVE AVALIAR O DESEMPENHO? Órgão de RH Chefe imediato Comissão de AD colegas COLABORADOR pares Clientes internos subordinados Clientes externos QUANDO AVALIAR O DESEMPENHO? •…

área da psicologia que aborda todas as problemáticas referentes à educação e aos processos de ensino e aprendizagem nas crianças e adultos (portanto está relacionada com a psicologia do desenvolvimento). Cabe ao psicólogo educacional analisar a eficácia das estratégias educacionais, desenvolverem projetos educativos bem como desenvolver as capacidades das crianças com dificuldades de aprendizagem, em instituições educativas (escolas, creches, jardins de infância, internatos,…

genéricas de Porter (PISCOPO e OLIVEIRA JÚNIOR, 2003, p.5). A estratégia de liderança no custo total objetiva alcançar o menor custo possível por meio da utilização de políticas e processos que norteiem a empresa para suas atividades fins. Para a sua efetividade, faz-se necessário que a empresa disponha de uma grande capacidade instalada para atender elevadas demandas, que resultará em economias de escala e reduções de custo. Mesmo considerando importantes os atributos de qualidade e…

do instante em que novas idéias chegam, sem cerimônia, no panorama jurídico nacional – como, por exemplo, (1) a da Constituição como uma “ordem objetiva de valores” (objektive Wertordnung), (2) a da ascensão normativa dos princípios, (3) a da eficácia horizontal dos direitos fundamentais e (4) a da reabilitação da razão prática –, o jurista não deve negar o inevitável e agarrar-se às suas précompreensões, tal qual um turista aterrorizado que, diante de uma “tsunami”, agarra-se ao…