Mc Donalds Burocracia

do Trabalho; (exemplo cargos no mc donalds) Departamentalização; (departamentos) Cadeia de Comando; (hierarquia) Amplitude de Controle; (nº de funcionários que um adm dirige com eficiência) Centralização; (cargos elevados que decidem) Descentralização; (participação de cargos inferiores nas decisões) Formalização (procedimento padrão) Modelos organizacionais mais comuns: Estrutura Simples; (pequenos negócios entre com menos de 50 funcionarios) Burocracia; (procedimentos,…

notas fiscais algum tipo de contribuição e contrato social de empresa. O trabalho informal não se limita a atuação dos “camelos”, incluindo toas as atividades desprovidas de registros. No Brasil essa atividade hé consequência do excesso de tributos, burocracia para atuar legalmente, desemprego estrutural, entre outros fatores, sendo a única forma para milhões de pessoas terem uma fonte de renda. Porem, a economia informal é praticada por organizações criminosas. Os consumidores veem…

Mc Donald’s Projeto Integrado Multidisciplinar Amo muito tudo isso Santos 2013 UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Nome(s) e RA(s): Carine de Souza Silva B3200B7 Deborah Silva Correia B3045D4 Fernanda A. de M. Espindola B2786H3 Thâmara Correia Duarte B304936 Curso: Gestão de Recursos Humanos Campus:…

trabalho termine. A empresa é uma máquina e os empregados parte dessa máquina. Máquinas, pensamentos mecânicos e surgimento da organização burocrática As organizações são planejadas e operadas como se fossem máquinas, comumente chamadas de burocracia. É a ideia de eficácia frente ao conjunto das relações mecânicas. Espera-se que ela opere como uma máquina de maneira rotinizada, eficiente, mecanizada e previsível. Esse tipo de organização oferece bases eficazes ao mesmo tempo que…

fundamentais: Ênfase na estrutura organizacional; homem econômico; a busca pela máxima eficiência. Uma característica importante é a racionalização do trabalho no nível operacional. O melhor funcionário era o braçal e de menor nível mental. A Teoria da Burocracia surgiu dentro da administração ao redor dos anos 1940, principalmente em função dos seguintes aspectos: A fragilidade da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global,…

1. História da evolução : 2. 1900 adm cientifica; 3. 1916 teoria clássica; 4. 1930 teoria das relações humanas; 5. 1940 teoria da burocracia; 6. 1950 teoria do comportamento e estruturalista; 7. 1960/70 teoria contingencional; 8. 1980 organização que aprendem; XXI gestão do conhecimento. 9. A importância da inteligência emocional para o administrador Auto-percepção – que é a capacidade das pessoas conhecerem a si próprias, em termos de seus…

U T TOTAL PRIORIDADE Diferenciação na padronização das lojas. 5 5 4 100 3ª Despreparo dos funcionários (falta de treinamento). 5 5 4 100 2ª Informações desnecessárias solicitadas pelo Call Center (burocracia). 5 4 3 60 4ª Entrega demorada. 5 5 5 125 1ª 3. MATRIZ SWOT – GUT Fazer a análise baseando-se nos valores obtidos nas tabelas anteriores FORÇAS Preço, qualidade, promoções atrativas,…

queria que seus trabalhadores fossem tratados como escravos, analisando as teorias humanas de trabalho do Owen e o Mc Donalds podemos ver muitas diferenças, pois vemos que Owen queria muita motivação do seus funcionários visando sempre o futuro e hoje vemos que no MC é diferente, seus funcionários não tem motivação e a qualidade de seus serviços não são das melhores. Algo de comum do Owen e Mc é que eles visam ajudar Instituições Beneficentes, e foram criando estratégias econômicas para…

Individuo, do Estado e Do sistema internacional: Primeiro nível: individual: Personalidade, percepções, escolhas e atividades dos tomadores individuais de decisões (Saddam Hussein e George W. Bush) e participantes individuais (secretário de defesa Donald Rumsfeld e os filhos de Saddam) Segundo nível: do Estado: Explicação derivada de características do Estado: o tipo de governo (democracia ou autoritarismo), o tipo de sistema econômico, grupos de interesse no país ou até mesmo o…

Os principais fornecedores são: A Coca-Cola para a linha de bebidas; A Sadia para laticínios e carnes; A Pullman para os pães (opcional pão francês); Arisco para molhos e temperos; Tetra Pak para embalagens e descartáveis; Concorrência: MC Donald´s, Burger King, Bob´s, e Girafas. SWOT Ponto Forte: Competitividade: custo benefício dos lanches (sem lesar o cliente e o grande diferencial de cobrir o preço da concorrência). Ponto Fraco: Atrativo para as crianças,…