Maõs Talentosas

para o grupo Pinho, em 13 de maio num trágico acidente vem à falecer seu Diretor e Sócio Roni Pinho Lopes, seu gerente de pós-vendas e irmão Rogério Pinho Lopes e o gerente de veículos de Osório José Moraes. Atualmente o Controle Acionário está nas mãos dos acionistas Dari Candindo Pinho e seu irmão Reni Roxo Pinho. Alguns Prêmios Pinho hoje Hoje a Pinho conta com um grupo de mais de 100 funcionários em constante aprimoramento, oficinas e funilarias especializadas dispondo da…

para disparar conclusões deste tipo: os europeus são mais inteligentes que os africanos porque têm o cérebro dois centímetros maior. Era o ápice da crença na inteligência como parte da natureza, inata e portanto imutável. Acontece que, por trás das mãos precisas, munidas de régua e embasadas pelo imparcial discurso científico, estavam os preconceitos da época. As pesquisas partiam do princípio de que a raça branca é superior. Não é à toa que histórias como a de Tarzan surgiram no fim do…

organizações a criar mecanismos para manter seus melhores profissionais e elaborar estratégias para aumentar a produtividade de cada um. Lidar com pessoas talentosas não é tarefa das mais fáceis, mas não é impossível. Um dos princípios dessa relação está em saber ouvi-los. Manter um canal de comunicação eficiente, de mão dupla, é um dos primeiros passos para isso. Saber que valorizam e que lhe dão atenção faz com que cada um desses profissionais pense duas vezes antes sair…

segura e poder decidir o que deve ser feito na empresa. O líder é aquele que vislumbra um dia não ser mais necessário, pois assim terá deixado seu legado e a empresa terá conseguido sobreviver à mudança de comando. Líderes inspiradores são pessoas talentosas que mostram aos outros como o trabalho e a atitude corretos podem trazer resultados pessoais e profissionais. Quando observamos o presente, há a impressão que vivemos em uma época na qual carecemos de grandes líderes inspiradores…

tridimensionalidade quando fez A Idade do Bronze (1887), A Porta do Inferno (1880-1917) e chegando depois ao seu Balzac (1892-1897) uma de suas mais importantes obras. Durante boa parte de sua produção teve a colaboração de uma grande assistente e talentosa escultora chamada Camille Claudel. Camille foi para Paris em 1881 para estudar, e tendo como mestre Rodin, que ficou impressionado com a solidez de seu 4 trabalho. Foi convidada por ele para trabalhar em seu ateliê. O…

mostrar os investimentos, projetos e metodologias criadas pela empresa escolhida para mostrar suas atitudes que toma com o meio ambiente e os projetos que ela faz, buscando um futuro melhor. 2. Desenvolvimento 2.1. Unindo forças pelo planeta As mãos da Caramuru também se preocupam com o amanhã. A sustentabilidade é um compromisso de todos os colaboradores, de todas as áreas da empresa. No seu dia a dia, a Caramuru contribui para o aumento do uso de biocombustíveis no país e a preservação dos

presidenteFranklin Roosevelt na Casa Branca. Carmen Miranda é conhecida pelos penduricalhos ao pescoço e às frutas tropicais que lhe ornamentavam a cabeça. Fez um total de catorze filmes em Hollywood entre 1940 e 1953. Embora aclamada como uma artista talentosa, sua popularidade diminuiu até o final da Segunda Guerra Mundial. O seu talento como cantora e performer, porém, muitas vezes foi ofuscado pelo caráter exótico de suas apresentações. Carmen tentou reconstruir sua identidade e…

competitivas em termos de custo de mão de obra e das vantagens decorrentes de incentivos fiscais, houve a migração da produção da serra gaúcha no Rio Grande do Sul, inicialmente para a capital do Ceará, Fortaleza e gradualmente foram sendo construídas fábricas em pleno agreste do Estado, em Sobral (1993), que passou a ser a sede social e Crato (1997), em condições bastante diversas em termos de cultura, adversas em termos de clima, infraestrutura mínima à época e com mão de obra local…

elemento humano, tendo a educação corporativa como viés de desenvolvimento de pessoas, parece ser o caminho organizacional mais curto para se alcançar a competitividade, o que exige das empresas a capacidade de atrair, desenvolver e reter pessoas talentosas. A partir de então, a expressão “competências” passa a fazer parte do vocabulário nas organizações.Assim, o paradigma do controle é deixado de lado e espera-se dos indivíduos e da organização um desenvolvimento mútuo. A ênfase dada à…

gerenciamento eficaz da diversidade pode reduzir o custo, empresas com registros favoráveis de administração da diversidade ocupam uma distinta posição de vantagem para recrutar pessoas talentosas, a diversidade da mão de obra pode prover a empresa idéias útil para publicidade e propaganda favoráveis, Heterogeneidade da mão de obra oferece a empresa uma vantagem criativa. (DUBRIN, 2003, p.416) Encorajar a diversidade cultural na organização traz para as empresas vantagens competitivas.…