Portif Lio Grupo 2 Semestre An Lise Organizacional

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 HISTÓRIA DA GRENDENE 4

3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 5

4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6

5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 8

6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 9

6 CONCLUSÃO 10

7 REFERÊNCIAS 11

1 INTRODUÇÃO Atualmente, em que tudo muda muito rapidamente devido ao desenvolvimento tecnológico dos meios de comunicação, principalmente, da Internet, aliado à disseminação dos principais idiomas mundiais, proporciona uma troca de informações ampla, rápida e eficaz, melhorando o processo produtivo e a prestação de serviços, contribuindo, também, para a criação e a inovação. Isso provoca constantes mudanças no ambiente de tarefas das empresas, sendo, assim, necessária uma análise organizacional e ambiental minuciosas e a previsão dos possíveis cenários. A análise ambiental engloba o Macro ambiente (Políticas públicas, Economia, Meio ambiente, Educação, Classes Sociais, Segurança, Saúde, etc.) e o Ambiente de tarefas (consumidor, cliente, concorrentes, distribuidores, fornecedores e agências reguladoras), os quais expõem as oportunidades e ameaças ambientais. A análise organizacional refere-se à estrutura, recursos disponíveis (físicos, humanos e financeiros) e competências essenciais à organização. Tudo isso aliado a uma tecnologia flexível, permite uma resposta rápida em um mercado em constante mudança, entretanto prejudica a eficiência operacional pela falta de especialização. A análise organizacional permite verificar os pontos fortes e pontos fracos da empresa, visando sua melhoria contínua. Então, escolhemos a Empresa Grendene S.A, para elaborar esse trabalho. Pois é uma empresa de grande porte, que nos oferece informações e relatos de sua organização. Falaremos sobre a sua estrutura organizacional, de forma onde podemos identificar os fundamentos, as teorias, comportamento, cultura, comunicação e linguagem.