Trabalho de pdf tga

Criação de Alternativas Prospecção Análise de um problema ou situação que exige solução Problema MAXIMIANO /TGA – Fig. 2.5 – Processo de tomar decisões, segundo Herbert Simon. 1 26/4/2012 Decisões Programadas: São repetitivas e tomadas automaticamente. Hábito, rotinas, manuais de instruções e operações padronizadas. Decisões não programadas não dispõem de soluções automáticas. Lançar novos produtos, reduzir quadro de funcionários e mudar a sede da empresa. Empreendedor Controlador de Distúrbios Administrador de Recursos Negociador Papéis de Decisão Figura de Proa Líder Ligação Papéis Interpessoais Monitor Disseminador Porta-voz Papéis de Informação MAXIMIANO /TGA – Fig. 2.7 – Dez papéis que os gerentes desempenham, segundo Mintzberg. 2 26/4/2012 parcialmente fora do controle 3.1Papeis Interpessoais meio ambiente. Este papel envolve a necessidade e a capacidade de lidar (1) Símbolo. O gerente age como um gerencial, tais como os eventos imprevistos, símbolo e representante (relações públi- com uma grande variedade de fontes de as crises, ou os conflitos. Para informação, que vão desde a literacas) d a organização. O papel de símbolo lidar com estas situações, o gerente está presente em um certo número tura técnica até a "rádio peão". desempenha o papel de controlador de tarefas. Nenhuma dessas tarefas (5) Disseminador. O papel de monitor tem de distúrbios. envolve significativamente o processao complemento da disseminação…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 2a EDIÇÃO Antonio Cesar Amaru Maximiano Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 ORGANIZAÇÕES e ADMINISTRAÇÃO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS EXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS: • Organizações e seus elementos. • Processo de administrar organizações e suas funções. …

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 8a EDIÇÃO Antonio Cesar Amaru Maximiano Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 ORGANIZAÇÕES e ADMINISTRAÇÃO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS EXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS: • Organizações e seus elementos. • Processo de administrar organizações e suas funções. …

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 2a EDIÇÃO Antonio Cesar Amaru Maximiano Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 ORGANIZAÇÕES e ADMINISTRAÇÃO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS EXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS: • Organizações e seus elementos. • Processo de administrar organizações e suas funções. • Papel dos administradores ou…

1.INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃOINTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 8a EDIÇÃOAntonio Cesar Amaru Maximiano Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 2 2.INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 1 ORGANIZAÇÕES e ADMINISTRAÇÃO Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano 3 3.INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOSEXPLICAR E EXERCITAR AS SEGUINTES IDEIAS:• Organizações e seus elementos.• Processo de administrar organizações e suas funções.• Papel dos administradores ou gerentes e…

projeto, o processo de seleção de funcionários, e as funções do gerente de projeto. 2. Conceitos Relevantes. A palavra projeto pode ser usada com vários sentidos: intenção (tenho o projeto de fazer um curso), ideal (um projeto de sociedade; de governo) etc. Mas para neste projeto será usada no sentido de empreendimento intencionalmente orientado para um projeto. É considerado nesse sentido (MAXIMIANO, 2010): Um empreendimento ou esforço planejado, que deve entregar um resultado…

forma competente, comprometida, audaciosa o papel de um autêntico e competente LÍDER. A busca por este indivíduo passou a ser a “menina dos olhos” de uma organização, pois se tornou mais fácil encontrar uma agulha no palheiro do que um líder. Este artigo retratará quais são os papéis desempenhados por um líder, qual é o seu foco, quais são os estilos de liderança, quais características ele deve possuir, suas dinâmicas, a importância da área de Gestão de Pessoas…

Maximiano Amaru Idalberto Chiavenato São Paulo 2013 Pedro Henrique G Miranda Papel dos Gerentes Funções Gerenciais Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina de Administração sob orientação da Professora Luciane Chiodi. São Paulo Maio – 2013 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO…

Resultados Administração de Projetos | 4ª edição/2010 | Antonio Cesar Amaru Maximiano Definição de projeto • Um empreendimento ou esforço planejado, que deve entregar um resultado singular. • Orientado para uma mudança benéfica. • Definido por objetivos de ordem quantitativa e qualitativa. • Realizado por recursos organizados de forma também singular. • Dentro de restrições de prazo e custo (Turner, 1999). Administração de Projetos | 4ª edição/2010 | Antonio Cesar Amaru…

houve aumento da produtividade e redução dos custos, porém, a organização passou a ser administrada como se fosse uma máquina, e os trabalhadores perderam a identificação com o trabalho. Para combater essas condições inadequadas de trabalho, surgiu a Escola das Relações Humanas, no intuito de valorizar o empregado e melhorar as condições do ambiente de trabalho. 4 (MORGAN, 2000) Escola das Relações Humanas A Escola das Relações Humanas é contemporânea da Escola Clássica,…