Maximiano 6

Sumário Sumário 2 1.Introdução 3 2.Os quatro processos administrativos 4 2.1. Planejamento 4 2.2. Organização 4 2.3. Direção 4 2.4. Controle 5 3.Níveis Organizacionais 5 3.1. Estratégico 5 3.2. Tático 5 3.3. Operacional 6 4.Referências 7 1. Introdução O trabalho apresentado se refere, a processos administrativos e os níveis gerenciais. Está organizado em nº partes, ambas as partes se referem ao comportamento que as empresas devem ter em âmbito mundial. A…

entre os construtos das teorias motivacionais de Maslow, Herzberg, McClelland, e McGregor. A partir da revisão da literatura foi possível construir um modelo com 9 hipóteses, das quais, mediante levantamento tipo survey aplicado a 40 respondentes, 6 não foram rejeitadas com testes de hipótese ANOVA. Como contribuição ao ensino, as teorias motivacionais podem ser analisadas sob uma perspectiva integrada facilitando o aprendizado do aluno. Do ponto de vista prático pode-se…

de cientistas sócias ou filósofos, mais sim de homens práticos, que viviam problemas concretos de organizações produtivos, problemas concentrados no aumento de produção e cuja solução dependia de um envolvimento dos trabalhadores nesse processo. Maximiano Ano 2012 As teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência praticas das organizações. A teoria geral da administração é o conjunto dessas teorias, que são designadas por meio de diferentes termos.…

..............................................................................5 6. METODOLOGIA ......................................................................................................5 7. PESQUISA EXPLORATÓRIA..................................................................................6 8. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO ..........................................................................6 9. REFERÊNCIAS ...............................................................

explosão demonstrativa por forma a convencer o Japão a render-se. Na opinião de Oppenheimer, seria muito incerto e arriscado; (só o choque de se usar a bomba numa cidade japonesa forçaria o Japão a render-se). O presidente Truman concordou e no dia 6 de Agosto de 1945 os Estados Unidos lançariam a bomba atômica sobre Hiroshima e logo em seguida; dia 8 de Agosto, a União Soviética declararia guerra ao Japão; e foi exatamente o que foi feito. Em seguida os americanos, aproveitaram a…

...............................4 II. O ENFOQUE COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO.......5 III. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL.............................5 IV. MOVIMENTO PELO BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES......6 V. O PENSAMENTO HUMANISTA NA ESCOLA CLÁSSICA...........6 VI. ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS.........................................7 VII. A EMPRESA COMO UM SISTEMA SOCIAL.................................8 VIII. GRUPOS INFORMAIS......................................

relação saudável entre empresa - consumidor. Este nível de satisfação se trata da teoria de Maslow, citada por Maximiano (2004), onde os clientes alcançam este nível quando suas outras necessidades já tenham sido atendidas. “A auto-realização pode ocorrer em qualquer ponto da escala da motivação, e com o atendimento de qualquer tipo de necessidade, dependendo do indivíduo”. (MAXIMIANO, 2004, p.289) 2 FATORES PSICOLÓGICOS DE COMPRA Para que o consumidor tome a decisão de compra…

empresas. Um dos percussores das formas de administrar é Frederick Winslow Taylor criador e o membro mais participante da administração científica, constatando a falta de conhecimento dos trabalhadores e a não relação entre gerentes e operários. (MAXIMIANO, 2012) As principais ideias de Taylor foi criar noção clara das funções e responsabilidades do trabalhador, incentivar o desempenho do trabalhador, planejar e visualizar a solução dos problemas, acabar com o achismo e os palpites,…

proporcione o sucesso organizacional. Para Maximiano (2000, p. 336) “o estudo do líder como pessoas tenta entender quais comportamentos, traços de personalidades, habilidades, atitudes, e outras características pessoais de seu desempenho eficaz”. As pesquisas sobre motivação no campo da administração, identificam a pessoa motivada usualmente como alguém que demonstra auto grau de disposição para realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza (Maximiano, 2000). Esta pesquisa…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 2. PLANEJAR 3 3. ORGANIZAR 4 4. DIRIGIR 4 5. CONTROLAR 6 6. QUALIDADE TOTAL 8 1. 1. INTRODUÇÃO Todos os administradores devem desempenhar essas quatro funções. Como elas são indispensáveis, podemos conceituar administrador como uma pessoa que planeja, organiza, dirige e controla as atividades de uma organização. O conceito de administração é amplo, pois todos os indivíduos que possuem alguma responsabilidade por resultados…