Maximiano 2012

Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 0,00 Teóricas: 10,00 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 0,00 Teóricas: 10,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) MAXIMIANO, Antonio C.A. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. 2ª ed. São Paulo: ATLAS, 2012. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul (FKA) 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração : Teoria, Processos e Prática. 4ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2007.…

| 01 – IDENTIFICAÇÃO: |Curso: |ADMINISTRAÇÃO |Ano / Semestre: |2012 – 1° Semestre | | | |Disciplina: |Teoria Geral da Administração

autores são advindos de seus estudos. Ele afirma que a impessoalidade, hierarquia, profissionalismo, hierarquia, divisão do trabalho, meritocracia, normas, rotina e especialização caracterizam uma administração ou autoridade burocrática. Porém, Maximiano (2011) acrescenta que outros autores questionaram o modelo ideal de burocracia weberiano ao apresentar as disfunções da burocracia abordadas por Perrow e Roth, como particularismo, satisfação de interesses pessoais, individualismo,…

GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR…

gestão com pessoas julho de 2013 Endomarketing® como estratégia de gestão com pessoas Aricélia Alves de Sousa¹ - aricelia.lg@gmail.com MBA- Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas Instituto de Pós- Graduação – IPOG Goiânia-GO - 03/09/2012 Resumo Este artigo tem como objetivo compreender os conceitos básicos de endomarketing, o conhecimento das mais relevantes técnicas utilizadas neste domínio, buscando a satisfação do cliente interno e o alcance de objetivos…

03/09/2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Aula 3 Fayol e a Escola do Processo Administrativo ATENÇÃO! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO LEIA O CAPITULO 4 DO LIVRO TEXTO: • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 6 ed. – São Paulo : Atlas, 2006 Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. Principal Personagem Apresentação •…

ADMINISTRATIVOS TITULO: A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAÇÕES COMPONENTES DO GRUPO ADRIANA ALINE LUCILENE PROFESSOR EAD: TUTOR PRESENCIAL: POLO: JACAREÍ – SP 3° SEMESTRE DATA: 05/06/2012 ETAPA 1 – O PLANEJAMENTO NA ORGANIZAÇÃO INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ampliar o nosso conhecimento sobre como o Processo Administrativo tem ajudado as organizações a se manterem competitivas num ambiente onde…

MATEUS DESTEFANI FABRI RÔMULO COSTA VANESSA CARVALHO Comunicação de Marketing da empresa Promperú. Campanha: “Peru – Viva a Lenda” CURITIBA 2013 1 INTRODUÇÃO “Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos” MAXIMIANO (2012)1. Desse modo, acreditamos que um país também pode ser percebido como uma organização, pois ele procura suprir necessidades da nação (objetivos) transformando recursos públicos (pessoas, informação, conhecimento, espaço,…

Centro Paula Souza Etec Takashi Morita Trabalho de RHT Motivação estimulo e trabalho São Paulo 2012 * Centro Paula Souza Etec Takashi Morita * Alunos: Alexandre F. De Meo Gazinhato Antonio Rodrigues Rebouças Denis Lopes dos Reis José Marcos Alves Julio da Silva Andrade * Matéria: RHT Professora: Daniele Leandro Anderson Introdução Buscamos com este trabalho entender a motivação e fazer com que tornam-se elemento fundamental presente no…

Licenciado Obrigatório Obrigatório Pós-Graduação Lato sensu - Especialização Especialista Obrigatório Facultativo Stricto sensu - Mestrado - Doutorado - Livre-docente - Mestre - Doutor - Livre-docente Obrigatório Obrigatório Fonte: Silveira (2012, p. 30) 3.4 EXEMPLO DE TABELA Segue abaixo um exemplo de apresentação de uma tabela. Tabela 1 – Atitudes perante os direitos civis RESULTADOS FAVORÁVEIS AOS DIREITOS CIVIS CLASSE MÉDIA CLASSE TRABALHADORA N % N % ALTO 11 55 15 75…