Maximiano 2012

em níveis organizacionais ou hierárquicos.De tal modo que Chiavento(2004) e Maximiano(2005) dividem p processo do controle organizacional em três níveis: *Controle estratégico: Nível institucional que aborda a organização como um todo.Ele possui duas finalidades:acompanhar e avaliar o desempenho da organização na realização de sua missão e acompanhar os fatores externos que influenciam a tomada de decisão.Para Maximiano, o controle estratégico define a missão e o desempenho desejado…

TELEFONIA LTDA Novo Hamburgo 2012 VINICIUS BOBIK SEVERO RELATÓRIO FINAL DE PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: JD RS TELEFONIA LTDA Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Relatório de Prática Profissional I Professora Orientadora: Me. Renata Gheno Novo Hamburgo, novembro de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 HISTÓRICO…

PLANO DE DISCIPLINA EAD-5906 Administração de Programas e Projetos Área Administração Geral Horário e Local segundas-feiras das 14:00 às 18:00 na sala C-05 Professor Antonio Cesar Amaru Maximiano, PhD maximin@usp.br | http://lattes.cnpq.br/2496969804206964 Monitor Renan Guedes, MSc PMP renan.guedes@usp.br | http://lattes.cnpq.br/3976500956206518 OBJETIVOS EAD-5906 Administração de Programas e Projetos é a disciplina que discute o estado da arte na pesquisa em gestão de…

podendo assim distinguir os que são líder dos que não são (ANDRADE; AMBONI, 2009). A teoria situacional, que também foi abordada por estudiosos, defende a ideia de que os líderes devem se ajustar ao tipo de situação a qual ele se encontra. Para Maximiano (2009) a teoria situacional se torna eficaz quando o estilo de liderança se adéqua a situação. O bom líder é aquele que se adapta às situações impostas pelo mercado. Quando se analisa a liderança, percebe-se que o gestor poderá assumir…

vidas, cabendo a nós identifica-la e aplica-la. Referências 1. BATEMAN, Thomas S.; SNELL, Scott A. Administração: Construindo Vantagem Competitiva. SP: Atlas, 1998. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. 6. ed. SP: Atlas, 2004. http://pt.wikipedia.org/wiki/Jules_Henri_Fayol [21:11 do dia 02/08/2012] 2. COELHO. José Márcio; GONZAGA. Ricardo Martins; Administração Científica de Taylor: O Homem do Tempo. Acessado em: http://www.administradores.com.br LLATAS.…

ORGANIZACIONAL Abril de 2012 Maceió - AL CÍCERO NOBERTO DE LIMA – RA 353332 EDILENE MARIA TIMOTEO BARBOSA – RA 375154 JOZINILDA CAVALCANTE DA SILVA – RA 354313 LENILDA FERREIRA DOS SANTOS CAHET – RA 365929 PAULO CESAR LEONARDO DE SIQUEIRA – RA 353358 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a disciplina Comportamento Organizacional, ministrada pela Professora Maria Cristiane Vinholi de Brito para obtenção de nota avaliativa. MACEIÓ - AL Abril, 2012…

empreendimento para os filhos é uma atitude de risco se não for adequadamente analisada, pois se os filhos não tiverem qualificações e qualidades de gestores podem levar a empresa a falência e acabar com o patrimônio construído pela família. De acordo com Maximiano, o processo de gestão é composto por planejamento, organização, liderança, controle e execução, por isso deve-se planejar a sucessão com antecedência para que o ciclo dessas cinco etapas ocorra em harmonia. Brandão e Braby…

Cataguases 2012 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 3 2DESENVOLVIMENTO 4 3CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Iremos abordar a parte introdutória da Ciência Contábil, como o conceito, objetivo e objeto da contabilidade e sua escrituração e a gestão empresarial, refletindo assim na sua demonstração contábil. Mostrando a missão, visão e seu processo administrativo dentro da empresa, agregando o ambiente da organização, seus aspectos jurídicos

Profª. Ms. Stael Nobile Diniz Objetivo da aula: ▪ Esta aula habilitará o aluno a explicar e a comparar as teorias da Administração com ênfase nas pessoas com as demais teorias. 3.1 Teorias da Administração com Ênfase nas Pessoas Segundo Riccio (2012), após a II Guerra Mundial ocorreu um desenvolvimento tecnológico que beneficiou um aumento da produção seja de bens, seja de serviços, favorecendo o surgimento de novas teorias na Administração. 3.1.1 Escola das Relações Humanas Entre…

no caso, a ausência do planejamento estratégico está gerando problemas para a empresa. A análise de ambiente, junto com o benchmarking auxiliam na reestruturação da empresa para que possam ser alcançados os objetivos traçados. Eduardo Grizendi (2012, p.87) “comenta a respeito do conceito de inovação, “Inovação é uma palavra derivada da palavra latina ‘innovãtus’, ‘in’”, significando “movimento para dentro”, mais o adjetivo ‘novus’, significando novo”. Assim, inovação é o movimento em busca do