Max Weber A Burocracia E O Treinamento

Apostila 04 A burocracia: Organizações e tipologias Prof. Dr. Alex Coltro1 Agosto de 2006 1 Este trabalho contou com os esforços dos alunos Aline Takahashi e Gabriel Ribeiro da Silva. 1 Parte I - Teoria da Burocracia 1. Introdução Max Weber é o autor fundador da teoria burocrática das organizações. É também considerado, junto com Taylor e Fayol, uma das figuras seminais do pensamento administrativo; as teorias científica de Taylor, clássica de Fayol e burocrática…

Teoria da Burocracia SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................ 2 ORIGENS DA BUROCRACIA .......................................................................................3 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER .................................4 VANTAGENS DA BUROCRACIA.............................................................................

Weber Sociologia Geral e Jurídica Alunos: Professor Alfredo Copetti Neto Biografia  21 de abril de 1864, em Erfurt (Alemanha) – 14 de junho de 1920, em Munique.  Formação acadêmica ampla – direito, história, economia, filosofia, teologia, etc.  Principais obras: “A ética protestante e o espírito do capitalismo”, “Economia e sociedade”, “Ensaios de sociologia”, etc. Tipo Ideal  Tipo ideal é um recurso metodológico criado por Weber, onde se constrói modelos utópicos com as variáveis

Leia o texto: Max Weber percebeu que as organizações do início do século passado viviam um caos com relação às normas e aos procedimentos de trabalho, os gerentes administravam baseados no que eles achavam que era correto e não em processos padronizados e científico de trabalho. ASSIM Na concepção Max Weber a burocracia é uma forma de desorganização humana que se baseia na irracionalidade, isto é, na burocratização dos meios aos objetivos pretendidos, permitindo a ineficácia e…

Burocracia Ao analisar o termo “Burocracia” podem-se trazer várias concepções como: excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizados dos organismos estatais e privados. Na teoria da Burocracia, definida por Max Weber, teve como origem à necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações. A Característica principal reside racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização. Na Burocracia,

FACULDADE DE EDUCAO SUPERIOR DO PARAN DISCIPLINAS TEORIAS DA ADMINISTRAO No incio do sculo XX, Max Weber, ao analisar as grandes organizaes, as quais denominou de burocracia, considerou esse como o sculo das burocracias. O aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do Capitalismo e a divulgao da tica Protestante (que enfatizava o trabalho como um dom de Deus e a poupana como forma de evitar a vaidade e a ostentao). O modelo burocrtico surgiu como reao contra a crueldade e

Organizações Início do século XX, Max Weber, sociólogo alemão, com publicação de estudo sobre as grandes  organizações da época;   Weber passou a considerar o século XX como o século das burocracias por achar essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. Dá origem a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista Necessidade de Organizações Dá origem a Teoria da Burocracia e a Teoria…

seguimentos. Max Weber define a história humana como um processo crescente de racionalização das relações sociais. O agir em sociedade pressupõe determinadas normas, que se enraízam e institucionalizam. Na medida em que as relações sociais se tornam mais complexas, maiores os desafios para se estabelecer níveis de consenso que possam abrigar as diferentes relações sociais. Com o estabelecimento do Estado Moderno e as formas de dominação legítima que lhe são correspondentes, Weber define…

empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especialização do trabalhador e Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas; - Análise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho; - Adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de…

produtivo. Henri Fayol sua idéia administração como processo, com identidade e papel próprios dentro das funções da empresa, papel dos gerentes e do executivo principal,diretrizes sobre como administrar. Max Weber sua idéia como forma de autoridade eficiência da burocracia, tipo ideal de burocracia, organização como maquina burocrática 6- Quais são as áreas do conhecimento do enfoque comportamental e suas idéias principais? R: As áreas do conhecimento do enfoque comportamental e…