Max Weber A Burocracia E O Treinamento

Promoção; Vendas. 4) Quais as decisões que a função financeira abrange? Planejamento; Financiamento; Controle; Investimento. 5) Cite as oito funções da área de recursos humanos? Planejamento de mão-de-obra; Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Remuneração e compensação; Higiene, saúde e segurança; Administração de pessoal; Funções pós-emprego. 6) Na consideração dos grandes níveis hierárquicos, podem-se distinguir três…

organização. Max Weber foi o primeiro teórico dessa abordagem, que, em uma análise voltada para estrutura, acreditava que a burocracia era a organização por eficiência. Max Weber descreveu um tipo de estrutura burocrática, acreditando que era comum a maioria das organizações formais. As sociedade burocráticas são caracterizadas por predominarem normas impessoais racionalmente definidas; o tipo de autoridade é justificado pela técnica, pela justiça na lei e pela meritocracia. O tipo…

automobilística, as ferrovias e o início da avaliação militar, civil e comercial. As comunicações passaram por enorme expansão do jornalismo e do rádio em ondas médias e curtas. E na Europa surgiu a tória clássica da administração. A teoria da burocracia Desenvolveu-se na administração ao redor da década de 1940 em função dos seguintes aspectos: *fragilidade a parcialidade da teoria clássica e das relações humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem…

pago de forma que se estimulasse a trabalhar o suficiente para assegurar a remuneração razoável (estudo sistemático e científico do tempo) sistema de administração das tarefas ampliação do escopo aprimoramento dos métodos de trabalho (seleção e treinamento de pessoal, altos salários, baixos custos de produção, padronização de ferramentas, identificação de melhor executar as tarefas, cooperação entre administração e trabalhadores Departamento de planejamento para aprimorar a atuação no…

individual de cada operário com relação à tarefa foi muito ampliada, passando a considerar a estrutura organizacional da empresa. São três as abordagens relacionadas com a estrutura organizacional: a Teoria Clássica de Fayol , a Teoria da Burocracia de Weber e a Teoria Estruturalista . Historicamente a teoria clássica da administração surgiu aproximadamente na segunda década do século XX, período em que ocorreu a 1º guerra mundial (1914 -1917) que envolveu a Europa e os E.U.A em…

consideradas como burocracias. As organizações mecanizada, segunda a autora são criadas desde a revolução industrial, onde houve uma necessidade de planejamento e controle no trabalho, aumentando a eficiência e reduzindo a liberdade dos trabalhadores. Aprendeu-se muito sobre organizações mecanicistas com as organizações militares onde a autora cita Frederico, O Grande da Prussia que reduziu seus soldados a autônomos e inseriram uniformes, criou uma linguagem de comando, treinamento…

Principais enfoques Tarefas Administração científica Racionalização do trabalho no nível operacional Estrutura Teoria clássica Teoria neoclássica Organização Formal; Princípios gerais da Administração; Funções do Administrador Teoria da burocracia Organização Formal Burocrática; Racionalidade Organizacional; Teoria estruturalista Múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intraorganizacional e análise interorganizacional; Pessoas Teoria das relações…

Pensamentos Mecânicos e Surgimento da Organização Burocrática. Morgan faz uma prévia dos assuntos que serão discutidos posteriormente. Enfatizando que “As organizações que operam como se fossem máquinas são comumente chamadas de burocracias” e que esse termo burocracia surgiu devido a maneira mecanicista do pensamento, uma vez que quando se fala em organização a imagem que vem em mente é de uma estrutura de coordenação por meio de relações que tem se tornado mecânicas, pois são…

2. Os clássicos Karl Marx (1818-1883) considerado um clássico da sociologia, Émile Durkheim (1858-1917), apontado como um dos primeiros e grandes teóricos da sociologia e da sociologia da educação. Por último, cabe anunciar a contribuição de Max Weber (1864-1920). 2.1 Karl Marx deixou sua contribuição a respeito da relação sociedade e educação. Podemos encontrar em vários de seus escritos referências críticas ao papel da educação na sociedade capitalista e propostas de uma nova…

Pontos: Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. 2 – Henri Fayol (Teoria clássica ou do processo administrativo) Pontos: Administração da empresa é distinta das operações de produção. Administração é o processo de planejar organizar, comandar, coordernar e controlar. 3 – Max Weber (Teoria da Burocracia) Pontos: Autoridade tem a contrapartida da obediência. Autoridade baseia-se nas…