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FACULDADE DE EDUCAO SUPERIOR DO PARAN DISCIPLINAS TEORIAS DA ADMINISTRAO No incio do sculo XX, Max Weber, ao analisar as grandes organizaes, as quais denominou de burocracia, considerou esse como o sculo das burocracias. O aparecimento das burocracias coincidiu com o despontar do Capitalismo e a divulgao da tica Protestante (que enfatizava o trabalho como um dom de Deus e a poupana como forma de evitar a vaidade e a ostentao). O modelo burocrtico surgiu como reao contra a crueldade e os julgamentos tendenciosos e parciais, prticas administrativas do incio da Revoluo Industrial. A forma burocrtica de administrao alastrou-se por todos os tipos de organizaes indstrias, escolas, igrejas, governo, etc.. A organizao burocrtica nitidamente monocrtica e seus dirigentes possuem poder e elevado status social e econmico- sejam proprietrios ou no. Um professor americano de filosofia, James Burnham (1905), publicou na dcada de 40 um livro prevendo que o sistema do futuro ser o gerencialismo (managerialism) e a nova classe dirigente do mundo ser a dos administradores. Na sua viso, nem o capitalismo nem o socialismo tero longa durao. O capitalismo devido sua incapacidade de resolver os grandes problemas da humanidade (endividamento, desemprego, depresso, distribuio de riqueza). O socialismo estaria falido e prestes a desaparecer, pois a classe operria estaria se esvaziando e se tornando classe mdia. Na nova ideologia haveria maior nfase no planejamento em detrimento da liberdade individual, mais responsabilidades e ordem do que os direitos naturais. O livro de James Burnham retrata a viso de uma nova sociedade de organizaes e o primeiro terico das organizaes foi incontestavelmente Max Weber. Weber estudou as organizaes sob um ponto de vista estruturalista, preocupando-se fundamentalmente com sua racionalidade (relao entre uso de recursos e objetivos). Com a proliferao das burocracias, a Teoria Administrativa at ento voltada apenas para os fenmenos