Max Gehringer

um significado global e mundial. A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos e as competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia. Vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer De acordo com o vídeo apresentado e as leituras complementares, para atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver algumas competências e habilidades, tais como: Conhecimento: o…

(sete) e 9 (nove) meses, podendo passar de 1 (um) ano fora da sua área de formação profissional, no caso do técnico em edificações, 8 (oito) em cada 10 (dez) profissionais foram contratados em menos de um ano de formados. O consultor de carreiras Max Gehringer explica que isso se deve a demanda de trabalho está voltada para vagas que requerem conhecimento técnico e não só teórico "A decepção grande hoje está por conta de quem fez a faculdade, terminou o curso, nunca trabalhou e vai…

exemplo. Na mesma época em que demitiu grande número de funcionários, a companhia lançou nova linha de produtos. Foi uma forma de mostrar aos funcionários que permaneceram na companhia, que eles eram bons e importantes para a empresa. Segundo Max Gehringer o melhor prêmio que existe é o reconhecimento, através de um bônus, de preferência em dinheiro, pelos resultados alcançados. Quem produziu mais ganha mais, quem ficou abaixo do objetivo não ganha nada. Nada funciona se não houver…

possa utilizar essas habilidades no dia-a-dia, até mesmo ao negociar um aumento de salário temos que pensar em uma estratégia de como conseguir um resultado positivo, que pode vir a curto, médio ou em longo prazo. As dicas que o consultor Max Gehringer nos dá é que não devemos pedir um aumento de salário como uma necessidade expondo problemas financeiros, pois a empresa nada tem haver com isso, para conseguir um aumento a pessoa tem que mostrar que ela merece um reajuste salarial,…

salário temos que fazer uma boa negociação, não só pensando nos problemas fora de empresa, mais sim valorizando seu trabalho pedindo novas oportunidades demonstrando assim que podem atingir objetivos que não foram alcançados até o momento. Segundo Max Gehringer para quem esta prestes a pedir um aumento de salário tem que ser claro e objetivo, falando olho á olho para que seu superior possa notar que você precisa e merece um aumento salarial. Quando se pede um aumento o ultimo argumento…

“conceitos e aplicações praticas”. “mas não o talento natural, conveniente de alguma combinação genética superior, mas o talento desenvolvido ao longo do tempo,fruto de muito esforço e dedicação” (MRATINELLI; GHISI; MARTINS, 2010: P. 102) VIDEO MAX GEHRINGER Como negociar um aumento de salário Por que é tão difícil pedir um aumento? Por que quem pede, ver por um anglo e pode conceder ver por outro. Dividir o aumento de salário em 3 categorias; curto prazo; médio prazo e…

respondido o questionário de Hinole,foi obtido o somatório de 105 pontos no qual o desempenho se encontra de 96 – 128: sua negociações são bem sucedidas, mas não se acomode. Continue a preparar-se para futuras negociações. Quanto ao vídeo do consulto Max Gehringer, “emprego de A a Z” onde o tema se refere a como pedir aumento de salário, observamos que ao pedirmos o aumento de salário a uma reação desconfortável do empregador (empresa), e para obter sucesso é necessário despertar o…

disputa conta um candidato que estudou em uma faculdade convencional, às vezes o tecnólogo sai perdendo. “Se os dois candidatos não tiverem nenhuma experiência profissional anterior, ainda há uma escolha pelo bacharel.” De acordo com o consultor Max Gehringer muita gente pensa que o curso tecnológico é um curso de nível técnico. Não é. Por lei, o curso tecnológico tem nível superior – embora sua duração seja de dois a três anos. Seu objetivo é o de formar especialistas em determinadas…

virar contra a empresa: “é preciso mudar a cultura da empresa e das pessoas e delimitar caminhos”, pois o empregado assume propriedade e tem autoridade para tomar decisões e, automaticamente assume os riscos e responsabilidades pelos seus atos (GEHRINGER, 2000). De acordo com Araújo (2007 apud FRANCO, 2007), o Empowerment é uma arma poderosa, mas que pode apresentar alguns desvios e falhas: • Incompreensão: Embora o Empowerment tenha se tornado uma espécie de “febre” nos últimos anos

me agrada, antes de colocar minhas idéias e propostas em pratica. Sempre luto para alcançar meus objetivos busco sempre alcançar minhas metas, mas sempre analisando todas as questões e processos em si. Vídeo: Como pedir aumento de salário (Mx Gehringer) - A melhor maneira de pedir um aumento de salário e chegar no Chefe olhar olho no olho e dizer: Eu quero, preciso e mereço um aumento. Com isso o chefe terá três reações: 1º Dar risada; por exemplo, o funcionário tem poucos meses de…