Maus hábitos

Um PROFISSIONAL é o somatório de sua genética com o que aprendeu na família, na escola, na comunidade e nas empresas onde trabalhou. Tenho conhecido muitas pessoas com genética boa, mas com maus hábitos, o que acaba por prejudicá-las em suas carreiras. São pequenas, mas desagradáveis atitudes que atrapalham muita gente e que acabam por desqualificar bons funcionários. Não basta ter conhecimentos técnicos ou gerenciais, é necessário APRENDER A TRABALHAR. Raramente se ensina para alguém como trabalhar e isto independem da atividade de cada um. Vale para qualquer profissão. Vejamos alguns hábitos muito ruins e freqüentes em nossos profissionais: 1. NÃO ANOTAR: em alguns cursos, interrompo a aula e digo para minha platéia, que não toma nota de nada: "Vocês não estão assistindo a um show. Isto é um treinamento e quanto mais vocês anotarem, mais vocês aprenderão. Não adianta ficar de braços cruzados apenas me ouvindo". 2. NÃO UTILIZAR AGENDA: fico muito desapontado quando peço algo para uma pessoa ou quando marco uma reunião e ela não toma nota na agenda. Este mau hábito demonstra pouco caso com o compromisso assumido e aumenta a probabilidade do esquecimento. 3. NÃO OUVIR: hábito deplorável, muito comum em diretores e presidentes. Quando você fala mais do que ouve, você pára de aprender e fica obsoleto. Ouvir o que outros falam é uma atitude que demonstra inteligência e respeito. 4. NÃO DAR RETORNO: se um profissional não pode atender ao telefone ou…

Gestores de TI revelam os maus hábitos adquiridos ao longo de suas atuações, que podem por a perder a produtividade e a eficiência. Cara Garretson, da Computerworld EUA 13 de julho de 2011 - 07h30 página 1 de 1 * * * inShare18 * Todo funcionário desenvolve alguns maus hábitos – talvez muitos – com o passar dos anos de trabalho. Os profissionais de TI não são exceção: eles perdem o foco, tiram conclusões precipitadas ou adiam tarefas que poderiam ser concluídas em…

prazos do projeto. http://finslab.com/administrar-os-empregados/artigo-3647.html Os maus hábitos profissionais que você não sabe que tem Um hábito é aquilo que você faz sem pensar – o que é a causa de a maioria de nós termos vários deles. (Frank Howard Clark) Todos nós temos hábitos, e fica difícil imaginar quem seríamos sem eles. Nossos hábitos, bons e maus, servem como artefatos para definirem que nós somos e consequentemente como as pessoas nos julgam. Num ambiente de trabalho, os…

indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moralou imoral, certo ou errado, bom ou mau. A moral é um conjunto de normas, prescrições e valores que regulamentam o comportamento dos indivíduos na sociedade. As regras morais não variam de acordo como tempo e o lugar. Elas cumprem as exigências das condições nas quais as pessoas se organizam ao estabelecerem as formas de relacionamento e as práticas de trabalho. Por isso, a moral tem caráterhistórico-social. A…

09/08/13 Notícias - versão para impressão Publicado em 01/08/2013 por Luciano Meira, consultor da FranklinCovey Brasil Ponto de Vista Hábitos prejudiciais para a carreira Todos os profissionais cometem pequenos erros que, com os anos, geram um grande prejuízo profissional ou atingem, inclusive, a vida pessoal. Isso acontece, geralmente, por causa dos maus hábitos adquiridos em algum momento da vida e ao longo do tempo ficaram incrustados no dia-a-dia corporativo. Confira,…

"Quem não se comunica, se trumbica". Ou seja, temos sempre de informar, mostrar, comunicar o que fazemos e dialogar com nossos interlocutores. Sempre! Muitas vezes, ao primeiro sinal de problema, a pessoa fecha-se. Podem ter certeza: é o primeiro passo rumo ao abismo total. Embora difícil, são estes os momentos mais importantes para nos dedicarmos à comunicação, a informar, a mostrar quem somos e qual é a nossa essência. Senão, seremos mais facilmente esquecidos e o problema,…

tem explicando cada hábito, mas é bem grande... Maus hábitos o que fazer? Todos nós temos hábitos, e fica difícil imaginar quem seríamos sem eles. Nossos hábitos, bons e maus, servem como artefatos para definirem que nós somos e consequentemente como as pessoas nos julgam. Num ambiente de trabalho, os hábitos podem ter um impacto significativo sobre nossa atuação, sobre nossa produtividade e sobre a imagem que nossos colegas tem de nós. Então não é novidade que ter bons hábitos pode…

que esta subscreve com endereço profissional na Rua Professor Altabiades Figo, 077, Paulino, Teresina, Piauí, CEP 64000-00, onde deveráreceber intimações, vem respeitosamente apresentar: CONTESTAÇÃO Com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por MILTON RIBEIRO, brasileiro,casado, motorista, RG n°123.123.1223-00, CPF n°000.111.222-33, residente e domiciliado na Rua Tiradentes, n°1.500, bairro Morrinhos, cidade de Teresina, estado…

até mesmo banalizados ou esquecidos. A ética, no seu sentido mais abrangente, é um exame dos hábitos da espécie humana e do seu caráter em geral, e envolveria até mesmo uma descrição ou história dos hábitos humanos em sociedades específicas e em diferentes épocas. Por este papel que a ética desempenha na sociedade, urge a necessidade de ser abordada duma forma clara e objetiva, é nesta sequência que a presente apostila tem em vista tratar da “ética” no concernente ao seu conceito…

OS 14 MAUS HÁBITOS QUE PODEM CUSTAR SEU EMPREGO É normal ter alguns hábitos ruins de vez em quando, mas se algum deles faz parte de seu cotidiano, saiba que ele pode custar seu emprego. Para testar sua autocrítica, a Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com algum deles? 1. PROCRASTINAÇÃO Esse hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você é daquelas pessoas que…