Maus Habitos Das Boas Empresas

Complementar 110/2001 instituiu adicionais de contribuições ao FGTS de: 10% sobre o saldo de FGTS, na despedida sem justa causa e 0,5% sobre as remunerações mensais. Tais contribuições foram regulamentadas pelo Decreto 3.914/2001. 15) O que é o “programa empresa cidadã”? É um programa destinado a prorrogação da licença-maternidade, por prazo de 60 dias, mediante concessão de incentivo fiscal. 16) Qual a multa paga pelo empregador na demissão sem justa causa? Na demissão sem justa…

NOTA:_______________________ BELÉM 2012 INTRODUÇÃO A justa causa consiste em determinados comportamentos, descritos na CLT, que justificam a rescisão do contrato de trabalho por uma das partes. É todo ato doloso tão grave que faz desaparecer a confiança e a boa-fé existente entre as partes, tornando impossível e insustentável o prosseguimento do vínculo empregatício. Pode ser praticada tanto pelo empregado, como pelo empregador, ou até mesmo por ambos simultaneamente. O…

A higiene pessoal é todo cuidado corporal. Ela não se refere só a tomar banho e escovar os dentes para evitar o mau hálito, cuidar do corpo e de sua limpeza; é também zelar pela saúde. Esses hábitos higiênicos devem ser ensinados na infância, o quanto antes, para que as crianças pratiquem-nos com consciência sempre. História da higiene pessoal Tais hábitos, que para nós, são tão corriqueiros já foram, no passado, totalmente desconhecidos, fato que contribuiu para os grandes surtos

obrigatoriamente. Aliás, obrigação é algo que não combina com espiritualidade. Nessa área, não existem fórmulas e empresas. Muitas menos regras a serem obedecidas cegamente. O que é Espiritualidade? Significa a capacidade de pensar, sentir e AGIR com base na crença de que existe algo maior do que os aspectos matérias; Represente a busca de significados para o papel do ser humano na empresa, na família, na sociedade (e o conseqüente equilíbrio dessas varias dimensões); Tem elementos…

grandes empresas, grupos sofisticados, comunidades científicas, mas a todos que de alguma forma convive com pessoas em situação de exercer influência na vida do outro. Já no prólogo o autor prepara o leitor para conhecer o personagem central das transformações. Trata-se de John Daily, um gerente-geral de uma grande empresa que passa por conflitos interno de ordem religiosa, “Simeão” era um nome que o perseguia desde o nascimento; conflitos de inter-relacionamento com sua família e na…

Enquanto o vício é danoso e só causa mal. A virtude implica em bons hábitos, como reservar momentos para admirar a natureza, destinar parte do tempo para praticar a quietude, mergulhar em si mesmo, admirar o belo. Aquele que lê, ouve boas músicas e se alimenta sem pressa, cultiva hábitos salutares. Esse certamente vai descobrir coisas maravilhosas. São pessoas que contemplam a vida com olhos de quem ama a Deus. Manter bons hábitos nos ajuda a um maior domínio próprio e senso de…

da empresa ; • Identificação e bloqueio das causas do mau funcionamento ou causadoras da sujeira. • Mudança de comportamento; • Educar para não sujar. Consequências SEISO • Eliminação de todo tipo de poluição; • • • Sonora (ruídos) Visual(sujeira bagunça) Ambiental (intrigas fofocas) • Aumento da auto estima no trabalho; • Instituir o não sujar como um habito; SEIKETSU • Senso de asseio, higiene, saúde, integridade ; • Garantir ambiente não agressivo e colaborativo • Manter…

Pardo Editora Viena -2008 “No ambiente interno, a empresa dispõe de pessoas e demais recursos que são gerenciados pelos administradores que devem exercer domínio sobre eles.” (p 25) “De nada vale o avanço tecnológico e a modernização do trabalho, se não houver a preocupação com o bem estar físico e mental do trabalhador.” (p 26) “No ambiente atual de alta competição, dirigentes das empresas preocupam-se cada vez mais com os maus hábitos de alguns profissionais, tais como:…

produzir efeito perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita; (Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000) III – em documento contábil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigações da empresa perante a previdência social, declaração falsa ou diversa da que deveria ter constado. (Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000) § 4o Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados no § 3º, nome do segurado e seus…

Conforme sua solicitação, envio algumas considerações sobre Ergonomia no ambiente de trabalho administrativo. As conseqüências de se trabalhar numa mesa ergonomicamente incorreta, desorganizada e com maus hábitos posturais podem ser: má concentração - erros e retrabalho má produtividade - mau desempenho - atritos com chefia alterações da saúde física - dores musculares, DORT/LER alterações da saúde mental estresse, irritabilidade, etc. RECOMENDAÇÕES FUNDAMENTAIS PARA…