Seminário do livro: os maus hábitos das boas empresas

mas, custo elevado com a pensão de funcionários e ex-funcionários também não é um fator crítico para a diminuição da rentabilidade e competitividade da montadora americana? Capítulo 6 6.1) O Planejamento de Longo Prazo é importante no combate à miopia empresarial? 6.2) Como distinguir miopia de "miragem", ou seja, quando uma empresa acredita que está enxergando longe, ou como perceber que a empresa está míope? Capítulo 7 7.1) A abertura de capital pode ser considerada a maior vilã da ganância/obsessão por volume nas empresas? 7.2) Existe risco de entregar a estratégia da empresa ao mercado, ao transformar Pesquisa & Desenvolvimento em Centro de Resultado? Capítulo 8: 8.1 - Quando da criação de silos (torres de 50 andares), por quê não devemos nomear lideres locais quando a expansão atinge âmbito global? A razão disto, é que um Manager local será fiel primeiro ao seu país e em segundo lugar à sua empresa. Isto acontece porque aquele líder está completamente inserido em seu contexto cultural e é incapaz de desvencilhar-se dele. Por este motivo, este tipo de líder investe apenas 30% do seu tempo gerindo a empresa, e 70% gerindo o seu próprio “clã” e protegendo seu território. 8.2 - Quais são os sinais do "Impulso Territorial"? Quais os métodos eficazes de minimização do impacto deste fator? Os sinais são: Divergência, Indecisão, Confusão e Mal-estar. Segundo o autor, os mecanismos mais eficazes para evitar o Impulso Territorial…

Um PROFISSIONAL é o somatório de sua genética com o que aprendeu na família, na escola, na comunidade e nas empresas onde trabalhou. Tenho conhecido muitas pessoas com genética boa, mas com maus hábitos, o que acaba por prejudicá-las em suas carreiras. São pequenas, mas desagradáveis atitudes que atrapalham muita gente e que acabam por desqualificar bons funcionários. Não basta ter conhecimentos técnicos ou gerenciais, é necessário APRENDER A TRABALHAR. Raramente se ensina para alguém…

OS 14 MAUS HÁBITOS QUE PODEM CUSTAR SEU EMPREGO É normal ter alguns hábitos ruins de vez em quando, mas se algum deles faz parte de seu cotidiano, saiba que ele pode custar seu emprego. Para testar sua autocrítica, a Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com algum deles? 1. PROCRASTINAÇÃO Esse hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você é daquelas pessoas que…

09/08/13 Notícias - versão para impressão Publicado em 01/08/2013 por Luciano Meira, consultor da FranklinCovey Brasil Ponto de Vista Hábitos prejudiciais para a carreira Todos os profissionais cometem pequenos erros que, com os anos, geram um grande prejuízo profissional ou atingem, inclusive, a vida pessoal. Isso acontece, geralmente, por causa dos maus hábitos adquiridos em algum momento da vida e ao longo do tempo ficaram incrustados no dia-a-dia corporativo. Confira,…

tem explicando cada hábito, mas é bem grande... Maus hábitos o que fazer? Todos nós temos hábitos, e fica difícil imaginar quem seríamos sem eles. Nossos hábitos, bons e maus, servem como artefatos para definirem que nós somos e consequentemente como as pessoas nos julgam. Num ambiente de trabalho, os hábitos podem ter um impacto significativo sobre nossa atuação, sobre nossa produtividade e sobre a imagem que nossos colegas tem de nós. Então não é novidade que ter bons hábitos pode…

A importância da linguagem formal na carreira Ela é usada para nível intelectual e um Português bem clássico, sem gírias e com posturas de comunicação de acordo com o tipo de literatura que for abordada, é utilizado para se comunicar com empresas nos moldes de grandes, pequenos são médios negócios. O modo de tratamento também é utilizado em Vsra, Exmo e etc... Essas linguagens são necessárias para se referir a pessoas tais como qualquer autoridade e inclusive é obrigatório em Direito.…

primeira boa impressão”. Estudos atestam que são necessários somente 3 segundos, para a formação da Primeira Impressão e nesses escassos segundos, os principais fatores que influenciam na formação da imagem são: * A Visão (conjunto da imagem) do primeiro impacto com 25%; * O Tom da Voz com 18%; * A Adequação das palavras utilizadas com 14%; * A Linguagem Corporal com 10%. O interlocutor é influenciado principalmente pela aparência e pelo vestuário. Assim, no que diz…

– Lista das cinco empresas que a judam o mundo se tornar melhor .................8 Questionamento 2 – 2.1 O que é ética ................................................................................... 9 2.2 O que é moral .................................................................................. 9 2.3 O que é lei ....................................................................................... 9 2.4 Quais…

Higiene pessoal consiste em um conjunto de hábitos de higiene e asseio a fim de assegurar uma saúde física e mental de qualidade. Esses hábitos de higiene diários incluem cuidados com o corpo, com a alimentação, descanso adequado e prática de exercícios. 1.1 História da higiene pessoal Tais hábitos, são tão corriqueiros que já foram, no passado, totalmente desconhecidos, fato que contribuiu para os grandes surtos de doenças como a peste negra (peste bubônica), na Europa do Período…

calor humano em uma enorme casa. "O individuo rico financeiramente e pobre emocionalmente, esta falido!" Uma empresa para ser considerada boa, deve simplesmente, ser bem administrada, má administração, má empresa. As pessoas se tornam ricas, através do esforço, muito trabalho, e disposição para lutas. Devemos seguir os nossos sonhos, e não deixar que o sonho alheio nos influencie e nos deixe parado no tempo. Quer lucro? Invista em algum produto que você saiba que haja demanda, caso…