Mauricio Empregado Da Empresa Serve Bem

passei a admirar e, com certeza, é um exemplo a ser seguido, o mesmo tornou possível o momento de hoje, oportunizando-me cursar o ensino superior. Espero poder honrar seu nome através de seus ensinamentos a mim transmitidos, bem como através dos conhecimentos adquiridos dentro desta instituição, aplicando assim da melhor forma tudo que aprendi em beneficio dos outros. Agradeço também a minha Mãe, a minha companheira Lúcia R. Santin e…

Orientador (a)2 Nanci Ribeiro Prestes RESUMO: A evolução das empresas e a conseqüente competição do mercado tornam as empresas carentes de informações precisas e fidedignas capazes de levá-las à tomada de decisão segura. A Auditoria Interna e Externa surgiu para suprir às necessidades de informações que os usuários precisavam. Portanto, este artigo apresenta o exercício da Auditoria Interna e Externa, bem como suas atribuições e principais diferenças. …

variáveis no processo administrativo. Trata-se do resultado de um processo de informações que passa pelas mais diversas áreas, desde as exatas como matemática, até humanas como filosofia. Com base nisso não podemos confundir a administração de uma empresa com a de um lar, pois gerência corporativa requer conhecimento e aplicações de diversos modelos e técnicas administrativas, ao passo que a gerência pessoal pode ser feita por pessoas sem qualificações adicionais. Dentro de um perfil…

VIDEOVIGILANCIA NO TRABALHO* RESUMO Devido ao crescente número de assaltos às empresas, por uma questão de segurança, alguns empregadores passaram a instalar câmeras internas e externas no ambiente de trabalho, o que gerou diversas discussões acerca da legalidade dessa prática. A videovigilância visa promover a segurança e a preservação do patrimônio empresarial, o que ocasiona a invasão de privacidade do trabalhador. Assim, o artigo…

coletivas de trabalho no ordenamento jurídico nacional, instigando o estudo e a análise profunda para se definir e delinear toda a sua conjuntura. Com efeito, o direito à informação gera como consequência lógica a obrigação de informar por parte da empresa para uma efetiva negociação coletiva, com resultados concretos irremediavelmente mais benéficos para os trabalhadores. Portanto, é irrefragável a existência e o reconhecimento do direito de informação no ordenamento jurídico pátrio…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Universidade Anhanguera UNIDERP – Polo 4092 Curso de Bacharel em Ciências Contábeis – l o. Sem. RA 3905879 - ALDERICO REIS TEIXEIRA FERNANDES RA 389556 - CICERO DE OLIVEIRA LIMA RA 397655 - HERBERT ALVES DA CRUZ RA 394542 - MAURICIO FERNANDO ROCHA DA CRUZ ATPS – TEORIA DA CONTABILIDADE Tutor Presencial – Profº Luciano dos Santos Tutora à Distancia – Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Caxias – MA – Novembro/2012. SUMÁRIO 1 – Introdução; 2…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar as variadas formas de administrar uma empresa por meio de seus gestores logísticos. Será avaliada a forma logística de uma empresa onde visa redução de tempo e gastos, tendo uma cadeia bem sucedida no mercado. Com seus diferentes meios a logística vem crescendo cada dia mais e mais, e sendo necessária para um bom funcionamento da empresa. Uma empresa com tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na…

ainda não se tinha de fato as redes. As redes tiveram seu surgimento por consequência dos aplicativos de computador que foram criados para empresas, pois na época em que houve a criação dos aplicativos, os computadores que os possuíam eram totalmente dedicados a uma função, e operavam sem depender de outros computadores. Entretanto, foi percebido pelas empresas que a forma de administrar atual não era eficaz e nem econômica. Então buscaram uma solução que não proporcionava a duplicação…

apresentado ao professor Antonio Carlos da disciplina de Tópicos Avançados de Administração da turma 8º MA, do turno da manhã do curso de Administração Geral. Centro Universitário Maurício de Nassau Recife, Novembro de 2014. Introdução Na atualidade, as empresas não têm somente a função de gerar receita ou lucro, elas necessitam buscar formas de como realizar trabalhos sustentáveis, visto que a Responsabilidade Social, e a ética, são valores obrigatórios…

ao depósito em conta bancária; obrigatoriedade de concurso público para readmissão em empresa pública e sociedade de economia mista; o trabalho voluntário não gerando vínculo empregatício; normas gerais sobre desporto; contrato por tempo parcial; a suspensão temporária do contrato de trabalho; ampliação da compensação de horas anuais; a instituição facultativa de comissões de conciliação prévia nas empresas. O Brasil, dada sua conjuntura sócio-política, sempre se caracterizou por…