Mau Comportamento

conceitos de bom e mau. Tais conceitos surgem da antítese da divisão das classes sociais. O bom seria as ações praticadas pelas pessoas e por elas consideradas boas sendo que somente os nobres tomariam tais atitudes. Mau seria a plebe, o desprezível, o covarde, o medroso. Contudo, ao fazer-se a análise psicológica da questão constata-se que a verdade do bem e do mau dependerá de qual lado será estudado, se perguntar a plebe quem é o mau, certamente, responderá que é o nobre é o mau e…

Um bug (termo da língua inglesa que significa, neste contexto, "defeito") é um erro no funcionamento comum de um software (ou também de hardware), também chamado de falha na lógica de um programa, e pode causar comportamentos inesperados, como resultado incorreto ou comportamento indesejado. São, geralmente, causados por erros no próprio código-fonte, mas também podem ser causados por algum framework, interpretador, sistema operacional ou compilador. Defeitos podem causar tanto problemas como

crime é cometido por pessoas que argumentam se sentirem pouco valorizadas por seu companheiros(a) para justificar o controle e domínio que exercem sobre ele, considerando-o uma propriedade. Neste enquadramento, argumentando ter ciúmes devido aos comportamentos do(a) companheiro(a), reais ou imaginários, que não controlam, ciúmes estes gerados por essa situação, que os levam a cometer crimes. Juridicamente, o crime passional é um crime como outro qualquer e não se enquadra na figura penal…

ilustrar este contexto da educação sem limites, relatarei uma cena que vi na sala de diretoria de uma escola do governo. De um lado encontrava-se a vice-diretora desta instituição, a qual descrevia o descaso de um aluno com relação aos estudos, seu comportamento rebelde e desrespeitador mediante as regras daquela escola, exaltando o fato de que este menino, de aproximadamente onze anos, já havia "bombado" em ano anterior e que em seu boletim constavam muitas faltas. De outro lado, a mãe,…

Unidade 1 Estudo de Caso Quem nunca teve um colega de trabalho que fazia piadinhas o tempo todo ou arranjava confusão à toa? Os problemas de comportamento causam mais demissão do que os erros cometidos no emprego. Preparamos uma lista das situações que devem ser evitadas no seu ambiente de trabalho. Você conhece algum colega que te incomodou ou te incomoda? “O ideal nesse caso é que a chefia chame a atenção”, diz a consultora em RH Meiry Kamia. Brincadeiras fora de hora prejudicam

com prejuízo no rendimento escolar e, mais tarde, nas atividades profissionais. Os acidentes não ocorrem casualmente, mas sim devido a um conjunto de fatores ligados à vítima, em geral criança, ao agente causador e ao ambiente inseguro. Maus tratos infantis → abuso sexual, emocional, físico, negligência → grande parte ocorre dentro dos próprios lares, sendo os pais biológicos, familiares próximos ou amigos da casa os verdadeiros agressores. Os primeiros locais onde as…

à saúde, quer pela dificuldade em identificá-las quer pela ausência de suporte formal para auxiliar tanto idosos agredidos quanto profissionais. De acordo com a Lei nº 10.741/2003, art. 19, está previsto que os casos de suspeita ou confirmação de maus tratos aos idosos são de notificação obrigatória, é preciso buscar estratégias para fortalecimento das políticas que promovam prevenção dessas violências, por meio de educação em saúde com os familiares e estimulando uma rede de proteção à…

Questões sobre o livro o monge e o Executivo 1. “O objetivo de qualquer ação disciplinar deve ser corrigir ou mudar o comportamento, treinar a pessoa, e não punir a pessoa”. A qual teoria de aprendizagem podemos relacionar o que foi dito pelo pregador, na página 80? Por que? Tiedler e Joe Garcia abordam uma teoria sobre liderança que propõe que o ESTRESSE afeta desfavoravelmente a situação, e que a inteligência e a experiência do líder podem diminuir essa influência sobre ele e…

Produtos de má qualidade, mau ensino, mau atendimento, funcionários desinteressados e relapsos, a imagem negativa da empresa perante o público. Os piores “ruídos” das Relações Públicas O ambiente interno desagradável da organização é a causa mais forte da formação da imagem negativa da empresa perante o público: - o descontentamento e a desarmonia entre os funcionários, a disputa de liderança dos dirigentes (diretores, gerentes, chefes, professores...), o desrespeito e o mau…

porém nem tudo pode ser objeto de deliberações, visto que o objetivo da deliberação é o de obter sempre o melhor de cada situação, pois, por exemplo, em primeira instancia ninguém deseja o mau. Por conta disso, o autor também fala a respeito da liberdade, que esta prepara o homem para ser um ser virtuoso, bom ou mau. Para o filósofo a liberdade é um meio termo em relação a riqueza, visto que o homem liberal é aquele que melhor usa a sua virtude e a relaciona com a riqueza. Para o autor o…