Matriz Swot Caso Coca Cola

Paulo - 2005 Programação: 1- Planejamento 2- Flexibilidade no Planejamento 3- Influencia do Ambiente Externo 4- Demanda 5- Níveis de Competição 6- Os 4 “P s” do Marketing 7- Diretrizes Organizacionais 8- Análise Interna / Externa 9– Matriz SWOT 10– Circunstâncias de Mercado 11– Planejamento com PERT-CPM 12– Modelos de Organização de Empresas “É a dedicação ao trabalho que distingue um indivíduo do outro; não acredito em talentos” Euryclides de Jesus Zerbini 1-…

Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta:: A PEPSI VOLTA À BATALHA Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio.…

decorrência desses dois fatores, procurou um curso de gestão para concomitantemente aprimorar o domínio da língua e seu conhecimento empresarial. Através de um telefonema ao Brasil, ficou sabendo que a DPZ estava contratando uma pessoa para a conta da Coca-Cola, o que a fez entrar em contato com a empresa, deixando claro que voltaria ao Brasil para trabalhar com o cliente. Como já havia trabalhado na agência como estagiária, já sabia como funcionava e foi contratada para atender a…

fracos? Instalações físicas, pouca variedade de produtos, espaço para atendimento não condizente com a demanda. Nos meses de férias não há a mesma garantia de consumo. A contabilidade estável deve ser considerada por 9 meses ao ano. 2.2.5. Matriz SWOT: oportunidades x pontos fortes - Como eu utilizo meus pontos fortes para aproveitar as oportunidades? oportunidades x pontos fracos - Como eu evito os pontos fracos para aproveitar as oportunidades? ameaças x…

Principais marcas; Origens; faturamento Visão, Missão,Valores. A marca no Brasil Analise SWOT da Empresa------------------------------------------------------------- 4 Portfólio de produtos Activia no mundo Analise SWOT Activia e Danoninho-------------------------------------------------- 5 Sustentabilidade…

habitacional. Começaram com três funcionários entre eles o próprio casal e um repositor hoje conta com 16 funcionários. Seu espaço físico quadruplicou, tornou-se pela confiabilidade e tempo de mercado o primeiro e maior supermercado do bairro. A matriz SWOT da organização FORÇAS FRAQUEZAS AMEAÇAS OPORTUNIDADES • Atendimento as necessidades do cliente local; • Entrega; • Mix de produtos; • Atendimento ao publico; • Confiabilidade; • Credibilidade de procedência dos…

qual o contexto que a empresa esta inserida (econômico, político e social por exemplo.) podendo citar alguns autores / falas que vocês julgaram mais relevantes para o trabalho. -Apresentação do método de pesquisa: dizer que se trata de um estudo de caso em uma empresa, por meio de pesquisa documental e entrevistas com pessoas da empresa. Da comparação documental com a realidade da empresa vocês conseguem responder à pergunta de pesquisa. 1. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA (deve conter entre 5…

OBJETIVO Proporcionar aos clientes, por meio do suporte, um processo de melhoria contínua quanto á saúde e segurança dos seus colaboradores. Consequentemente, isso voltará como benefício mediante o aumento de produtividade e diminuição dos casos de doenças ocupacionais causadas por movimentos repetitivos constantes e posições inadequadas de trabalho dentro do ambiente laboral. VISÃO Nós fazemos a Ergonomic Saúde Profissional Ltda, ser parte da vida de cada um.

Concorrentes 16 2.3 Estudo dos Fornecedores 17 3 pLANO DE MARKETING 23 3.1 Descrição dos principais produtos e serviços 23 3.2 Estratégias de Preço 25 3.3 Estratégias Promocionais 26 3.4 Estrutura de comercialização 27 3.5 Localização do Negócio 27 3.6 Matriz SWOT (Avaliação Estratégica) 28 4 . plano de viabilidade operacional 29 4.1 Plano operacional - layout 29 4.2 Capacidade Produtiva / Comercial / Serviços 31 4.3 Processos Operacionais 31 4.4 Necessidade de Pessoal 32 5 PLANO…

Colaborador Decepcionado/… Pidão 35,7% + Pidão Especialista 10,9% 4,0% 0,7% Tiradúvidas Reclamão Reclamão é o campeão! // Sentimento Predominante Onde estarão os esforços da marca? Sentimento das menções 2%  Matriz de engajamento 6% ENGAJAMENTO Positivo Neutro 92% Negativo SENTIMENTO  // Defina o Objetivo do Trabalho ATENDIMENTO | Ações  Atender Críticas e Reclamações  Tirar Dúvidas  Dar Informações …