Matriz Fofa Recursos Humanos

Introdução à Administração Prof. Álvaro Flores Livro Base: Administração Teoria e Pratica no Contexto Brasileiro Administração ⋄ Recursos ⋄Pessoas Conceito: Administrar é, planejar, organizar, dirigir e controlar os diversos recursos materiais financeiro informacionais e humanos para atingir objetivos. 1)Identifique dentro da sua organização, qual é a visão predominante do principal gestor: visão estratégica, tática ou operacional A visão operacional do gestor da empresa,…

planejamentos torna-nos aptos a sobreviver num mundo de tantas incertezas. Hoje temos vários recursos para nos precavermos de vários e possíveis problemas que poderão advir, como por exemplo. Se acompanharmos a Bolsa de Tokio, no Japão e esta por sua vez apresentou sinais de queda, já podemos nos preparar que isso repercutirá nas bolsas brasileiras também. Quando que poucos anos atrás, tínhamos acessos a tantos recursos para observar situações sobre valores de produtos, tendências de…

enfermagem do Hospital Universitário de Sergipe, Brasil. Método: Pesquisa do tipo descritivo-exploratório com abordagem quantitativa utilizando o planejamento estratégico como referencial teórico para a construção da Matriz de Fortalezas, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças (FOFA). Os dados foram coletados utilizando questionário previamente elaborado. Resultados: Foram encontrados como tipos de passagem de plantão: enfermeiro passa para enfermeiro e auxiliar para auxiliar, através…

qualificação oportunizou a iniciativa de implantação desta empresa. Foram apontados os fatores críticos de sucesso, determinando as oportunidades e ameaças, pontos fortes e pontos fracos através das análises externas e internas. Após a elaboração da matriz fofa, para finalizar, foram definidas as questões e ações estratégicas, ficando elaborado um Planejamento Estratégico completo pronto para ser implantado na empresa em questão. Palavras-chave: Construção Civil; Avaliações e Perícias;…

2.1 Missão............................................................................................... 2.2 Visão.................................................................................................. 2.Análise Swot ( FOFA)......................................................................... 2.1. Análise do ambiente externo........................................................... 2.3Análise do ambiente interno...............................................

experiências e responsabilidades: Renata, estudante do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, acumulou experiência na área financeira e estratégica, nos 02 anos trabalhados em um escritório contábil, onde atuou como assistente administrativa.Atualmente é responsável pelo treinamento de pessoal em uma grande empresa da área da saúde. Tânia, estudante do 3º semestre em Gestão de Recursos Humanos, tem experiência em Marketing e Análise de Mercado, pois trabalha…

da empresa no bairro que ela está localizada). Obs.: o contexto sócio-econômico deve ser elaborado em forma de texto, através da análise dos números encontrados sobre o local onde a empresa está localizada. -Entidade mantenedora (somente se tiver matriz ou alguma mantenedora) -Histórico -Horário de funcionamento A atividade deve ser colocada no Portfólio individual. Coloquem no portfólio o nome Atividade I - Perfil Organizacional, para que possa ser corrigida. Para elaboração…

titulo de Pós-graduado em Gestão Pública. PALMAS-TO 2014 SUMÁRIO 1. HISTORICO 2. VISÃO 3. MISSÃO 4. VALORES 5. ANÁLISE AMBENTAL 5.1 Levantamento de Indicadores 5.2 Matriz Diagnostico 10M 5.3 Gráfico Radar 5.4 Analise FOFA 5.4.1 Analise Interna 5.4.2 Analise Externa 6. MATRIZ ESTRATÉGICA 7. ANÁLISE GUT 1. HISTORICO A Polícia Civil do Estado do Tocantins descende da Polícia Civil do Estado de Goiás, que, como as demais polícias civis,…

os seus capitais não deslizem na direção de seus concorrentes. Essas mudanças são conseqüências, principalmente, da fonte de riqueza conferida pelos recursos intelectuais e pela inteligência humana que estabeleceram um novo cenário, no qual as organizações passaram a utilizar claramente o conhecimento como recurso econômico, conciliado aos recursos já existentes, como trabalho, terra e capital, como geração de riqueza e produção de benefícios intangíveis que agregam valor às mesmas.…

qualificação oportunizou a iniciativa de implantação desta empresa. Foram apontados os fatores críticos de sucesso, determinando as oportunidades e ameaças, pontos fortes e pontos fracos através das análises externas e internas. Após a elaboração da matriz fofa, para finalizar, foram definidas as questões e ações estratégicas, ficando elaborado um Planejamento Estratégico completo pronto para ser implantado na empresa em questão. Palavras-chave: Construção Civil; Avaliações e…