Matriz De Atividade Individual Fgv Planejamento De Marketing

Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista GC - 09 Goiânia - GO 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso POLÍTICA COMERCIAL DA VALLÉE S/A Análise Crítica do [TEMA ESCOLHIDO] elaborado por [NOME DO ALUNO] e aprovado pela Coordenação Acadêmica foi aceito como pré-requisito para a obtenção do MBA em Gestão Comercial Curso de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management. …

VALORES: 1.2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO Descreve as informações empresa e o estágio em que se encontra, no que se refere ao desenvolvimento. RAZÃO SOCIAL: NOME FANTASIA: RAMO DE ATIVIDADE: LOCALIZAÇÃO: SITUAÇÃO LEGAL (Ltda, S/C Ltda, S.A., S. Individual): DATA DE FUNDAÇÃO DA EMPRESA (é nova ou já estabelecida?): 1.3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Projeta e organiza os relacionamentos dos níveis hierárquicos e o fluxo das informações essenciais de uma…

obtenção do título de Especialista MBA em Administração de Empresas com ênfase em Gestão. Data de aprovação: 11/12/2010 Banca Examinadora ______________________________ Professor Ricardo Spinelli FGV Online ______________________________ Professor Nílson Cortez Júnior FGV Online Dedico este trabalho a meus pais Ana Magda (in memoriam) e Waldomiro Debastiani. Agradecimento Agradeço a minha companheira Sonia pelo apoio, incentivo, carinho, amizade e amor, os…

Matriz de atividade individual* Rodada: 5 Atividade: 1 Título: Análise das Diretorias da empresa Alunos: Disciplina: Jogos de negócios Turma: Análise da Diretoria Financeira Aluna: Introdução Nesse relatório apresentaremos as decisões tomadas pela Diretoria Financeira e os resultados alcançados no último ano. Além disso, destacaremos dentre o detalhamento das decisões tomadas as ações bem sucessivas e as que não foram exitosas de maneira que possamos corrigir para o próximo ano.

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - PÓS-GRADUAÇÃO TURMA GE01 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc ORIENTANDO: Rodrigo Frassetto Góes Novembro/2013 RODRIGO FRASSETTO GÓES PLANO DE NEGÓCIOS: GÓES & NICOLADELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS GN COBRANÇAS E RECPERAÇÃO DE CRÉDITO Coordenador Acadêmico DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Professor Orientador do TCC…

também para toda e qualquer organização, seja ela de pequeno, médio, ou grande porte, pois, dificilmente uma organização permanecerá competitiva no mercado se não houver planejamento. Conforme Kotler (2000, p. 67) “o segredo das empresas bem-sucedidas no mercado se deve ao fato de praticarem frequentemente a arte do planejamento estratégico”. As empresas e organizações nos dias de hoje estão inseridas em um meio onde o mercado e muito competitivo e a economia do país não está ajudando,…

E INDÚSTRIA DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS LTDA. 1 Claudia Montenegro Sabóia2 Ética Lorena Vituriano Nunes RESUMO Artigo que expõe estudo de caso sobre a política de venda e pós-venda enquanto ação de mercado com o fito de posicionamento estratégico de marketing de uma indústria e comércio do ramo de panificação atuante na praça de Porto Velho. A tipologia do estudo é descritiva com abordagem qualiquantitativa. Traz como problema de pesquisa eventuais encalhes de produtos e a política de…

Processos Organizacionais RESUMO: O presente trabalho tem por objetivo fazer um estudo de caso de como os clientes podem ser o início e fim dos processos organizacionais. Quanto mais se conhece cada cliente, maiores serão as chances de realizar atividades que, de fato, atendam as suas necessidades e seus desejos, o que tende a proporcionar maior rentabilidade do processo total de negociação para partes, organizações e clientes. A análise de cada processo permite descrever a…

das empresas a avaliação remete quase sempre à gestão do desempenho, cuja ferramenta principal ainda é a avaliação de desempenho. Existem nas organizações diferentes avaliações de desempenho como: avaliação financeira, avaliação das estratégias marketing, avaliação de produtividade e qualidade e avaliação de desempenho humano. Vamos estudar ao longo dessa apostila a avaliação do desempenho humano nas empresas e como ela interage com toda a área de gestão de pessoas e a gestão…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/161 RESUMO Há uma tendência de mercados mais concorridos, devido à globalização, menores taxas de crescimento econômico e outras causas. Diante desse cenário, o papel desempenhado pelos consumidores influenciando o comportamento das empresas pode elevar-se. Mas várias questões a esse respeito despontam no Brasil. Quais são as principais práticas empresariais éticas e antiéticas para os consumidores? Quais são as empresas mais éticas e