Processo de RH

Matriz de atividade individual* Rodada: 5 à 8 Atividade: Tarefa individual Utomobilistica Alunos: Fabio JRi Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV GFCA 5 Introdução Conforme citado na Matriz de Atividade individual anterior, o Busines Simulation, é um simulador de um cenário de empresas de mercado com veículos, ou seja, é um de Jogo de Negócios onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso. Essa atividade individual tem o objetivo de apresentar a análise da gestão de RH da empresa nas rodadas de 5 à 8, e tem o intuito de levantar as ações que foram tomadas nesse intervalo de tempo e das ações para atingir os objetivos da empresa nas nessas rodadas Conforme citado a Diretoria de RH atual da empresa Cinco Amigos Industria Automobilística S/A, procurou melhora as condições de trabalho dos colaboradores da empresa dando aumentos salariais e médicos e participação nos lucros, no entanto ao termino de 04 rodadas as equipes têm a sua estratégias e gestão avaliadas. Política e estratégia inicialmente adotadas Neste intervalo de tempo, conforme já era de ser esperar, a continuamos tomando uma estratégia conservadora realizando investimento dentro do exigido pela categoria porem buscando sempre a valorização profissional. A estratégia foi de investir na qualidade de vida de nossos funcionários foi a mais adotada, porem esses aumentos de beneficio estava atrelado a obtenção de resultado…

Matriz de atividade individual* Rodada: P1 até P4 Atividade: 01 Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Renata Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV Introdução A I5 Motors Company adotou uma política modesta de benefícios para os colaboradores visando o baixo comprometimento financeiro da empresa na área de RH. Mesmo com o intuito de preservar o caixa, a política adotada também visou o baixo índice de turnover e a retenção de talentos na empresa. Política e…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período de 1 a 4 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório da Diretoria de R. H. e Financeira Alunos: Antonio Marcos Alves de Souza Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GFCA15 – Grupo 8 Introdução Este relatório visa fazer um resumo do BS Online das primeiras 4 rodadas. Este relatório apresenta, de forma sucinta, uma análise das estratégias que adotamos para a gestão da empresa em termos de: (i) gestão de marketing/comercial;…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 3 Trabalho em Equipe |Atividade: 5.2.1 Trabalho Individual | |Título: Como lidar com as diferenças individuais no trabalho das equipes | |Aluno: Marili Antunes Lima | |Disciplina: Gestão de Pessoas …

Matriz de atividade individual* Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório Final - Diretoria de Marketing e Comercial Alunos: Lourdes Maria Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV MGM Introdução O Jogo de Negócios é um simulador de mercado de veículos onde os participantes têm a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso através da experiência na definição e implantação de estratégias competitivas de negócios e das tomadas…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 10 |Atividade: Individual | |Título: O Mercado de Automóveis e as Estratégias e Decisões para o Crescimento. | |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Disciplina: Jogo de Negócios …

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

Matriz de atividade individual* Rodada: 1 a 4 Atividade: Relatório Individual trabalho 01 Título: Relatório do diretor de RH e Administração geral Alunos: KEIZE LEAL, LUCAS RIOS, GIZELE FONSECA, DANIELE COSTA, HECTOR ROCHA, Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE 01 Introdução Esse relatório tem o objetivo de apresentar a analise da gestão de RH e Administração da SIX no ultimo ano e propor ações para atingir os objetivos no próximo período. Política e estratégia inicialmente…

TRABALHO 1 Matriz de atividade individual Rodada: Período de 01 a 04 Atividade: Tarefa Individual – 1 Título: Relatório da Administração Geral Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0112_1014Introdução O presente trabalho visa avaliar, do ponto de vista da Administração Geral o último ano de gestão na empresa Target. Segundo justifica Chiavenato (2004, p. 152) “O planejamento é aprimeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a…

Matriz de atividade individual* Rodada: Decisão 4 Atividade: Trabalho 1 Título: Atividade Programada – Trabalho 1 Alunos:Sinderley Juinor Ferreira da Paz Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0083_0614 Introdução O jogo de negócios BS Online simula o mercado de uma indústria do setor de automóveis. Apresentamos a seguir informações a respeito do trabalho desenvolvido na gestão dessa empresa de automóveis, dentro de um ambiente virtual, com o objetivo de aplicar os…