Matriz De Atividade Individual Diretoria De Produção

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho 1 - Individual Título: Relatório da Diretoria de Produção & Logística Alunos: Álan Torres Araújo e James Piter Nascimento Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0883_0913 Introdução A diretoria de Produção e Logística foi desmembrada, tornando-se assim duas diretorias. A Diretoria de Produção ficou a cargo do Diretor Álan Torres Araújo e a Diretoria de Logística ficou a cargo do Diretor James Piter. Segue

Matriz de atividade individual* Rodada: Trabalho 1 Atividade: Atividade Individual Título: Alunos: Tatiana Soares, Bianca Esteves,Marcelo Rangel, Mauricio Loiola, Antônio Carlos. Disciplina: Jogo de Negócios Turma:Turma 19 Introdução A área de Recursos Humanos visa sempre o desenvolvimento do capital humano da empresa, culminando em maior nível de eficiência, eficácia e, consequentemente, lucratividade. Sendo assim, a importância de toda área de RH pode ser resumida em:…

Matriz relatório da diretoria de marketing/comercial Aluno: Equipe: 10 Turma: GE 70 Preencha os campos considerando a atuação da diretoria de marketing/comercial no jogo. Política de marketing/comercial adotada Para o segundo ano da empresa, planejamos por investir mais em propaganda e serviços comerciais, assim como em abrir uma nova região, de forma a buscar um aumento nas vendas e no market share. Controles implantados Pesquisa de mercado para acompanhamento do Market share

Matriz de atividade individual* Rodada: Atividade: Relatório Individual Título: Relatório Diretoria Recursos Humanos Alunos:Elisangela Alves Isaias Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GFCA12N Introdução Esse relatório tem como objetivo demonstrar o direcionamento da empresa em relação a politica de Recursos Humanos da empresa MEPA. Política e estratégia inicialmente adotadas Seguindo a linha adotada nos períodos anteriores, onde em consenso com as demais Diretorias, a Diretoria de

empresa, neste primeiro período de administração 1º TRABALHO: PARTE INDIVIDUAL Elaboração de relatório individual sobre o último ano de gestão da empresa e as ações futuras para atingir seus objetivos. Serão propostas quatro atividades diferentes, relativas à avaliação do desempenho da empresa... tarefa 1 – análise do diretor de marketing/comercial; tarefa 2 – análise do diretor financeiro; tarefa 3 – análise do diretor de produção/logística; tarefa 4 – análise do diretor de RH…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 ao 4 Atividade: Trabalho 1, Individual, Equipe 1 - Solaris Título: Relatório da Diretoria de Recursos Humanos Aluno: Wallaci Pereira da Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GIND 3 - Taubaté Introdução O trabalho está sento desenvolvido com base em um jogo virtual da FGV Online (SDE – Simulação de Estratégia). São 7 empresas que competem entre si, explorando 3 regiões com um produto inovador, o ECO SOLAR – Economizador Solar de Energia. Em

Matriz de atividade individual* Rodada: 1 à 4 Atividade: Tarefa Individual Título: Análise Diretoria Recursos Humanos e Administração Geral Alunos: Beatriz Villas Boas e Fernando Outeiro Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM T0865 Introdução Este relatório visa apresentar as ações e procedimentos realizados no ultimo exercício da empresa Guepardo. Serão mostrados os detalhes das decisões e orientações da Diretoria de Recursos Humanos e Administração Geral, bem como os objetivos

Matriz de atividade individual - final |Rodada: Período 10 |Atividade: Trabalho Individual Final | |Título: Relatório da Diretoria de Produção e Logística | |Aluno: Marcos Bitencourt | |Disciplina: Jogo de Negócios …

envolver os recursos humanos na sua missão e orientação estratégica. Como alicerces dessa metodologia foram criadas duas ferramentas: Árvore de Macroprocessos, estrutura de classificação das atividades que a organização realiza, independentemente das áreas; e Matriz de Capacitação, que relaciona a cada atividade as competências necessárias a sua realização e as propostas de eventos de capacitação, adequadas ao desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes que definem…

Matriz de atividade individual* Rodada: Período de 1 a 4 Atividade: Trabalho Individual 1 Título: Relatório da Diretoria de R. H. e Financeira Alunos: Antonio Marcos Alves de Souza Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GFCA15 – Grupo 8 Introdução Este relatório visa fazer um resumo do BS Online das primeiras 4 rodadas. Este relatório apresenta, de forma sucinta, uma análise das estratégias que adotamos para a gestão da empresa em termos de: (i) gestão de marketing/comercial; (ii) gestão