Matriz De Atividade Individual Diretoria De Produção

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 1 a 4 Atividade: Trabalho individual 1 Título: Relatório da Diretoria Financeira Alunos: Lucas Vilela de Souza Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0920_0913 Introdução - Durante as rodadas P1-P4 o objetivo da diretoria financeira foi atuar estimando e controlando os gastos da Prime Motors de maneira geral, desde a área de produção, P&D até a serviço comercial e recursos humanos. Política e estratégia inicialmente adotadas -

Matriz de atividade individual* |Rodada: Período 1 a 4 |Atividade: Trabalho 1 - Individual | |Título: Relatório da Diretoria de RH e Administração Geral | |Alunos: Maria de Fátima | |Disciplina: Jogo de Negócios |Turma:…

Matriz de atividade individual* Rodada: Final 1 a 8 Atividade: Individual Título: Trabalho final Aluno: Andrea Lofiego Disciplina: Jogo de Negócios Turma: 03 – GE 100 Introdução 1. O jogo de decisões foi composto por 8 equipes. O produto um bem durável e sua qualidade é determinada pelo investimento em P&D. O grupo fazia parte da equipe 1 e região 1. A competição entre as equipes participantes e a decisão de compra do produto levou em consideração fatores como: região,…

Matriz de atividade individual* |Rodada: 10 |Atividade: Individual 3 | |Título: Business Simulation | |Aluno: Carlos Saldanha | |Disciplina: Jogo de Negócios …

‘ Matriz de atividade individual* Módulo: 4|Fórum| Título: Custeio baseado em atividades| Aluno: Suzana Batista Araujo Tomaz da Silva| Disciplina: Gestão Estratégica de Custos|Turma: Recife| IntroduçãoO presente trabalho tem por finalidade o estudo de Caso Tubaínas Qualitas, mais especificamente analisar a tomada de decisão de diversificação de produto. A área de marketing da empresa encomendou pesquisa de mercado que apontava maior preço de venda para os 3 novos sabores que…

Matriz de atividade individual* Rodada: 1 a 4 Atividade: Tarefa Individual Título: Análise Diretoria de Recursos Humanos Alunos: Mariah Bozzolan Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução É importante que a empresa saiba gerenciar seus empregados desde o processo de escolha até treinamentos para mantê-los sempre atualizados com a função desempenhada. Também é importante que a empresa tenha incentivos, como comissões e participações nos lucros. Política e estratégia inicialmente

Matriz de atividade individual* |Rodada: 4 |Atividade: 1 | |Título: Tarefa individual 3 | |Alunos: Filipe Leão Morgan da Costa | |Disciplina: Jogos de Negócio – On Line

DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTE................................08 5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROCESSO.............................08 6. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DE projetos................................08 7. DEPARTAMENTALIZAÇÃO por matriz..................................09 3. MELHOR FORMA DE DEPARTAMENTALIZAR...............................10 4. APLICAÇÃO PRÁTICA..........................................................................11 5.…

• . ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DO ESPORTE SUPERINTENDÊNCIA DE POLÍTICAS EDUCACIONAIS DIRETORIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA GERÊNCIA DE ENSINO FUNDAMENTAL ORIENTAÇÕES PARA ORGANIZAÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL 2012 Maceió – 2012. Teotônio Brandão Vilela Filho GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS José Tomás da Silva Nonô Netto VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Adriano Soares da Costa SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DO ESPORTE Josicleide Maria Pereira de Moura…

Matriz de atividade individual* Rodadas oficiais: 5,6,7 e 8. Atividade: atividade 2 Título: Análise da Diretoria Comercial e de Marketing Aluno: Alexandre de Melo Bastos Disciplina: Jogo de Negócios Turma: NICC 1 – MACEIÓ – Equipe 2 Política e estratégia inicialmente adotadas Apresentar qual era a política e estratégia inicial para os seguintes itens: Produtos  Desenvolver produtos de qualidade com menor custo possível, buscando investir em PeD e Progresso Técnico para…