Martin Luther King E Sua Liderança

de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Jack Welch e Richard Branson não é comparável a Martin Luther King, por exemplo. Os líderes podem ter diferentes personalidadades, diferentes níveis de formação e diferentes motivos para liderar. Com a ajuda da psicologia e da experiência de gestão, fomos desenvolvendo formas rápidas e úteis de descrever os principais estilos de liderança. Isto pode…

colapso por suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Parecia que cada vez mais havia cobranças e desafetos por parte dos que o cercavam.Então lhe surgiu a oportunidade de participar de um retiro que se discutiria sobre liderança. Após receber muito incentivo de sua esposa e de seus colegas de trabalho, ele resolveu aceitar, não acreditando muito que pudesse obter resultados ou mudar alguma coisa. Mesmo sem acreditar, sabia que precisava de alguma forma ir a…

-------------------------------------------------------------------------------------- Cotas, uma reparação necessária ----------------------------------------------------- Abdias do Nascimento ---------------------------------------------------------------------------- Martin Luther King ------------------------------------------------------------------------------- Conclusão -------------------------------------------------------------------------------------------- Introdução …

instrutor e palestrante principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Dentre suas obras estão: como se tornar um líder, the servant, o monge e o executivo e etc. Este livro aborda conceitos importantes de liderança, e o que pode ser feito para ser um bom líder, pensando nas necessidades de cada pessoa em cada profissão. Além de liderança é abordado outros vários conceitos que servem para complementar a liderança. No inicio da obra é apresentada a…

recentemente, o destacado pastor Jesse Jackons, militante de direitos civis em favor dos negros, que lutou ao lado de Martin Luther King Jr. na década de 70, tendo até sido pré-candidato à presidência dos Estados Unidos posteriormente. Todos estes tiveram seus nomes também nas páginas de jornais, revistas, e estações de rádio e TV, em deploráveis maus exemplos de conduta moral (inclusive Luther King!). Confirmam, pelo menos, a indiscutível asserção bíblica de que “a carne é fraca”, o que…

fala sobre escolhas, paradigmas, amor e liderança. Neste trabalho iremos apresentar precisamente as partes especificas do livro em que encontramos ensinamos de liderança. O livro conta a historia de John Daily, um homem de negócios que se achava bem-sucedido mas que começou a ter problemas na empresa e na vida pessoal. Ao se dar conta de que as coisas não iam bem e vencido pela insistência da mulher Rachel, John resolve participar de um retiro sobre liderança onde um ex-executivo muito…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH PROFª NORMA BRANDÃO LIDERANÇA: UMA AÇÃO INFLUENCIADORA RESUMO O mundo está à procura de líderes com visão e estrutura para exercer influência transformadora em grupos visando suas metas, sejam essas sentimentais, pessoas ou profissionais. O artigo apresenta alguns conceitos e teorias necessárias à liderança dentro das organizações que buscam líderes que tenham um conhecimento, foco e o desejo de…

ter concedido o discernimento necessário para a conclusão deste trabalho juntamente ao curso de administração, e por ter colocado em nossos caminhos não só professores, mas mestres na arte de ensinar e trilhar essa caminhada conosco. A ETEC Martin Luther King e seus colaboradores que nos ajudaram dentro da instituição com o desenvolvimento do nosso projeto, Direção e Administração. Aos nossos orientadores Daniel Capella e Jonathan Ferreira, que sempre estiveram à disposição para nos…

INTRODUÇÃO: A liderança é um tema importante para os executivos devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia dos grupos e das organizações. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso da organização. Portanto, liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. De fato, os líderes influenciam…

Conceitos defendidos pelo livro O Monge e o executivo A verdadeira liderança “Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” “Exercer influência sobre os outros, que é a verdadeira liderança, está disponível para todos, mas requer uma enorme doação pessoal.” Diferença entre poder e autoridade, definida por Max Weber: “Poder: E a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer