Marlene Marchiori

responsável por fazer circular as informações, o conhecimento, de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados; e horizontalmente, entre os empregados de mesmo nível de subordinação. Para a doutora em Ciências da Comunicação, Marlene Marchiori, que também é Membro do corpo de palestrantes da Aberje- Associação Brasileira de Comunicação Empresarial “a busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos empresários que desejam…

Endocomunicação, a Comunicação Interna é responsável por fazer circular as informações, o conhecimento, de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados; e horizontalmente, entre os empregados de mesmo nível de subordinação. Para Marchiori (2001) a busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos empresários que desejam a efetividade de sua organização. Chega a ser irônico pensar que neste novo mundo, altamente tecnológico,…

última análise, tanto o ouvidor como o mediador, são responsáveis por mover processos comunicativos e humanizar as relações entre as pessoas, para que tenham o poder de discutir as diferenças de maneira pacífica e consigam chegar a um acordo (BASTOS; MARCHIORI; MORAES, 2012). 5 METODOLOGIA 5.1 Tipo de Pesquisa O conceito de pesquisa é definido por Marconi e Lakatos como “um procedimento formal, com método de pensamento reflexivo, que requer um tratamento científico e se…

2010. 4. AQUINO, C.P de. Administração de recursos humanos: introdução. São Paulo: Atlas, 1978.McGREGOR, D. O Lado Humano da Empresa. São Paulo: Martins Fontes, 1980. 5. FREITAS, Sidnéia G. Liderança e poder: um enfoque comunicacional. In: Marchiori, Marlene (org.).Faces da cultura e da comunicação organizacional. São Caetano do Sul, SP: Difusão Editora, 2006, p.135-149. 6. MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à Administração. Edição Completa e Edição Compacta. São Paulo: Atlas, 2006.

públicas, com seus inúmeros instrumentos de comunicação dirigida, visando a “participação” dos funcionários. Entendemos que a cultura orwww.bocc.ubi.pt 3 ganizacional pressupõe uma leitura da organização como um todo inter-relacionado (MARCHIORI, 2006, p. 59), algo totalmente em sintonia como o caráter holístico das relações públicas. Até mesmo o status de “público” aplicado aos funcionários exige como condição básica que tal coletivo de pessoas interaja de forma dialógica,…

pode pesar mais na satisfação do que um salário pago no final do mês, com uma cesta básica e convênios do tipo médicos e odontológicos. O desafio das organizações é conquistar a confiança das pessoas para se manter competitiva no mercado-empresa. (MARCHIORI, 1999). Lei da Motivação: A motivação é um bem exclusivo do indivíduo e que não está de maneira alguma sob o controle da empresa. Uma vez que não pode ser espontaneamente gerada ou atribuída somente à realização no trabalho, a…

responsável por fazer circular as informações, o conhecimento, de forma verticalmente, ou seja, da direção para os níveis subordinados; e horizontalmente, entre os empregados de mesmo nível de subordinação. Para a doutora em Ciências da Comunicação, Marlene Marchiori, que também é Membro do corpo de palestrantes da Aberje - Associação Brasileira de Comunicação Empresarial “a busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos empresários que desejam…

Profª Drª Sanívia Aparecida de Lima Pereira - ICBS COMITÊ EXTERNO Profª Drª Ilma Passos Alencastro da Veiga Pr5of. Dr. João Marcos Além Prof. Dr. José Antonio Galo Prof. Dr. José Roberto Mineo Prof. Dr. Edilson José Gracciolli Profª Drª Marlene Antonia dos Reis Prof. Dr. Perrin Smith Neto Prof. Dr. Vicente de Paula Antunes Teixeira CONSULTORES AD HOC Adeilton Alves Brandão Ademir Donizeti Caldeira Adenilda Cristina Honorio França Adriano Mota Loyola Aldo Matos…

conquistas diariamente, não somente com clientes e fornecedores, mas principalmente com os colaboradores, onde a comunicação interna tem gerado a interação, e a participação deles com a empresa, deixando assim, o ambiente mais agradável. Segundo Marlene Regina Marchiori, Professora da Universidade e Estadual de Londrina, afirma que as empresas brasileiras despertaram, nos últimos anos, para a modernização de suas estruturas, como se fosse uma revolução, que vem ocorrendo mudanças sobre…

subordinação. Desta forma, e, em muitos casos, é esta ferramenta que vai evitar o aparecimento de uma situação de crise num caso de negociações ou outros remanejamentos em uma grande empresa, por exemplo. Para a doutora em Ciências da Comunicação, Marlene Marchiori, que também é Membro do corpo de palestrantes da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial), “a busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos empresários que desejam…