Marketing Pessoal Empregabilidade

TECNOLÓGICA TEMA: EMPREGABILIDADE BRASIL 2012 ELABORADO PELOS COORDENADORES TECNOLÓGICOS SANTIAGO VALVERDE ALTAIR DA SILVA ANA PAULA TRUBBIANELLI DANIELA MENEZES JEAN CARLOS CAVALEIRO LÉRIDA MALAGUETA ROBERTO MACIAS PROFESSOR COLABORADOR: ALEXANDRE SARAMELLI DOS CURSOS SUPERIORES SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO e OBJETIVOS 2. ARGUMENTO DO TEMA EMPREGABILIDADE 3. DINÂMICA DO ATENDIMENTO À POPULAÇÃO 4. CONTEÚDO REFERENTE A CADA PILAR de…

Claudinete Santos da Silva RA: 8204923573 Leticia da Silva RA:8208964343 Luana Pereira Coelho RA:8075861521 Marcela Azevedo RA:8405112120 Mariana Augusta da Silva RA:9902000114 Texto: Empregabilidade. Títulos : Uma carreira bem sucedida / A clareza na comunicação do trabalho. Professor Gilson José Fidelis São Bernardo do Campo, 28 de Fevereiro de 2014. ETAPA 1 ‘’ Uma carreira bem sucedida ‘’…

evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção e desfalque orçamentário. Podem trabalhar em diversas áreas das empresas: material, marketing, produção, organização e métodos, recursos humanos, administração financeira. Passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior;…

descentralização das decisões. Networking – Promover e manter uma rede de relacionamentos profissionais. Manager – Management - Qualquer pessoa que atue na administração da organização. C.E.O. – Líder executivo de uma organização. Staff – Pessoal de apoio. Trainee – Pessoal em treinamento para cargos de liderança. E-learning – Ensino eletrônico. Stakeholders – Todas as partes interessadas envolvidas em um projeto. Follow-up – Procurar uma resposta para algo que foi solicitado.…

partilha de ideias, atividades e materiais pelo fato de poder organizar uma grande diversidade de registros selecionados. O portfólio também está associado à necessidade de demonstrar o que se sabe fazer, seja do ponto de vista do desenvolvimento pessoal, em que o portfólio espelha o indivíduo que o constrói, seja do ponto de vista da certificação das competências exteriormente determinadas. Assim, pensamos em criar este portfólio como forma de dar a conhecer as importantes formas dele…

ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS” RESUMO Este artigo objetivou levantar alguns aspectos do campo de atuação do Administrador de Empresas, como as exigências do mercado de trabalho para o Administrador profissional, bem como as bases da empregabilidade e os novos campos de atuação, que exigem competências e habilidades para o desempenho de sua carreira. Devido à globalização da economia, as empresas buscam profissionais que possam ajudá-las a vencer as dificuldades inerentes às…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional O que significa “Apagão Profissional “? Significa falta de pessoas qualificadas para o mercado de trabalho. A escassez de mão de obra qualificada virou um tormento para os empresários.Em virtude do forte crescimento econômico, começaram a sobrar vagas de emprego no País .De acordo com o levantamento os setores mais afetados são os da construção civil ,industria naval , automobilístico,ferroviário ,noveleiro ,de transportes e serviços…

Empregabilidade X Empresabilidade Introdução: A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.

1. DEFINIÇÃO A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. Esses fatores vêem modificando o

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor(a)Edilene Maria de Oliveira Integrantes do Grupo Aloísia de Aguiar Coelho Campos RA. 2336453783 Dernival Aparecido Silva RA. 2321386063 Lourdes Aparecida de Castro RA. 2320278224 Cristiane Oliveira dos Santos RA. 2371385142 Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio de aprendizagem de disciplina Desenvolvimento Pessoal e profissional do Curso de Pedagogia da Universidade Anhaguera-Uniderp. Professor(a)Edilene Maria de…