Marketing Pessoal Empregabilidade

Atividade Colaborativa Aula Tema 3: Empregabilidade * Tarefa 3 Mapear as tendências de oportunidades profissionais de emprego ou trabalho no contexto brasileiro. Para realizar a tarefa siga os seguintes passos: (1º) pesquise as oportunidades de trabalho e emprego, para as 3 áreas de atuação que a sua equipe identificou na Tarefa 2. As bases de pesquisa estão indicadas abaixo, * Resp. Vendedor,Contador e Aux. Escritório (2º) Organize as informações pesquisadas na tabela abaixo:

parcial em toda empresa, checar os banheiros, refeitórios, oficinas, áreas operacionais. Se estes locais estão em ordem, o programa está sendo cumprido. Benefícios: • Prevenção de acidentes; • Elevação dos níveis de satisfação e motivação pessoal; • Prevenção e controle do estresse; • Melhoria da qualidade de vida. • Economia em combate a doenças (enfoque preventivo). 5º – Senso de Autodisciplina (SHITSUKE) Neste senso devem-se cumprir os procedimentos operacionais, a…

Site: www.nith.com.br Desenvolvedora do Curso à Distância de GFIP/SEFIP e de diversos outros cursos à distância na área administrativa e contábil: www.gfipsefip.com.br Pós-graduada em Auditoria e Controladoria e em Psicologia do Marketing. Pós-graduanda em Pedagogia Empresarial. Bacharel em Administração e em Ciências Contábeis. Técnica em Publicidade em Crédito e Finanças. Palestrante convidada do Projeto Educação Continuada do Conselho Regional de Contabilidade…

Entre pessoas e grupos; 4. Entre um órgão e outro; 5. Entre pessoas, grupos organizados numa cultura; 6. Entre uma cultura e outra. Diversos temos têm sido utilizados para especificar essa relações como: Dinâmica de grupo; Relações como pessoal; Relações sindicais; Relações trabalhistas; Relações industriais; Relações internacionais. O termo também tem sido utilizado pra se referir a relações intrapessoais, isto é, relação do indivíduo consigo mesmo RH como Caixa de Ferramentas –

Universidade Anhanguera - UNIDERP Curso de Logística Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO – Profª Ana Maria de Vasconcelos Silva Introdução O mundo se encontra em constante mudança e evolução, cada individuo cria sua própria visão de mundo, baseado em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Devemos pensar que sozinhos não conseguiremos realizar nosso projetos de vida, pois o ser humano é um ser social e precisa…

área de tecnologia da informação de automação de processos, muitos “arautos da destruição” ergueram suas vozes para alardear que a criação de uma tecnologia capaz de substituir o trabalho braçal humano causaria um caos inimaginável em relação a empregabilidade. Certos que o avanço da automação e das tecnologias ligadas à produção colocaria milhões na “rua da amargura”, sindicalistas e pessoas ligadas a setores do governo promoveram grandes “guerras santas” contra o que chamavam de…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE – DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL NOMES RODRIGO KUNSAGI INTRODUÇÃO Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar, inovar, ser a diferença, enriquecer-nos com a experiência do aprender de cada dia. Buscar novas fontes de…

LUCAS CRUZ RA: MAX RODRIGUES RA: 4200063599 PAULO CAMPOS RA: 4614909133 DPP – Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade Colaborativa – 2º Bimestre / Aula-tema: 7 Professor: Katia Bueno Macedo CAMPINAS 2012 As mudanças serão muitas, principalmente com relação às novas perspectivas de trabalho onde novos conceitos, modelos e gerações terão que buscar cada vez mais a capacitação pessoal e profissional, como por exemplo, a nova geração chamada @, que possuem…

estrutura organizacional, o que pode desfavorecê-las nos aspectos de gestão de pessoal, cultura e clima organizacional, e até mesmo na especialização de mão-de-obra; • Apoio do governo na criação de novas empresas: Atualmente o governo de São Paulo, onde está alocada a nossa empresa, fornece apoio a novos empreendedores através de um órgão público chamado SEBRAE SP, que treinam e traçam metas e perfis, até mesmo no marketing e na administração do empreendimento, favorecendo aqueles que…

produtividade no trabalho 5.1- Fatores de aumento da produtividade no trabalho 5.2- Higiene, segurança e qualidade de vida 5.3- Estresse no trabalho Unidade VI: Prática Profissional 6- Empregabilidade 6.1- Como fazer um currículo 6.2- Como participar de uma entrevista 6.3- Como desenvolver seu marketing pessoal 6.4- Como desenvolver sua rede de contatos (networking) Bibliografia Básica CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Campus, 2004. CARVALHO, Antônio…