Mapa De Carreira Desenvolvimento Pessoal E Profissional

UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DEBORA DOS SANTOS LEAL – RA 301032 FEIRA DE SANTANA 2011/06 DEBORA DOS SANTOS LEAL – RA 301032 DESENVOLVIMENTO PESSOAL Trabalho apresentado a professora da disciplina Desenvolvimento Pessoal da turma N10 do curso de Ciências Contábeis. FEIRA DE SANTANA 2011/06 RESUMO Neste desafio será desenvolvido meu Plano de carreira onde serão propostos meus objetivos e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO **************************** ****************************** DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL JACAREÍ / SP 2011 **************************** DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho Desafio de Aprendizagem entregue ao professor tutor à distância Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito…

Aprendizagem “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” Pólo: Turma: 01/ Adm /10 Tutor EAD: Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor presencial: Acadêmico: Trabalho elaborado como requisito da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para a obtenção de nota no curso de Administração. Planejamento da Carreira…

ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso: Administração e Ciências Contábeis Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Semestre:1º Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA: André Ricardo Reichert - 2354472928 2) Nome do tutor presencial: Daiane Boff 3) Nome da disciplina/módulo: Gestão do Conhecimento 4) Nome do professor EAD:…

MODELO DE PLANO DE CARREIRA O ato de planejar induz, propicia e facilita a reflexão, promovendo o conhecimento e o auto-conhecimento fundamentais para o desenvolvimento de atividades em qualquer ramo do conhecimento humano. "O Planejamento Estratégico e Situacional, sistematizado originalmente pelo Economista chileno Carlos Matus, diz respeito à gestão de governo, à arte de governar. Quando nos perguntamos se estamos caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir…

na empresa EMTPM durante o estágio. Inicialmente, será feita uma descrição do ambiente de estágio, das actividades desenvolvidas e da organização do documento. Em seguida, serão tratados os conceitos, e ferramentas que serviram de base para o desenvolvimento do estágio. Na terceira parte serão mostradas, detalhadamente, as actividades realizadas, incluindo. Na quarta e última parte serão apresentadas as considerações finais e recomendações para a empresa Municipal de Transporte…

|1. INTRODUÇÃO | |Como visto na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos| |caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão| |consiste em saber se somos arrastados…

Trabalho de Desenvolvimemto Pessoal e Pprofissional Alunos RA Tutor Presencial : Marcos Aurelio Professor EAD:Camila Hildebrand Curso: Administração Introdução O ato de planejar induz,propicia e facilita a reflexão,promovendo o Conhecimento e o autoconhecimento fundamentais para o desenvolvimento De atividades em qualquer ramo do conhecimento humano. Quando se fala sobre planejamento de carreira,deixa-se transparecer as Possibilidades de desenvolvimento profissional e…

ADMINISTRAÇÃO ANGÉLICA PACHECO – 918120 EDUARDO LEITE – 886166 HUGO BARBOSA – 883888 LUCENILDE PEREIRA – 914940 LUCIANA MACIEL – 878261 MICHELLE MENDANHA - 887559 DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA São Luís 2012 1. Introdução Com o passar do tempo tornou-se nítido a extrema importância do capital humano para o desenvolvimento organizacional. Essa nova concepção se deu devido à percepção de que o funcionário é parte integrante do processo de crescimento da empresa e…

DESAFIO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Pólo: Lavras/MG Junho/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................4 DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS....................................................................5 DEFINIÇÃO DE METAS...............................................................................5 DEFINIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS...............................................................6…