Fatores Ambientais - Ruídos, Vibrações, Clima, Iluminação e Substâncias Químicas

Fatores ambientais: Ruído, Vibrações, Iluminação, Clima e Substâncias Químicas Neste breve resumo serão analisados os fatores ambientais de natureza física e química tais como ruídos, vibrações, iluminação, clima e substâncias químicas, que podem afetar a saúde, a segurança e o conforto das pessoas. Em geral há 3 tipos de medidas que podem ser aplicadas para reduzir ou eliminar os efeitos nocivos dos fatores ambientais: - na fonte: eliminar ou reduzir a emissão de poluentes; - na propagação entre a fonte e o receptor: isolar a fonte e/ou a pessoa; - no nível individual: reduzir o tempo de exposição ou usar equipamentos de proteção individual. 1. Ruídos: A presença de ruídos elevados no ambiente com o tempo pode provocar surdez. O primeiro sintoma é a dificuldade cada vez maior de entender a fala em ambientes barulhentos, isso provoca interferência nas comunicações e redução de concentração. A exposição acima de 80 db(A), durante 8 horas de trabalho, já pode provocar considerável perda auditiva. É importante lembrar que a cada aumento de 3 db(A) deve haver uma redução do tempo de exposição pela metade. Uma das medidas mais importantes para diminuir o ruído ambiental consiste em reduzi-lo na própria fonte: selecionar um processo silencioso, usar máquinas silenciosas, fazer manutenção nas máquinas frequentemente ou confinar as máquinas ruidosas. Outra forma é a redução do ruído pelo projeto e organização do trabalho: separar os trabalhos…

resultados. Segundo Ilda (2005), grande parte da tensão no trabalho são as condições as ambientais desfavoráveis, como excesso de calor, ruídos e vibrações. Esses fatores, segundo Fiedler et al. (2006), causam desconforto, aumentam o risco de acidentes e podem provocar danos consideráveis à saúde. A temperatura e umidade ambiental também influem diretamente no desempenho do trabalho humano, o desconforto extremo acaba diminuindo muito o rendimento e aumentando a fadiga, o que leva,…

é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo psicologia do trabalho, por ser mais abrangente. Os primeiros estudiosos da psicologia do trabalho foram os franceses, que se dedicaram á análise das causas e efeitos da fadiga e à utilização de testes psicológicos para seleção de trabalhadores. Durante muito tempo os problemas…

interferências desordenadas e inconseqüentes realizadas pelo homem, usuário dos recursos naturais existentes. Como objetivos específicos, temos: medição da temperatura; da umidade; da luminosidade e de ruídos; e recomendar ações para fazer frente aos problemas encontrados. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Atualmente as empresas estão atentas para as condições ambientais que cercam os funcionários, pois influenciam diretamente no rendimento do trabalho. Segundo Rocha (1995), faz-se…

RESUMO Os subsistemas de manutenção de RH exigem também condições de trabalho que garantam condições de saúde e de bem-esta. Para tanto devem minimizar as condições de insalubridade e periculosidade. A higiene do trabalho focaliza tanto as pessoas (serviços médios e serviços adicionam). Quando as condições ambientam de trabalho, como iluminação, o ruído e as condições atmosféricas (temperaturas, umidade, ventilação). A segurança do trabalho focaliza a prevenção de…

riscos. Está determinado na Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977 - CLT, Capítulo V, Seção VI, art. 170 que “as edificações deverão obedecer aos requisitos técnicos que garantam segurança aos que nelas trabalhem”. Sabendo-se que o homem exerce suas atividades no ambiente construído, devemos garantir que este ambiente físico colabore com o bem estar do usuário, e o arquiteto, enquanto profissional que pensa o espaço em todas as suas nuances, deve procurar abordar em seus projetos…

principalmente sobre a qualidade de vida no trabalho, conhecida como QVT. CONCEITOS FEIGENBAUM (1994) entende que QVT é baseada no princípio de que o comprometimento com a qualidade ocorre de forma mais natural nos ambientes em que os funcionários se encontram intrinsicamente envolvidos nas decisões que influenciam diretamente suas atuações. FERNANDES (1996) conceitua QVT como a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a…

outros ramos do saber. Por todos os motivos, é recomendável que os gerentes procurem conhecer técnicas mínimas de engenharia e arquitetura e jamais desprezem subsídios advindos de profissionais de ambas as áreas. Haverá momentos no qual a contratação de profissionais especializados será uma exigência, cabendo ao gerente somar informações a respeito da movimentação de pessoas, papéis, tipo de mobiliários, equipamentos etc. 3. Objetivo -Aproveitamento racional do espaço físico que…

1 Análise ergonômica das condições ambientais de trabalho: um estudo de caso. Moacir Francisco Deimling (Unochapecó) moacir@unochapeco.edu.br Roberto Paulo Rambo (SEIFAI) roberto@seifai-smo.com.br Anselmo Rocha Neto (Unochapecó) anselmo@unochapeco.edu.br Esmael Bernardi (Unochapecó) esmaelbernardi@hotmail.com Resumo: Este trabalho avaliou as condições ambientais de trabalho na Prefeitura Municipal de São João do Oeste/SC. Para realizar este estudo foi efetuada medição dos fatores…

de natureza física e química, tais como ruídos, vibrações, iluminação, clima e substâncias químicas, que podem afetar a suade, a segurança e o conforto das pessoas. Outros fatores: radiação e a poluição microbiológica. Tipos de medidas que podem reduzir ou eliminar esses efeitos: na fonte, na propagação entre fonte e receptor; e nível individual. 1. 2. 3. 4. 5.1. Ruídos Sua presença em alta escala pode perturbar e, com o tempo, provocar surdez. Seus…