Livros Sobre Motivação Profissional

Ministrado pela Professora Nalva Martins como pré – requisito avaliativo para unidade I. NATAL/RN 2011 INTRODUÇÃO O trabalho retrata a vida de Bernardinho no voleibol brasileiro. O livro “Transformando suor em ouro” aborda uma sistemática de todo o seu trabalho árduo que através de seu esforço e determinação o levou a ter um grande sucesso que hoje tem como técnico e palestrante de grandes empresas.

disciplina de ciências contábeis. Orientador: Vánia A. S; Vitor B. Silva Jr; Regina LS. Malassise; Elisete AZ. Oliveira e Helenara RS Sampaio. Rodrigo Guerreiro Borges. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 4.2 O QUE É MOTIVAÇÃO? 4.3 TEORIA DAS NESSIDADES DE MASLOW 3 4.4 TEORIA FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS FATORES DE HERZEBERG 3 4.5 QUAL DIFERENÇA ENTRA GRUPOS E EQUIPES 3 5 PROCESSO CONTÁBIL 3…

A Resenha a seguir aborda o tema coaching, embasada em alguns capítulos dos livros Coaching Eficaz de autoria David Clutterbuck e Coaching para Performance de autoria John Whitmore. Whitmore na sua definição de coaching nos mostra que vai muito além do que propõe o verbo Coach (ensinar, treinar, dar dicas a e preparar), vai pelo caminho do como isto é feito para a melhora da performance de uma pessoa, no caso o orientando do coach ou do gerente, através de uma comunicação que o…

aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de liderança, identificar os estilos de liderança adotados, explorar o que é motivação, que é um ponto importante dentro da organização e como a figura do…

objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações. 2. DESENVOLVIMENTO Definições do Comportamento Organizacional: Segundo o Livro Texto o comportamento organizacional é um campo de estudo que objetiva prever, explicar, entender e mudar o comportamento humano nas empresas focaliza os comportamentos observáveis e também as ações interiores como pensar, perceber…

Previdência Social, servindo também para provar a vinculação entre empregado e empregador. Atualmente, o registro pode ser feito em livro ou ficha, bem como através de sistema informatizado Os documentos para admissão de empregados têm as seguintes finalidades: • Formalizar a admissão; • Identificar o empregado, tanto como pessoa física, como profissional qualificado para o desempenho das suas funções; • Cumprir as obrigações trabalhistas da empresa frente ao Ministério…

INSTITUTO TOCANTINENSE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR E PESQUISA FACULDADE ITOP ÍTALO LUCAS DESCONTRAÇÃO E MOTIVAÇÃO FORMAS DE SUCESSO NO AMBIENTE DE TRABALHO PALMAS – TO 2013 ÍTALO LUCAS DESCONTRAÇÃO E MOTIVAÇÃO FORMAS DE SUCESSO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa Científica apresentado como requisito parcial para aprovação da Disciplina de Metodologia Científica, do Curso de Administração, do Instituto Tocantinense

Alcione Silva Baseado no conteúdo estudado na disciplina de TGAII e na análise de matéria “Motivação” - texto de Marcelo Casagrande – recompensar sem gastar (pág.58 -63), publicada na revista Gestão & Negócios –número 63/2014. Responda as questões abaixo relacionadas. 1. Na matéria sobre Motivação, publicada na Revista Gestão & Negócio – pág. 60 o consultor de negociação e liderança e autor do livro “ Negociação total” – da editora Gente – José Augusto Wanderley afirma que “ É…

literatura infantil é um instrumento facilitador, que ajuda o professor das séries iniciais a comunicar, transmitir os conhecimentos e as lições que ele tem para passar a seus alunos. Com os recursos dos contos de fada, das histórias em quadrinhos, dos livros ilustrados o professor tem condições de se aproximar do universo infantil e criar um ambiente especial de ensino-aprendizagem, em que as crianças podem obter conhecimentos, de forma prazerosa e lúdica, certamente, seria muito mais…

Curriculares dos cursos de graduação • Devem ser cumpridas pelo aluno, regularmente matriculado e são de natureza científica, social, cultural, acadêmica e profissional • Tem como objetivo ampliar a formação e a vivência acadêmica dos alunos, favorecendo práticas de auto-aprendizagem e auto-estudo  Progressiva autonomia profissional e intelectual  Conhecimentos teórico-práticos por meio de atividades de pesquisas e extensão  Conhecimentos, habilidades e competências…