Livro Aberto Open Book Management

complementação curricular. SÃO PAULO Jun/2013 2 Sumario Introdução pág. 3 Mudanças Organizacionais pág. 3 Estudo de Caso pág. 3 Gestão da Qualidade Total pág. 3 Benchmarking pág. 4 Gerenciamento com Livro aberto pág. 4 Reengenharia pág. 5 Empowerment pág. 5 Gestão e Organização Horizontal pág. 6 Aprendizagem Organizacional pág. 6 Capital Intelectual pág. 7 Gestão do Conhecimento…

3.3 Gerenciamentos com o livro aberto (Open-Book Management) Assim como outras tecnologias, a gestão do Gerenciamento com o livro aberto (Open-Book Management), também busca auxiliar as organizações, a praticar uma gestão participativa. Iniciou nos Estados Unidos, visando reverter o quadro de fracassos e falências, esta gestão surgiu mais precisamente nos anos 80, criada por Jack Stack, um modelo de gestão com transparência total. O Open-Book Management propõe um modelo voltado para

mercado e por último aprender com os melhores. Open-Book Management também conhecido como Gestão com o Livro Aberto nos traz um tecnologia de aplicação bem simples e com resultados notáveis. Para a aplicação desta tecnologia é importante que todas as pessoas envolvidas tenham o total conhecimento da situação em que a organização está como ela deve ser operada e quais são os objetivos a serem atingidos em todos os setores. Na execução do Open-Book Management é de extrema importância…

Terceirização, benchmarking e Open Book Manage. A terceirização é o processo por meio de atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros – podendo ser caracterizada por empresa privada, pública, trabalhadores autônomos ou uma cooperativa. O processo de tercerização tem sido a cada dia mais utlizado nas empresas e tem trazendo varios benifícios como maior produtividade com menor custo para realizar as mesmas atividades, a redução de custos tem sido o…

empresas fazem essa avaliação para comparar processos, produtos e identificar oportunidades de melhoria em suas organizações. Assim, ganham competitividade e promovem o desenvolvimento organizacional. Já o Open Book Management (OBM),que pode ser traduzido como “Gestão ou Gerenciamento com o Livro Aberto”. É uma tecnologia de aplicação simples, que permite a participação das pessoas da organização na gestão. O envolvimento ocorre com o conhecimento de todos os funcionários sobre dados e…

utilização do benchmarking auxiliando processos de melhoria contínua pode ser aplicada em todos os níveis da organização, e em seus vários contextos. Gerenciamento com Livro Aberto (Open Book Management) Caracteriza-se pela divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis da organização. O open book management é uma ferramenta que causa desconfiança e medo nos gestores, pelo fato da abertura total, da exposição dos pontos fortes e fracos a concorrentes.…

comparação das performances das organizações e respectivas funções ou processos faces ao que é considerado “o melhor nível”, visando não apenas a equiparação dos níveis de performance, mas também a sua ultrapassagem. Tecnologia Open-Book Management ( Gerenciamento com o livro aberto) Tem como característica auxiliar as pessoas na compreensão da situação financeira da empresa, com o pressuposto de que o maior entendimento motivará e delegará poder nos empregados para que tenham um…

dos processos, melhoramento do desempenho, melhoramento das estratégias da organização, através da busca de melhores práticas naquelas empresas do seu ramo ou não, que são consideradas excelentes no seu negócio. O Gerenciamento com Livro Aberto (Open Book Management) caracteriza-se pela divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis da organização. Acredita-se que todo time deve ter conhecimento de tudo que ocorre dentro da organização. Acredita-se que quanto mais

estimados para esta alternativa de terceirização. Passo: 03 Ler os capítulos 5 a 10 do livro-texto (FRANCO, Decio; RODRIGUES, Edna de A; CAZELA, Moises M. Tecnologia e Ferramentas de Gestão. 1ª ed. São Paulo: Alínea, 2009) onde são apresentadas outras tecnologias de gestão e: a) Descrever brevemente as principais características, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no livro-texto. BENCHMARKING 1. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ✓ Vontade de…

atividades para terceiros- com os quais se estabelece uma relação de parceria- ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. O segundo método apresentado é a gestão do livro-aberto: Open book management. Para John Case “Open-book management é acima de tudo uma nova forma de pensar, exige que empregados se sintam e se revejam como parceiros no negócio, co- responsáveis pelo sucesso da empresa.” OBM é uma tecnologia que…