Lideres Kurt Lewin

grupais são abordados no Filme “A ONDA” e discutidos com base em fatos efetivamente ocorridos num passado recente – e não em uma metáfora. Vivemos num mundo em que, a todo momento, são fragrantes as denúncias de manipulação da opinião pública. Se o líder é forte, carismático, as pessoas se anulam cada vez mais. É fácil seduzi-las com idéias de superioridade. Elas terminam por se eximir de sua responsabilidade. Passam a cumprir ordens, que são legitimadas pelo senso comum, como ocorreu…

of New York 1942 • PhD em Psicologia pela University of Iowa • Foi orientado, pelo aclamado pai da psicologia social, Kurt Lewin que apresentou a Teoria de Campo (com base na teoria de forças da física) 1945 • Kurt Lewin criou o Centro de Pesquisas de Dinâmicas de Grupo e Festinger acompanha Lewin como assitente CONTEXTO HISTÓRICO – Leon Festinger 1947 • Morre Kurt Lewin e Leon Festinger assume em seu lugar dando continuidade as pesquisas no Grupo de Dinâmicas de Grupo Fátima…

A teoria de campo de Kurt Lewin é uma teoria da motivação que tem sua origem no pensamento da gestalt. Devido a essa origem a teoria de Lewin dá muita importância à percepção individual, sendo assim uma teoria fenomenológica; isso significa que para Lewin mais importante do que a "realidade" para compreender o comportamento do indivíduo é a "percepção" que o indivíduo tem da realidade. As necessidades humanas básicas Ao longo da vida o homem evolui por 3 níveis ou estágios do motivação:…

sinônimos no modelo de Weber. Segundo ele a análise da burocracia tem como base os processos interligados autoridade e obediência. São três bases de autoridade ou dominação legítima: A primeira seria a Autoridade Carismática, ou seja é demonstrada pelo líder. A segunda seria a Autoridade Tradicional, onde é baseada nos costumes e tradições de uma cultura. E a terceira seria a Autoridade Racional-Legal, que é baseada nas regas e normas estabelecidas por um regulamento reconhecido e…

fornecidas pelo líder. Para além dos objetivos transmitidos pelo líder, existe pouca concordância da equipa relativamente a objetivos a atingir. Os papéis e responsabilidades individuais não são claros. O líder deve estar preparado para responder a um conjunto alargado de perguntas acerca do propósito, objectivos e inter-relação da equipa com entidades externas à mesma. Os processos de trabalho são, nesta etapa, frequentemente ignorados. Os membros da equipa testam os níveis de…

que ocorrem no filme. O professor de ensino médio ensina seus alunos sobre liderança devido aos desinteresses dos alunos o professor, propõe um experimento que explique na pratica ao desenvolvimento da autocracia e o poder. O professor se denomina o líder daquele grupo, escolhe o lema “Força pela disciplina” e dá ao movimento de “A ONDA’’ Em pouco tempo, os alunos começam a divulgar o poder da unidade e ameaçar os outros, o que é de impressionar também é o fato de como seria fácil…

desde os primeiros grupos houve o desenvolvimento das dinâmicas entre eles de forma a se manterem em segurança, na sobrevivência e na preservação das descendências. Cada grupo tem suas particularidades e características próprias, pórem sempre tendo um líder ou coordenador para conduzi-lo de forma organizada para se alcançarem os objetivos em comum. DINÂMICA DE GRUPO: FONTE GERADORA DE INTERAÇÃO E APRENDIZAGEM O primeiro grupo de um individuo é sua família onde ele tem…

existência de papéis e normas. Kurt Lewin foi um dos teóricos mais influentes para o estudo dos grupos. Ele que instituiu o termo"Teoria de Campo", na qual entende que o ser humano age num mundo de forças (vetores) com cargas (valências) positivas ou negativas. A Teoria de Campo considera que não se pode compreender o comportamento do indivíduo sem se considerar os fatores externos e internos à pessoa, uma vez que estes interagem na determinação desse comportamento. Lewin foi ainda um…

democratizar a Administração. 2) O desenvolvimento das chamadas ciências humanas (principalmente psicologia e sociologia) que vieram demonstrar a inadequação dos princípios da Teoria Clássica. 3) As ideias de John Dewey (filosofia pragmática) e Kurt Lewin (Psicologia Dinâmica); e 4) As conclusões da experiência de Hawthorne (1927 a 32) por Elton Mayo. A experiência de Hawthorne: em 1927, o Conselho Nacional de Pesquisas iniciou uma experiência em uma fábrica da Western Electric…

KURT LEWIN MINORIA X MAIORIA Minoria x maioria Há uma diferença conceitual entre maioria/minoria em termos estatísticos e quantitativos do conceito da Psicologia Social de Lewin; Maioria Psicológica: grupo de dominação, há estruturas sociais que permitem sua dominação, independente do número de membros; Minorias Psicológicas: grupo dominado pela maioria psicológica. Está susceptível a discriminação e as normas impostas pela maioria psicológica Assim, uma maioria demográfica pode constituir-se